麵對台下眾人目光之中所流露出來的驚駭之色，陳平卻是微微一笑，絲毫不為所動，而是繼續輕聲開口笑道：“我能夠在短短兩個月的時間裡，將我名下的產業發展到現在的這個地步，這已經足夠能夠說明我的能力了，誠然，我的年紀還小，現在也隻不過是剛剛高三畢業而已。”
“但是諸位可曾想過？我現在的年紀，雖然是我最大的弱點，但也是我最大的優勢！我還年輕，我的時間還很長，路也還很遠，我可以一步一步的慢慢向前走，我未來發展的潛力，也不是其他人能夠比擬的！”
“現在的我，隻不過是剛剛高三畢業，就做出了這麼多的事情，那麼等日後，等我真正的踏入社會，無論是人生閱曆還是經驗，無論是胸襟手段還是眼光，都得到了一次升華之後，我又會發展到什麼樣的地步呢？連帶著，昌平超市有限公司，又會發展到什麼地步？”
“諸位都是剛剛加入昌平超市有限公司的新員工，對於這家超市，大家目前還沒有太大的信心，但是我請大家不要忘記，昌平超市至少在兩三個月以內，絕不會有倒閉的可能！”
“畢竟我手頭上還有不少資金，哪怕是每天虧錢，我也至少能夠堅持幾個月的時間，而在這幾個月的時間裡，各位可以完全不用擔心，隻要安心拿好昌平超市所給出的兩倍於同行業的基本工資，認真工作就可以了。”
“而在幾個月之後，大家可以再看看昌平超市發展的狀況，如果到了那個時候，大家覺得昌平超市必定沒有前途，甚至是大廈將傾的時候，各位再走不遲。”
“而如此一來，大家也至少能夠在這幾個月的時間裡，拿到雙倍的工資，這對於在場的諸位來說，恐怕也不是壞事吧？”
聽到陳平的話，在場的所有人都是麵麵相覷起來，眼神之中都有著幾分意動的意味。
的確如同陳平所說，如果陳平之前所說的身份是真的，那他現在不僅僅做了團購的生意，而且還有光宇科技公司在後麵撐著，手頭上至少有幾千萬的資金，這麼龐大的資金支撐一個昌平超市，絕對是綽綽有餘了。
彆說僅僅隻是幾個月的時間，哪怕昌平超市一個客人都沒有，可陳平支撐個一年半載，還是不成問題的。
而在這一年半載之中，大家又能夠拿到同行業兩倍以上的工資，這對於這些人來說的確是好事一樁，而且還不用承擔任何風險。
隻需要兩三個月之後，再看看昌平超市發展的狀況，以及業績情況，到時候再做決定就可以了。
想到這裡，在場的絕大多數人心裡都徹底安定下來。
講台上，陳平的身邊，孫乾和那位中層管理人員兩人一直都在看著台下眾人的神色，而此刻，看到眾人臉色的變化，他們兩人也是微微的鬆了口氣。
陳平其實並沒有說出什麼激勵人心的話，他隻是擺出了事實，告訴了眾人自己現在的身家，如此一來，卻從根本上解決了現在這些底層員工最擔心的問題。
實際上，這些員工在看到陳平之後，之所以會有辭職不乾的念頭，隻是覺得陳平年紀太小，辦事不牢，昌平超市很快就會倒閉，到那個時候，他們甚至連第一個月的工資都未必能拿到，白白的浪費了至少十天半個月的時間。
也正是因此，他們之前才會生出辭職的念頭，但是現在陳平卻明明白白的告訴了他們，陳平的手上有著大量的資金，哪怕昌平超市開業之後，一個客人都沒有，所有的貨物全部積壓在一起，每天最多也就虧損十幾萬而已，對於陳平手上那上千萬的資金來說，堅持個兩三個月的時間根本就不成問題。
而這也從根本上打消了這些人的顧慮。
看到所有人的情緒都漸漸的穩定了下來，似乎不再有人有立刻離開的念頭了，陳平也是微微一笑，滿意的點了點頭，而後繼續開口笑道：“好啦，剛剛所說的話，基本算是我的一個自我介紹了，身為老板，還是有必要讓下麵的員工知道自己真實身份的，對於這一點，我不會對在場的各位有所隱瞞，昌平超市剛剛成立，富華廣場店開業的時間暫時定在了20天之後，也就是7月末的時候，具體日期還要看目前籌備的進度，不過在這20天之內，各位需要在這裡接受員工培訓，當然，請各位放心，從今天開始，包括員工培訓的所有時間，全部都算在工作時間範圍內！也就是說，各位的工資計算是從今天開始的，而不是從昌平超市正式開業的第一天開始計算，所以各位可以安心的在這裡進行培訓！”
“當然，我還是要提醒各位一句，培訓的過程當中，各位還是要虛心學習一下才好，我們培訓的課程對於以後大家在昌平超市裡的發展，也是有著至關重要的作用的，如果大家培訓的課程不過關，昌平超市人事部方麵在考慮過之後，還是有一定的可能篩選掉那些培訓課程不過關的人的！”
陳平的這句話，頓時就讓在場的眾人再度緊張了起來，之前他們並沒有將這種員工培訓放在眼裡，甚至還有幾分不耐煩，隻是看在昌平超市開出的同行業的兩倍工資的份上，才不情不願的來到了這裡。
不過聽陳平這麼說，員工培訓的過程當中竟然也是可以計算工資的，在場的不少人都徹底安下心來。
然而聽到陳平說，員工培訓的課程如果不過關，就將麵臨昌平超市的辭退，大家頓時也是有些緊張了起來，第一次開始正視這次的員工培訓過程。
陳平也深知打一棒子給個甜棗的道理，剛剛給這些員工敲響了警鐘之後，陳平也是微微笑道：“此外，昌平超市有一個規定，各位可能還不知道，不過今天我可以在這裡鄭重承諾，昌平超市的任何一個崗位，薪水都是和業績掛鉤的！”
“大家除了可以拿到基本工資之外，每個月還會發放數額不低的獎金，無論日後昌平超市發展到什麼地步，擁有了多少家分店，但隻要是能夠達到大型超市標準的分店，每個分店之中，每個月都會進行一次業績排名，業績排名的評定，由人事部全麵主持。”