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1999年2月16日就是農曆己卯年正月初一春節。|每兩個看言情的人當中，就有一個注冊過的賬號。し隨著春節的臨近，各單位一般都有年尾思想，但是，湖貝支行則沒有這方麵的問題。為什麼呢？主要是因為行長王顯耀前一段由於自己的崗位不確定，想調動工作而在一段時間沒有下力氣為新年工作鋪路。現在看來調動不了了，那麼，在春節前幾天就要加把勁了，隻有做好了開春的工作安排後，春節才能稍感安心。於是，他和陳作業分頭落實，一個部門一個部門的督促，落實好支行經營工作會議下達的計劃指標和執行措施。
資金信貸部的夏天也在準備著在春節前召開最後一次部門會議的內容。
會議要講些什麼呢？夏天思忖道：一是員工的思想，好象受到產品開發部的影響較大，有點波動，二是手頭上的活做得比較好，但在組織存款，發展客戶等方麵完成任務比較差，三是有些員工的組織觀念、紀律觀念總是不太行。這不，昨天晚上任爾為又把車開出去和舒光榮乾私活去了，這是老問題了，就是改不了。另外，新的一年任務分解也比較細，都是與工資福利掛鉤的，計有：存款、同業存款、外幣存款、國際業務結算量、卡交易量、不良貸款清收（其中單列呆滯貸款清收、表外欠息清收），這些項目的後麵都是鐵板釘釘的數字，而且分解到了四個季度的各個時間段。按月考核，據以計發工資。
夏天自言自語地說：“可想而知。新的一年的工作是很艱難的。能不能達到預期效果，還在兩可之間。現在的問題不是爭這種官當，而是要在這種支行呆下去還要有足夠的勇氣才行。這點也不知道申一楓、黃鹿他們有沒有恰當的判斷。”
這時，劉娣敲了一下門說：“夏經理，新文件。”說完，將文件夾放在大班台上。離開了辦公室。
夏天打開文件夾。看到其中一份是機構改革後的特區人民銀行轉發省人民銀行分行的文件《關於在全省範圍內通報列入信用黑名單的企業的通知》，在文件的附件中，羅列了長長一大串企業名單、營業執照號、法人代表等相關內容。
夏天詳細往下看，附件中赫然寫著：深圳遠大公司。原來，由於黃輝的遠大公司收購了那家負債累累的國有企業，之後又把這家企業整體打包更名為遠大公司。於是，它也被各家專業銀行一級一級往上報，在省人民銀行彙總後，便成了當之無愧的信用不良的典型企業了。
夏天看後。在準備會議的提綱上寫道：“要把遠大公司的問題當成一個事，在會議上講審查問題。”然後暗忖道：“也不知道兩個行長看了這個文件，對當初審批遠大公司貸款時的想法，有什麼感想沒有？好在我留有分寸。不搞人雲亦雲那一套。要不然，現在成了問題貸款，還不是對我說三道四？”