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“還有這事？他出去創業，用的是在咱們這裡搞出來的技術嗎？”唐子風問。
顧佳成搖搖頭，說：“這倒不是。咱們自己沒有搞過自潤滑導軌，一直都是外購的。技術處打算立一個項目來做，讓他先做了一段時間的預研。這個小夥子原來在大學裡就跟老師做過這方麵的研究，有點積累。說起來，他的技術和咱們關係不太大。”
“如果是這樣，那咱們也沒必要去乾涉了。”唐子風說。
顧佳成說：“是啊，我們也正是因為這一點，所以不好乾涉他開公司。為這事，我還專門去技術處了解了一下情況，確定他沒從公司帶走什麼有用的東西。”
唐子風說：“這件事倒是給我提了一個醒，集團下麵的各家企業都要立個規矩，要明確哪些技術是屬於公司所有的，哪些技術是職工個人的。職工要離職，我們攔不住，但如果是拿著咱們的技術出去賣錢，咱們就得去談一談了。”
“那還談什麼，直接報警抓人唄。”顧佳成笑著說道，“那些掌握了公司核心技術的職工，咱們都是和他們簽過保密協議的，還有競業禁止協議，這些人如果吃裡爬外，拿著公司的技術出去自己乾，或者和彆人合夥乾，都是違反協議的，咱們一告一個準。”
唐子風說：“也不一定要抓人吧。如果他們是自己出去創業，而不是投奔咱們的競爭對手，咱們還是應當支持的。”
“支持？”顧佳成一愕。
“隻要他們願意交技術使用費就行啊。”唐子風笑嗬嗬地補充道，見顧佳成還有些反應不過來，他便說得更直白一些了：“這些人，如果覺得在公司賺的錢太少，想自己出去創業開公司，咱們可以允許。沒必要扣著人不放，強擰的瓜不甜嘛。
“不過，他們是簽過保密協議的，還有競業協議，這些協議可不是白簽的。他們如果要創業，創業的公司裡，必須給咱們臨機集團留出一部分股份，相當於咱們拿公司的技術入股了。
“他們如果答應這個條件，咱們就非但不要阻止他們，還可以給他們提供方便，出點啟動經費也沒問題。但如果他們不答應，而是偷偷摸摸地自己搞，或者帶著技術跑到外資企業去，那可就對不起了。按協議上的規定辦，把他們整個生不如死，也是他們自找。”
聽到唐子風最後那句話，顧佳成咧了咧嘴。唐子風的腹黑與手辣，顧佳成可是知道的，他說要把人整個生不如死，那可絕對不是隨便說說的。顧佳成甚至想到，自己是不是應當把唐子風的這句話拿到公司裡去擴散一下，讓那些蠢蠢欲動的家夥們都老實一點。
“可是，唐總，這樣做對咱們有什麼好處呢？”顧佳成問，“就算咱們在他們的公司裡參了股，這公司畢竟也不是咱們說了算的，這就會帶來一些隱患了。比如說，如果他們自己開了公司，卻給咱們的競爭對手提供技術支持，不也是損害了咱們的利益嗎？”
“你以為把這些人捂到手裡，咱們的競爭對手就沒辦法從其他途徑獲得這些技術？”唐子風反問道。
“這……”顧佳成再次被噎住了。
臨一機手裡掌握的技術，有一些是國內領先的，有些在國內算不上領先，充其量是有點特色。最重要的是，臨一機的技術，絕大多數在國際上都不屬於領先，甚至算是有些落後的。人家無法從臨一機手裡獲得技術支持，難道不會找國外的機床巨頭幫忙，臨一機能卡得住同行的脖子嗎？
唐子風見顧佳成無話可說，便繼續說道：“咱們也不是要把所有的技術人員都趕出去創業，事實上，不敢下海去撲騰的人，還是占大多數的。
“對於那些心思已經活動的人，咱們要強留他們，也是留不住的，還不如趁著現在建設產業園區的機會，默許他們離職去創業。
“他們在公司裡，是替咱們打工，沒啥積極性。換成自己創業，賺的錢都是自己的，說不定他們的積極性就被調動起來了。原來在公司裡好幾年都解決不了的技術難題，一出去就能解決了，這種事情，你信不信？”