第3章 第 3 章(1 / 2)

2014年可謂是二代、三代以及二點五代女團百花齊放、齊齊發力的一年。

AOA、Apink兩個A字打頭的組合正式打入一線,清純和性感的兩個代表女團齊頭並進。除此之外,還有EXID奇跡逆襲重回內圈,這一波騷操作可謂是歌謠界前所未有的現象級爆紅,不僅讓一個默默無聞的五人小團的歌唱遍大街小巷,更是向圈內人演示什麼叫做“一人之力拯救全團”。

四代女團接連出道,卻被前輩們的光輝遮蓋得嚴嚴實實:GIRLS DAY的《SOMETHING》神曲本曲,整個一年中但凡是BGM一想起來,各項綜藝節目裡、愛豆自己的cover就反射性做出來了。

同樣走性感熱情路線的音源霸主SISTAR保證了極高的專輯質量,將組合一線寶座釘得更加穩固。同類型走音源取勝道路的2NE1也延續了極佳的作品口碑,穩居女團二把手。

少女時代神專《MR.MR.》的問世保持了國民第一女團一騎當先的位置,下半年還有萊德貝貝同門師姐F(X)新專《RED LIGHT》回歸,然而在7月7日這天直指“世越號”的主題在引起話題的同時,掩蓋不了這支五人團隊麵臨破碎的事實。

“RED VELVET今年的兩次回歸成績雖然在預期的接受範圍之內,但是實際上並沒有達到理想的高度。暫且不論大家付出了多少努力,這種開局不是我們想要的。”

“組內對抗加畢業製這種模式原本就不是一兩次回歸能夠看得到效果的,再加上現有四名成員沒有過於突出的‘印象’擔當,擔不起組合話題。”

“家族飯群出現斷層是預想之中的事情,前期的緋聞消耗了太多的好感度。但這並不是出道成績不理想的主要原因,就因素而言的話,RED VELVET本身就不同於傳統女團。”

“那就按照原計劃,從明年的迷你專輯開始引入新成員。柳善、金依琳兩名韓國籍;以及藝洋在內的兩名中國籍……”

會議室裡幾個高管爭得麵紅耳赤,往常派係在這個時候完全體現不出來,利益麵前,大家都是統一的步伐。在高管這邊留得住名字的,基本都是包括了ROOKIES在內的預備役中的。

然而接下來這個問題事關新團命脈,張室長皺了皺眉,“柳善恐怕不太適合吧?”

柳善是94年生人,從函數最後出道甄選那批淘汰下來的老資格,算上今年是第八年,唱跳無一不佳,唯一讓張室長膈應著不舒服的是這孩子這些年在自己臉上動了不少刀子。

不同於公司其他女藝人那種在底子不錯情況下的“微調”,雖然變得更加好看、出眾了,但是柳善那是已經足夠用“換臉”來形容的程度。經紀公司的確是會承擔一部分的“調整”費用,但是更多的前期投資都是需要愛豆們出道後靠自己的“進項”來互抵。

S/M家藝人長得好已經是男女老少路人皆知的,但是這個標準極大多數時候是建立在藝人本身“天生麗質”即底子不錯的基礎上,加上多年的形體、氣質訓練,經過策劃包裝後才能呈現給大眾的形象。

柳善那種為了出道過分追求“完美”的“狠勁”,不僅僅是張室長覺得對方偏執得過分,經他出聲一否定,又有兩位室長表達了自己的否認態度。

“既然是隊內對抗,搬上完成度過高的成員未免有些概念矛盾。”

一個團、尤其是大型團,ACE這種全能人設,來一個就足夠,兩個恰好,多了就容易出事。不比一代、二代全能滿地跑的時代,現今偶像團體的成員唱跳裡有一項能做到出眾,足夠從同期競爭的練習生中脫穎而出就足夠厲害了。

市場越發飽和、新生團體想要出逼也越發困難,前期訓練成本卻越發厚重,S/M推出對抗、畢業雙核體製的大型團一方麵是創新,另一方麵也是無言得對市場趨勢的妥協。

這個概念現在也漸漸能夠讓公司這些吹毛求疵的高層接受了,畢竟沒人會和市場主流對著乾。再奇異興起的企劃,本質上也隻是從其他角度來適應變化速度更加快的大環境而已。

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