知道自己擺了烏龍，李太宇卻不敢承認。在老爹麵前，他聲稱自己選擇了一個極好的方向，其他韓國人去中國造機床，都集中在車床、加工中心這些領域，隻有他獨具慧眼，選擇了磨床作為突破方向，這在營銷理論上叫作差異化戰略，是富有戰略眼光的企業家才能夠做到的。
靠巧舌如簧躲過了可能遭遇的家庭暴力，李太宇的麻煩並沒有結束。他向李東元說了東垣公司要生產磨床，那麼就無法輕易改變方向了，要知道，李東元不是韓國首富，做不到給兒子50萬美元然後就不再過問。東垣公司的每一項決策，都要向李東元彙報備案。如果李太宇前麵說得花團錦簇，最終又放棄了磨床這個方向，李東元是不會放過他的。
沒辦法，李太宇又去找自己的同學，最終在同學的幫助下，找到了一家韓國機床設計公司，請他們為東垣公司開發了幾款數控磨床產品。要說起來，機床設計還是有一些共通之處的，這家設計公司雖然沒開發過磨床，但在數控技術方麵的積累還是不錯的，機床外觀的設計也很高明。
在早已過了專利保護期的傳統磨床基礎上，加裝數控係統，再罩上一個漂亮的外殼，就成為東垣公司現有的幾個數控磨床主打產品。李太宇帶著全款圖紙興衝衝地回到常寧，立即吩咐主管生產的公司生產總監開始組織生產。
公司生產總監名叫王迎鬆，是原來常寧第五機床廠的生產副廠長，第五機床廠被李太宇收購後，他被留用，職務改稱為生產總監，乾的還是原來的那些活。拿到圖紙，王迎鬆傻了眼，支支吾吾了半天，最後憋出一句話：要生產這些機床，臣妾辦不到啊……
“為什麼辦不到？”李太宇瞪著眼睛，怒氣衝衝地問道。
他這副表情來自於自己的童年陰影。在他心目中，但凡是牛叉的人，都是要三天兩頭揍孩子的。王迎鬆不是他的孩子，而且肌肉發達，二人如果pk起來，李太宇不認為自己有獲勝的把握，所以他不敢揍王迎鬆，但是發發脾氣是可以的，而且也是必要的。
順便說一下，李太宇讀書的時候勉強算是一個用功的孩子，課餘時間學過一點漢語，應付一下日常交流是沒問題的，這也是他敢於到中國來投資的原因之一。
王迎鬆苦著臉說：“李總，這些機床太高級了，咱們現有的設備加工能力達不到，要生產這些機床，咱們必須更新設備。”
“更新設備，是不是需要花錢？”李太宇警惕地問道。
“應該，可能，或許……要吧？”王迎鬆小心翼翼地回答道。這個韓國老板脾氣太大，一句話回答得不對，就會被他劈頭蓋臉地訓上半小時，而且前三分鐘是用漢語，後麵二十七分鐘是用韓語。韓語的發音原本就鏗鏘有力，再配上李太宇那張由表情包疊加起來的臉，對人能夠產生出雙倍的傷害，王迎鬆實在是不敢輕易招惹對方。
“需要花多少錢？”李太宇問道。
王迎鬆搖頭，他的確是不清楚。第五機床廠是個大集體企業，技術實力弱，王迎鬆這個生產副廠長，也就僅限於會開幾種不同的機床，懂一些基礎的生產工藝，以他的水平，放到臨一機這樣的國營大廠，連個車間裡的班組長都當不上，汪盈的技術都夠給他當師傅了。
“那麼，廠裡誰懂這個？”李太宇再次詢問。
王迎鬆還是搖頭，廠裡其他人的水平，比他還不堪。他都回答不上來的問題，找其他人就更是白給了。
於是，李太宇再次進入狂躁模式，開始用中韓日英四種文字大罵王迎鬆飯桶，罵常寧招商局坑爹，罵約他來中國投資的那幾個同學是騙子。
王迎鬆封閉了六識，進入冥想狀態，聽憑李太宇表演。他把全身真氣運轉了十幾個周天，這才感覺到周圍的氣息趨向平和。他睜開眼，看著像泄氣皮球一般癱坐在大班椅上的李太宇，給出了一個建議：
“李總，這件事，恐怕隻有到常機去找個工程師來問問才行，整個常寧市，也就常機的工程師懂這些事情了。”