陸薇語接過話頭：“不隻是這樣，還有彆的動作。”
“雖然你跟關總提前同國內的大廠打了招呼，希望他們提供必要的支持，但大廠以外可不知道這事。”
“就拿羊城來說吧，中大的一個副校長跟我們講，有幾家公司向他們申請舉行校園招聘會。”
“如果不是我們提前跟50所高校商量了時段排他性，現在怕是都亂了。”
方年眨了眨眼睛：“哈！還真有這種想搶戲的？沒這個必要吧？”
關秋荷笑了下：“你不能把一些人的底線想得太高。”
“當康和前沿這次聯合招聘，搭了個很不錯的台子，覆蓋了國內所有重點特色高校，算是鎖定了一大撥人才，其它公司跟風能省不少事，也能省不少錢；
但如果出現混亂，受影響的隻會是當康跟前沿，所以才一開始就跟其它大公司溝通好。”
“其它公司想上台唱戲倒無所謂，總是免不了的，就是總有些人覺得自己比較特彆，比如1號員工輪調方案下發後利益受影響的啦……”
“……”
總之……
人類最擅長的就是內鬥。
甚至誇張一點的說，人類中的中國人尤其擅長內鬥。
上下五千年曆史中無數事實表明了這一點。
可以說自古以來莫不如是。
更何況當今全球都在轉入移動智能互聯網領域的大風口時機，內鬥隻會加劇。
畢竟……
偉人都說，與人鬥其樂無窮。
也就不難想象，一些人最樂於跟同族內鬥，最樂於在同族麵前表現出自己的優越感。
另一方麵，做好一件事難，破壞則非常簡單。
所以，從1號到現在，5天過去，冒出來不少事情。
關秋荷跟陸薇語提起後，方年特地打開手機刷了網頁新聞。
找到了關注點比較密集的新聞。
還真有一些人比較熱衷於討論：
是否有前沿社團代表了一家大學的優秀度。
“懂了，像前沿這種大公司是不屑於我校的。”
“我也是最近才知道，原來我校這麼不入流啊——by：華東師範。”
“巧了，我也是最近才知道的——by：北師大。”
“……”
“不是，這家公司是有什麼了不起的地方嗎？我看連怕是熊廠、鵝廠、阿裡、聯想、菊廠這些加一塊都不夠看了！”
“什麼時候一個公司有這麼牛逼的能力了？它都能定義標準了？”
“醒醒吧，你們難道沒看到，在招聘公告發布時，國內互聯網哪個門戶網站沒給頭條推廣？
前沿可能比你們說得還要牛逼一點點，而且，女媧係統挺不錯的！”
“……”
“我尋思很多發言的都是大學生，這點思考能力都沒有？一定要自己製造對立麵？”
“前沿在教育行業最大的產業是前沿院知道嗎？動輒投入幾個億援建前沿院，建設全交叉學科研究中心，給多少人提供了更全麵的選擇，心裡沒逼數？”
“……”
倒也不是一麵倒的對立言論。
也還是有支持前沿的言論。
不過起哄的站絕大多數，方年很清楚，這種對立麵是人為帶的節奏。
這也算是預料中的事情，畢竟前沿社團借機在高校中人儘皆知，自然也會有負麵影響產生。
此外……
方年也看到了一些公司搭順風車招聘，效果還不錯。
隻不過50所高校都進不去。
也就影響不到當康跟前沿搭起來的台子。
畢竟全國有兩三千所大學，幾十分之一的覆蓋率罷了。
順便帶動了年末招聘熱。
方年莫名覺得會有效推動今年的就業率。
最後就是……
招聘會現場發生的種種貓膩，也被爆了出來。
比如……
有些當康跟前沿聘請來幫忙的人力資源公司，人為的誘導一些學生加入其它企業。
多少有點黑中介的意思。
再有就是……
當康、前沿的一小撮管理層示意一些參與招聘的員工，給予麵試者承諾。
因為當康、前沿給出的待遇都很豐厚，免不了有對自己能力不那麼自信的人真就賄賂麵試官。
怎麼說呢，當康、前沿給出的待遇起點不算領先所有公司，但對有能力的人是不吝嗇高薪的。
還有些內部人想要搞點潛規則之類的事情，包括任人唯親之類的。
畢竟一次招聘一萬名員工，還都是高素質人才，此前罕見，很多人就想儘辦法鑽漏洞。
總之……
挺混亂的。
雖然大多數在預料中，但也不影響方年借此表明態度。
收起手機，方年想了想，道：“有些人總是喜歡搞點潛規則，正好借這個機會換一換血吧，這種事總歸是趁早不趁晚，越晚越痛苦。”
陸薇語：“……”
關秋荷看了眼方年：“你打算怎麼做？”
“簡單。”方年滿不在乎地道。
當即，方年給溫葉、穀雨撥了電話，讓她們整理相關信息。
內部不穩，談何發展。
“一個招聘會也能讓這麼多牛鬼蛇神跑出來，真是意外之喜。”方年感慨道。
“……”
…………
稍晚些時候。
方年根據溫葉、穀雨聯合當康、前沿的一些行政人員獲取的第一手資料，做出了決定。
晚上8點30分。
當康、前沿聯合發布公告：
“一周以來，招聘工作取得了喜人成果，十分感謝行業內外的支持，同時也出現了一些問題；
有部分同學被一些不負責任的個人或者集體所影響，當康、前沿深表歉意；
……
為此，特彆公告處理決定：
1、本次招聘過程中，有極個彆個人以權謀私，收取賄賂等，即日起解除勞動雇傭關係，並追究法律責任！
2、解除與易才人才、平安谘詢……等5家公司的合作關係，此5家公司在招聘過程中的表現實在有違契約精神！
我司即日起追究以上5家公司的法律責任！
相關受影響的人員可以重新投遞簡曆。
3、針對部分毀謗前沿名譽的言論，將通過法律手段追究到底！”
這是對外的公告。
對內則更加嚴厲，很清晰的表達了方年的憤怒。
不僅僅是開除這麼簡單，還直接告訴了這些員工即日起等待法院傳票，去應訴。
才不管現在是周五的晚上。
這批人裡麵，有當康、前沿係的高管。
比如原前沿創業ceo。
當晚就有11家業內久負盛名的律所接到了當康、前沿係的委托案。
其中最有名氣的平安信息公司被申請了違約強製凍結。
的確……
方年從來不抓具體事務。
但在合同法律約束條款上，向來隻有更嚴苛，沒有最嚴苛。
尤其是在公司合作之間，幾乎都會在法律條款範圍內，申明最嚴重的違約結果。
當康、前沿的公告發出去以後，吃瓜群眾沒什麼感覺。
都不怎麼關注。
畢竟多數人也就是隨便討論了下，觀點尖銳的是很少數。
但有些人還是比較慫。
“這麼猛的嗎？”
“聽說前沿係的律法團隊很強大，光是在高校內就有好幾個專業的律法社團……”
“彆不是會被告到死吧？”
“……”
倒是說……
有些跟風的公司嚇到直接收手不招聘了。
次日上午，得知結果的關秋荷咂嘴感慨：“方總你這是把資本家翻手為雲覆手為雨的手段用到了極致啊。”
“……”，找書加書可加qq群952868558