“當沒有對手的時候，才是最可怕的時候！因為在這段時間裡麵，根本就沒有了目標，也沒有了參照對象，很容易就陷入到平庸之中。懂我說的意思吧？”
劉宏業慎重的點頭，他自然是聽懂了陳懷慶的意思。
想要不斷的變強，需要有對手的激勵。
可現在，亞視沒有了強勁的對手，也沒有了學習的對象以及改變的動力。
不改變，就隻剩下沉淪。
在香江，唯一還能夠稱之為亞視對手的電視台就屬於tvb了。
現在tvb被亞視壓著，如果不進行一番深刻的變革，根本就不可能對亞視造成任何的威脅。
那麼，對於已近90高齡的邵六叔來講，還能夠有破釜沉舟的改革勇氣和精力嗎？
這都是得要打上一個大大的問號。
畢竟，對於邵六叔來講，過去幾十年裡麵，形成了一個根深蒂固的思維定式。
想要掙脫，屬於很難的事情。
認知一旦形成，那就很難說被打破。
陳懷慶：“上市之後，對於亞視來講，就有了業績的壓力。這經營業績，得要一年的比一年好，要是變得差了，那就是你們管理層出了問題。有問題，那麼自然就得要解決問題。”
劉宏業微微的張了張嘴，如果自己不能夠令陳懷慶滿意，將來也會被擼掉的！
陳懷慶這人，說其重感情，這點也是對。
他為自己的員工提供了不錯的薪水，生病、上學、居住等等都有給管。
能夠在陳懷慶企業裡麵上班，是不知道多少人羨慕的事情。
就是讓人羨慕。
彆人羨慕的目光，很自然的就會催生一種驕傲感。
就是要讓員工們有驕傲感。
想要守護住這份驕傲感，就是得要不斷的完成工作。
一味的對人好，往往獲得的結果，不會太好。
所以陳懷慶狠起心來，也不會手下留情之類的。
有道是大道無情，有的時候，就不能夠講人情世故，會顯得不公平。
世人皆知不公平，可又是在不斷的追求公平。
陳懷慶屬於儘量的保證一定的公平。
誰能力強，誰就應該獲得更高的待遇。
對於那些不適合的人，開除起來，陳懷慶也不會說手下留情之類的。
有的人，真的就屬於一顆老鼠屎那種類型，直接壞了一鍋湯。
這種人留在隊伍裡麵，那就是屬於讓隊伍風氣給壞掉的。
必須得要發現一個，堅決的開除。
而且還要速度的開除。
凡事都講究一個師出有名，這一旦有了充足的理由之後，就該是動手就動手。
不能夠因為一人，而讓大家的心裡麵不爽利。
陳懷慶對於亞視在之後應該如何進行發展，還真的沒有給出什麼太好的建議了。
電視台在未來，屬於要落寞的存在，人們更加的喜歡在視頻網站上麵追劇了。
視頻網站在一定程度上麵來講，成為了一個新的電視台。
當舞台上出現女團的時候，現場的氣氛明顯達到了一個高潮。
話說，男兒們興奮起哄，陳懷慶挺是能夠理解。
可為什麼還能夠清晰的聽見女生的聲音呢？
“現在最火的一個女團，是哪個？”
陶采青：“皇冠女團。”
陳懷慶不由的挑了挑眉道：“不會是tara女團吧？”
“老板你知道？”
他知道個錘子！
陳懷慶記得在南韓那邊，也是出了一個皇冠女團，並且以性感舞蹈聞名的。
皇冠女團在國內的名氣可不低。
主要還得要感謝王聰聰，王聰聰簽下了tara女團，直接在短時間裡麵，讓不關注南韓女團的人，也是知道了tara女團。