蘇詩怡放鬆下來,不愧是她的巨佬爸爸,看問題的眼光就是比那些傻*長遠!
在這幾分鐘內,凱文已經快速查到了是誰對係統進行更改。答案很清晰,是信息技術部門的M3經理何芷涵。
顧朗心中有數,得知這個人選並不意外,但他仍然用詢問的眼神看向顧宸。
就像是在課堂上,老師對學生的突擊檢測,檢查他究竟有沒有認真聽課。
顧宸立刻神經緊繃:“何芷涵……她是M3,但莫總監是M5,即使莫總監因為這次事件被降職,以她的資曆也不夠連升兩級頂替他的位置,他倆沒有直接利益關係。另外,她是信息技術部門的,我們查到她動手腳卻太容易了,如果她有心遮掩,其實可以給我們製造點小陷阱……難道她才是被陷害的那個?”
蘇詩怡聽得有點迷糊,以手托腮道:“大哥說得好有道理。”
顧朗:……
很好,要是他和李舒曼不在這,何芷涵這會做夢都能笑出來。
他隻是用一個嫌棄的眼神盯著顧宸,這會還得是李舒曼出來解密:“你的思維建立在【有人使壞陷害莫總監】上,才是真正鑽進了她的圈套。事實上,她的目標從來不是莫總監。”
顧宸到底是霸總男主,經過李舒曼一點撥,又聯想到蘇詩怡剛才的激動,瞬間恍然大悟。
“何芷涵離計劃成功就隻差一點了。”顧宸不禁感慨道,“父親說得沒錯,不能將女性人才拒之門外。”
隻差一點?
顧盼搖頭道:“從李知落選後,無論我們察覺與否,她的計劃已經成功,隻是【完美】和【差強人意】的區彆而已。”
顧宸:?等等,這什麼意思!沒搞錯的話,他才是拿了男主劇本的人,怎麼家裡這些人都比他聰明,這不是言情該有的套路!
他帶著最後的希望看向家裡最蠢——啊不是,最享受生活,不喜歡這些算計的妹妹蘇詩怡,企圖在她身上找到一點安慰,至少他還是比鹹魚強的(怎麼都淪落到這個地步了呢)
誰料,蘇詩怡這會也想到了:“對哦,這種風氣我們是肯定會遏製的,至於何芷涵……現在我們對她的印象是,一個心思很多,但確實很聰明的職場人。要說她損害了李知的利益,可是介紹人是誰本來就不應該作為評判標準,她的行為不至於被開除或降職,那就亂了規矩,最多是沒機會升職而已,除非立大功。”
“可是如果這種風氣不改變,她本來也很難升上去啊,最慘也就是維持現狀不變而已。要是我們不計較,或者沒那麼計較,她都算是有賺的。而且……”
顧朗補上她不太好意思說出來的話:“而且她本身有能力,卻不得不冒險而為,瑞凱的高層必須為此承擔責任。無論是錯過人才,還是任由不良風氣蔓延,他們都難辭其咎。”
顧宸:震驚.jpg
他們剛才說的話都很有道理,但他竟然是全家最後一個想明白的人!
父親在智商上碾壓他就算了,家裡的女人都是人均幾百個心眼子,甚至蘇詩怡也有(……)就他最後一個想到,這合理嗎?
顧朗瞥他一眼:“那這件事就交給你和妹妹解決了,沒問題吧?”
顧宸立刻坐直身體:“好的,父親。等午餐結束後,我會起草一份詳細的計劃書,和詩怡做好分工,通過從上至下,由內而外的兩種路徑肅清瑞凱不良風氣,在集團總部和各子公司引以為戒。”
蘇詩怡撓撓頭:“啊,聽起來好繁瑣哦。大哥,我想負責不用動腦,不用辛苦,還做得很開心的工作。”
顧宸:……
你這描述的是工作嗎,秋遊都沒你這麼愜意吧?
顧朗的目光很溫柔,眼神飽含鼓勵:“詩怡做得很好,對自身能力和工作興趣都有準確評估,這樣有利於領導給你分配最合適的任務,提高團隊效率,非常棒。”
被表揚的蘇詩怡昂首抬頭,覺得胸前的紅領巾更鮮豔了。
顧宸:……
老爹,你就慣著她吧!
顧朗看向他時,聲調都立刻變低:“你身為團隊帶頭者,怎麼還不給成員發布合適的工作任務?不要讓整體效率在你這裡被拉低。”
蘇詩怡跟著點頭:“就是就是,大哥你快點啊。”
顧宸:?
顧宸:???
就兩人,算個啥團隊啊,他這哪裡是帶人,是伺候祖宗!
在父女倆的目光緊盯下,顧宸思考了很久,才想出這個:“那你就帶著個大喇叭,去莫總監辦公室將人罵一頓,讓這件事以最快的速度在整個公司和集團蔓延,達到最佳的宣傳效果,這樣我的後續工作就更好展開。”
殺雞儆猴,掌聲恭喜莫總監成為被殺的“雞”。:,,.