薑穗寧吃過來早餐出來看著季子書坐在涼棚裡逗兩隻貓,兩個崽崽跟著劉阿姨去大院了。
“你找我什麼事情？”她說話的時候清了清嗓子，淡定的坐在他旁邊。
十八歲的男孩子本該是朝氣蓬勃，但自從接了廠子之後他似乎更加沉穩了。
季子書背著光,輪廓的棱角被逆光的陰影加深了痕跡，原本立體的麵部線條顯得越發淩厲。
看著人的時候雖然平淡柔和，但是沒有以前稚氣的樣子了。
成長就是慢慢退掉稚氣的過程，不過他的稚氣退的比較快。
仿佛就是眨眼間，腦子裡帶他去公園玩耍的,他扭扭捏捏的樣子仿佛都還在昨天。
薑穗寧有一瞬間體會到了養孩子的感覺,雖然季子書不是她養大的，但是能從他一點點的變化中體驗到養大孩子的滋味。
“……我能請教你一件事情嗎？”
“什麼事你說。”薑穗寧伸手把奶牛色貓抱到自己懷裡，家裡這兩隻貓性格大不相同，小奶牛溫順的很，又粘人。
隻要人抱著它就會不停用頭蹭你，毛茸茸的樣子乖得很。
“就是上一次我給你說的廠子那邊有個工人,來廠裡三年工作也不錯,前不久生病了,前天人去世了，我代表廠裡給了他額外六個月的工資當做撫恤金。”
薑穗寧點點頭不解的看著季子書,“嗯,做的很好啊。”
這個年代還沒建立完整的勞動保障合同製度,雖然說職工的勞工權益還得不到相對完善的保障權益，但是他這個生病並不屬於工傷範疇，給了六個月工資已經屬於非常人性化了，並沒有什麼問題。
季子書當然知道做的好，本來廠子改製一大堆人不服氣，但因為這件事已經有人在平息怨氣了,但是他想趁熱打鐵。
“你前幾天說的員工福利和績效考核可以再細致的說一說嗎？”他想現在廠子已經私營化，要走自負盈虧的路，自然福利就要跟上，隨著績效激勵政策推進，用福利收買人心不失為現階段最重要的事情。
就偌大一個廠子，已故員工的事情不會隻出一次，當然還有更多的生活中的事情。
績效激勵讓他們能在工作的時候發憤圖強，但福利卻可以讓他們真心實意把廠當家。
但如何運用這個福利其實非常有講究，給多了彆人並不一定買賬，甚至出現任何問題取消一定福利的時候他們反而會怨恨廠子。
季子書現在做了幾分方案，並不是特彆滿意，還有就是績效激勵政策。
這都是和薑穗寧討論的她幫自己分析的。
在這些事上他覺得薑穗寧似乎有獨到的見解，所以在從改製出來的這一路上他喜歡聽她對現階段做一些自己的看法。
“這個啊，當然可以，如果你需要我可以根據你的需求給你做一份詳細的績效考評方案出來。”
薑穗寧知道現代意義的績效考核其實差不多要到九十年代左右才最早在國內市場上運用起來。
但這個績效考核作為企業是非常好用的，但是又不能隻作為流於表麵的表麵功夫，那樣這個東西就毫無意義了。
“行，要不你今天跟我去廠裡，先把廠裡的問題先整合收集起來，我們再做統一的分析。”
“好。”薑穗寧正好沒事，就同意的季子書的提議。
做方案她最在行了。
而且季子書接過廠子後有，他自己的股份又拆分了兩分掛在兩個妹妹名下，薑穗寧有種垂簾聽政的感覺。
季辰岩本來打算帶妻子和崽崽們去爬長城，結果兒子幾句話就把人給帶走了，他也就隻能順道跟著過去看看。
說到底這是兒子的第一個事業，他這個父親還沒去看過。
季子書沒想到父親也要過去，專程讓廠裡的車來接他們。
薑穗寧坐慣了季辰岩的吉普車，乍然看到黑色轎車覺得好稀奇的感覺。
而且這個車還是後世依舊能看到的紅旗。
現在國內也能看到奔馳等車，不過這一款紅旗小轎車卻是老百姓心裡真正的小汽車代名詞。
開車的是廠裡的司機，現在應該算是季子書的專屬司機了，司機一直叫他季廠長。
薑穗寧看著他小小年紀就獨當一麵了，再看看自己恍如家裡的米蟲，真真有點汗顏。
到了廠子，門頭名字依舊還沿用的改製前的名字，廠區大門是厚重的鐵門，門口留出一個小孔，看門的大爺看到廠長的車過來，趕緊招呼人打開廠子大門。
看著車進去又才趕緊把門關好。
因為是做食品，辦公室和生產車間距離拉開了一些，中間擱置一片空地。
“要去車間看看嗎？”季子書問薑穗寧，“要過去就得先去那邊做消毒處理，再換衣服和鞋子，我在那邊準備了多了。”
季子書現在說話明顯有季辰岩的風格了，和最初的刻意學習父親的沉穩不一樣，是骨子裡散發出那種經曆過事情的沉著。
“先不去，去辦公室吧。”
“爸，您呢？我先讓人帶您參觀一下可以嗎？”
季辰岩負手而立，比檢查工作的領導還嚴肅，不愧是總備司首長，就算在季子書的場地上他依舊一副王者姿態。
兩人站在一起，季子書反而更像他的秘書了。
“嗯，我先去看看，等會兒來辦公室找你們。”
季子書辦公室沒有秘書，不過何遇在這邊做他的副手兼任秘書職位。
何遇昨晚去跑了倉庫場地的事情，回來晚了直接住在廠子裡，聽到季子書的汽車聲音就先從辦公室裡跑了出來，“季廠長，你總算來了……小阿姨！！”
薑穗寧好久沒看到何遇了，她想了一下書裡季子書去三部的時候何遇給他做秘書，後來劇情相當於重新洗牌，她還以為何遇會走上彆的路。
而且她聽說在礦山那邊跟著陳秘書混的挺好的，怎麼就突然出現在了京市呢？
“何遇，你什麼時候來的京市？”
何遇沒想到小阿姨還認識自己，有點激動，“去年我也考了大學，在另一所學校，今年過來讀書就跟著子書混了。”
薑穗寧這才知道何遇成績還挺好，本來他可以和她們一所學校，結果因為有一科考試的中途身體出了點狀況，所以去了隔壁學校。
不過他在礦山跟著陳秘書學了不少東西，聽說好朋友這裡正缺人手就過來幫忙了。
沒想到就這樣他依舊逃不開給季子書做秘書的命。
“季叔叔沒過來嗎？”何遇左右看了一眼，又問“小阿姨沒有把妹妹們帶過來玩？”
“她們今天去公園玩了。”
“小阿姨先去辦公室。”何遇說著就站開一點做著邀請的姿勢請薑穗寧先走。
薑穗寧看著和季子書差不多大的人，在東城的時候他還是個儘顧著玩的小孩子模樣，現在倒是看起來有幾分成熟了。
季子書廠辦這邊配了兩個助理，一個主要負責起草各類文書和文件，另一個算是生活助理，主要負責辦公室的一些雜事。
今天文書助理沒在，就隻有一個處理辦公室雜事助理。
小姑娘姓吳叫吳敏中專畢業來的廠子這邊，比季子書還先進廠，是原廠長的生活助理，因為剛來兩個月就趕上改製，她保持原崗位沒動。
她主要負責一些雜事，季子書也沒把人調開，依舊留在辦公室。
因為她年級小，人又長得有幾分好看，性格活潑，平時在廠辦這邊很吃的開。
看著季子書過來，帶著幾分天真衝到幾人跟前。
“季廠長，我把你休息室的床單換了，你去車間的工作服我也一並給你洗了，你看看還有沒有什麼需要洗的，今天都給你洗了吧。”
季子書並不會用休息室，他本來是打算拆掉的，結果一直在忙著改製的事情。
何遇又說剛開始很忙，說不定哪天就要在這邊加班，留著可以作為暫時休息的地方。
不過季子書並不喜歡在裡麵休息，倒是何遇不嫌棄自己買了被子，在這裡住過兩天。
季子書非常不喜歡有人動自己的東西，而且作為辦公室助理也不要幫他洗衣服，所以對於吳敏這種做法，他十分不悅，冷聲道，“以後彆動我的東西，做好自己分內的事情，出去。”
以前這邊的廠長是吳敏舅舅認識的人，她能進來就是靠著那層關係，本來改製她也要跟著走的，結果聽說新來的廠長非常年輕帥氣，還是京大的學生，還有大院背景，她就動了一些心思。
暫時留下來了，結果發現傳聞一點沒誇張，新廠長不僅有能力還年輕好看。
她感覺自己從來沒遇見過這麼好看的人，不免就有了不一樣的想法。
隻是季廠長對人十分冷淡，工作中也是不苟言笑，話也不多，除了工作上的事情，他幾乎不會多說一句話。
明明還是一個大學生也就比自己大幾個月，可總覺得他大了很多一樣，一點沒有同齡人的平易近人。
吳敏一直想找機會和他多說話，結果連文書大姐都比自己和她接觸得多。
她把這事和母親說了，母親就教她對男人要貼心一些，特彆是這種年輕有為的，他們生活上是沒有人照顧的，那她就做一個溫柔體貼能照顧他的，過不了多久他就會注意到她。
可是她今天按照母親的說法做了，沒得到他一句誇讚，甚至還當著這麼多人冷臉。
以前他雖然冷淡卻極少冷臉，這讓她臉上燒得火辣辣的，眼淚含在眼眶裡要掉不能掉的。
季子書並沒有在吳敏身上多浪費一秒的時間，說完轉身就朝辦公桌走去，回頭的時候看到薑穗寧，語氣不由的溫和了很多，“你先坐會兒，我先把整理出來的報表給你找出來。”
薑穗寧點頭說了一聲“好”然後目光在吳敏身上看了一眼，季子書現在大有一種心中無女人的狀態，所以並不知道吳敏心裡的小九九，但薑穗寧能看出來。
特彆從她們進來，吳敏的目光就一直在季子書身上，那種含羞帶怯的樣子，很明顯是看上了她這個好大兒。
不過她看自己則帶著一種仇視，這種目光不討喜，先不說季子書是她的好大兒，就算是普通朋友或者親戚，吳敏毫無身份就敢用這種目光看自己，可見不是一個心思純的。
這種人做自己兒媳婦，那不可能。
不過薑穗寧看季子書的態度，知道他並沒留意，自己也沒說什麼。
季子書的無視，薑穗寧的不屑，讓吳敏恨恨的轉身。
隻是跑出辦公室她又忍不住猜測兩人是什麼關係，為什麼他會對那個女人那麼溫和？
這種樣子是她從沒見過的。
嫉妒心這種東西真是有時候完全是來源於自己的臆想，就像吳敏現在一樣，明明她隻是一個助理卻已經把自己代入了季子書身邊人的幻想，聽到辦公室裡麵的說話聲更像是千萬隻螞蟻在撕扯自己的心。
仿佛裡麵的人已經背叛自己。
季子書把所有整理好的文件和數據表全部擺在薑穗寧跟前，“有點多，看的過來嗎？不然你說說需要什麼，我給你找。”
“我先抽兩分看一下吧。”薑穗寧對於這種文件可以一目十行，也就是大概了解一下情況。
“那你先看著。”季子書把位置讓給薑穗寧，自己拿了車間整改意見到一旁的沙發準備核對需要重新的規劃的地方。
薑穗寧看的很快，這些工作以前常做，再拿起來相對更簡單，不過乳品和彆的行業差彆還是挺大的，她把季子書叫過來，“子書，你過來一下。”
季子書放下文件走到辦公桌前，站在薑穗寧身旁，單手撐著辦公桌，“有什麼問題嗎？”
薑穗寧坐著，捏著一隻筆，拿了一個筆記本過來，“我大概看了一下文件，發現這個生產和銷售的流程所涉及的程序都比較多，所以員工從事工作差彆也大，這個考評做起起來要比單純性企業更複雜。”
“能做嗎？”季子書知道複雜，從養殖到出廠跨度確實大了。
這會兒何遇也坐不住了，跑過來旁聽，“子書你們是要做什麼？”
“做大事。”季子書看了他一眼說。
“做什麼大事？”何遇表現得非常有興趣。
薑穗寧道，“掙錢的大事。”
“你倆打什麼啞謎呢？小阿姨到底做什麼啊？”
季子書繼續道：“不然你繼續說說，就是不知道有些人能不能聽懂了。”
何遇白了季子書一眼，心想你看不起誰呢，你在家帶了一兩年孩子，我可是在礦山跟著陳秘書學習了很久的。
薑穗寧也沒細講，“先從宏觀方麵來講吧……首先要做產業報告，行業前景，政府政策等多方信息進行收集，再次進行微觀上目標製定……”
她知道季子書能聽得懂，所以說的比較快，何遇卻不行，也不是聽不懂，隻是礦山那邊管理依舊用的是老一套的方法。
這種沿用到後世的企業管理在國內還沒盛行，所以理解起來就比較困難。