何平要去辦公室找人,姚青青回她的一處，兩人在大堂道彆。
回到他們一處辦公室，處長還在，屋子裡多了一位三十歲左右的男人,西裝筆挺,麵白無須。
他的桌上厚厚一疊資料,是正待翻譯的招商書。
“新來的翻譯？”男人眼睛帶笑說。
“實習生。”處長糾正。
“你好,我叫姚青青，新來的實習生，請多多關照。”姚青青衝男人微笑。
“噢，我知道了,水木大學畢業來的,我是李陽參。”李陽參國外念的本科，運動期間一直待在國外,直到去年回國。
這十年裡留學的學生有一半定居外國了，像李陽參這種回國的都得靠引進。
“好了,事情處理的怎麼樣？塑料廠那邊有異議嗎？”處長向姚青青發問。
“我去了他們隻讓我翻譯一份合同,沒有說什麼。”姚青青如實交代工作，不過，“叫何平的人也來了，他去辦公室了。”
處長知道這個人，和平塑料廠的經理,對外事務都是他在負責,也是他讓司長對他們處不滿,認為是他們工作不儘責，才惹來後續的麻煩。
可他們處就是負責翻譯上的事務，所有商務上的問題都是二處的事,最後卻賴到他們身上——
主要也是一處前兩個翻譯留下的不好印象。
在姚青青之前，還有兩個女翻譯。頭一個也是最開始接手和平塑料廠的翻譯，工作關係認識了外國人，和外國人達成共識，喜結連理，跟著丈夫出國了。
第二個翻譯是第一個走了後填補她的，結果才乾了半個月，期間工作不積極，對同事也馬馬虎虎，心猿意馬，人提報告才知道，她自費留學，現已收到通知書，準備出國了。
兩人都是有關係的，何況心都不在了，留下來工作也是壞事的，他鐵青臉放人。
隻是顯得一處留不住人。
這之後一處缺人好長一段時間，才等到實習季，等來姚青青。
處長對此是有意見的。不是針對姚青青，而是針對工作的女性。
不能踏踏實實乾活、私心重、沒有工作責任心，回到家中看妻子都替妻子的單位歎氣，她們單位淨是女人，這好管理麼。
新學期開學，他還特意問妻子，女兒班主任是男老師還是女老師，得知是男老師後鬆了口氣，孩子快要高考了，還是男老師靠譜。
他的偏見在某些人眼裡看來是不可理喻，但他經曆了事實，有自己的態度，在向上申請撥人時特意提到要男人，結果還是來女人。
你說氣不氣。
水木大學這四個字都不能給姚青青加分。
現在實習生雖是實習生，但是當正式員工用，如果工作順利，單位缺人也願意挽留，通常實習期一到就會打報告，直接將人留在單位了。但處長不想要女人，也就意味著他要花一年的時間培養姚青青，最後再等新人來。
這不耽誤他時間嘛！
看著眼前的姚青青，他說話了，“你是住單位宿舍還是在外邊住？”前兩個女翻譯都不住宿舍。
終於想起她是剛來的了，姚青青趕緊說：“我住宿舍。”雖然姚青天們都在這邊，但是她剛上班，還是在宿舍方便。
“我們處現在隻有你一個女的，等會你自己去宿舍，就在後邊樓，操場對麵就是，你叫樓下的秦大爺給你安排房間。”處長又寫了張紙條，蓋了個章。
“我現在去嗎？還有什麼事要我做嗎？”她希望沒有，待會天晚了，她才來，什麼生活物資都沒有，還得出去買點東西。
處長看了眼李陽參，後者沒有提出讓姚青青翻招商書，他說：“你先去安排你的。”
“嗯嗯。”姚青青得寸進尺道：“處長，明天我能請一天假嗎？我收拾行李，添置物資。”順便去去看姚青天他們。
她不希冀處長貼心，主動給她時間打理私人生活了，她不說指不定明天一大早又得來辦事。
有些人新到工作地點，想著留下好印象，可能不好意思提，就略過自身需求了。姚青青這幾年搞她的教育事業，心智上幾番成長，膽子也越來也大，隻有處理好私生活才能投入工作，那麼她就不會委屈自己，儘聽從指揮了。
果然，女人就是不適合工作，還得請一天假安頓行李，今晚一晚不就夠嗎？再說現在還不到晚上！
處長再次肯定自己的偏見，“去吧。”他不對女人抱希望了。
“謝謝處長，後天我早上幾點來？”
“八點。”
“好的，那我先走了。”姚青青微笑，儘管她收不到處長同樣友善的笑意。
…………
秦大爺是外經貿部宿舍的門衛，姚青青拖著行李到時他正握著拖把清潔樓梯，無論是單位辦公大樓還是宿舍樓都是新建的，樓梯安了瓷磚，豪華的不得了。
秦大爺榮辱與共，每天將都認認真真打掃衛生。
“秦大爺嗎？”
“哎，你找誰？”
“我是米大司新來的實習生，我們處長要我找你安排宿舍。”