第九百六十一章(2 / 2)

毫無疑問就是榮信達靠自製影視劇作品一部接一部的力推,那時候的榮信達是國內影視製作的翹楚,給陳昆和周訊的角色都是男女一號,兩人經常被李紹紅搭配上戲,可以相互搭捧。

但這幾年榮信達的經營模式也慢慢有了變化,自製作品越來越少,從新版《新紅樓》之後,這一年來更是一點兒動靜都沒有了。

榮信達已經逐漸從一個“製作+經紀”的模式,變成了純經紀公司,因為沒有自家的作品可拍,旗下藝人上戲幾乎隻能在外麵接戲,被與外麵製作公司或投資商關係好的演員擠掉再正常不過。

不做製作,藝人的機會自然少很多,藝人沒有戲上,與之前他們的預期相差太多,看到同期彆的藝人在外麵風生水起,想要離開也就變得很正常了。

顯然,李紹紅和李曉婉倆人已不再放那麼多精力在培養藝人身上,比如李曉婉當了奶奶之後,更注重家庭生活,李紹紅自擔任導演協會會長以來,有很多其他事情要忙,再加上李少紅老公曾年平,也是榮信達的攝影師,這幾年經常休假,也導致公司製作跟不上。

公司影視作品少,與其藝人團隊相比幾乎是“狼多肉少”狀態,所以藝人之間“爭風吃醋”現象時有發生。

比如,新版《紅樓夢》裡的林妹妹蔣夢潔在公司裡就一直被某女演員“打壓”,榮信達給那個演員儘管接了很多質量參差不齊的影視劇,但至少很多都是女主角,曝光度也相對多些,而蔣夢潔自《新紅樓》之後幾乎沒有戲約,曾經還自開淘寶店來維持生計。

還有同為新版《紅樓夢》少年大臉寶的扮演著楊陽,也是一直被公司與李曉婉有親屬關係的某男演員“搶工作”,榮信達最近外接的重要男性角色幾乎都給了這個男演員。

事實也證明,隨後不久,蔣夢潔和楊陽都因為這種不公待遇,相繼離開了榮信達。

由於這個無解bug的出現,造成了榮信達人員流動頻繁,離開的人當中不乏一些重要員工。首先大牌經紀人相繼出走,比如陳昆前經紀人,之前就隨著陳昆一起離開了榮信達,以前與周訊合作的經紀人,在周訊走後,又與楊蜜合作,後來估計是因為看不到希望,也選擇了離開。

榮信達作為一家藝人經紀公司,經紀人毫無疑問就是其團隊的命脈,圈內每家經紀公司都有幾個王牌經紀人,他們都是頂梁柱,如目前華誼兄弟李兵兵的經紀人李雪、黃小明的經紀人黃斌、還有1+1公司的王菁花。

榮信達的金牌經紀人走了,導致其沒有了專業團隊,打造藝人自然也就更難了,如果一切都按照既定的軌跡走下去的話,榮信達未來幾年還會不斷迎來骨乾員工出走,每走一批,也就等於讓榮信達出一次血。

其實不用等到以後,就目前而言,的榮信達經紀人員和宣傳團隊的配備就已經明顯不足,當下的藝人基礎配備就是一個經紀人、一個執行經紀、一個宣傳,而在榮信達,四個經紀人要帶十幾個藝人,藝人匹配的宣傳和經紀團隊都跟不上,還談什麼發展。

再加上榮信達的經營模式也落伍了,長期以來,榮信達與藝人的相處是“家庭式”模式。簽約的藝人大多十六七歲剛剛出道,李小婉和李少紅對他們就像父母對孩子,用親情來捆綁他們,藝人對他們感情十之八九都是感恩,另外,榮信達習慣先將“大哥、大姐”培育出來,再讓他們扶持後輩。

而從現今的市場看來,科學化、規範化的經紀模式已經遠比家庭式更受歡迎。隨著中國演藝經紀市場越來越規範化,被挖掘的恩情漸漸不再是綁住藝人未來的繩子,藝人成名之後希望有更多的發展,想法也很多,越來越不習慣“家庭責任”的束縛。

於是,逐漸落伍的經濟模式,加上存在的幾個bug,導致榮信達培育藝人過程中漏洞百出。

而且,榮信達的經紀團隊屬於“散養型”和“放養型”,也許是人員配備的問題,他們對藝人沒有合理規劃,更沒有係統安排,對藝人缺少形象包裝,忽視演員個性,很多藝人定位模糊,太多承諾的事項都沒法給藝人實現,甚至宣傳費都要直接從藝人本身收入中扣除,而且還沒有具體明細去向。

有的藝人沒有辦法,隻能自己接戲,但接了戲自己打理之外,公司還要求分錢。另外,榮信達為了杜絕“藝人被經紀人帶走”的現象,公司將每個藝人的經紀分幾個階段,負責前期銷售、找戲簽合同的是一個人,進組拍攝、管理日常工作的是一個人,後期宣傳又是另一個。

藝人都不知道該將自己托付給誰,歸屬感自然也就談不上了。

在宋錚看來,如果榮信達還想繼續做藝人經紀,用儘一切手段招兵買馬,引進專業團隊是關鍵。無論李曉婉還是李紹紅,在這個行業的資源和人脈肯定是有的,現在缺的就是有執行力的專業團隊。

另外,榮信達和藝人之間的那種長約已經不符合時代潮流,那些羽翼逐漸豐潤的藝人,後期必然會再提需求,比如工作室模式或者控股模式。

對此,宋錚就看得很明白,所以當黃博提出要成立個人工作室的時候,他連想都沒想就同意了,而且,還將之前負責黃博的經紀助理團隊,讓黃博直接打包帶走,並且為黃博工作室提供一切能夠提供的便利,結果是什麼呢?

雖然黃博有了自己的一攤事業,可是依舊對1+1公司死心塌地,這些年不是沒有人過來挖他,可是黃博走了嗎?

誰對他好,黃博難到會看不出來?

另外,王保強、李曉璐,還有很多1+1公司旗下的藝人現在都有了這種苗頭,對此,宋錚也同樣不打算阻止,攔得了一時,攔不了一世,指望著拿經紀約束縛藝人,最後隻能是連情分都給束縛沒了。

這種傻事,宋錚不會去做。

“彆人家的事,咱們不管,不過倒是可以拿來引以為戒,類似於榮信達那種模式,早就過時了,想要發展,咱們就的向前看,對了,保強最近和你提沒提過打算成立工作室的事?”

林欣如見宋錚又把話題轉到了王保強的身上,猶豫了一下點頭道:“提過了,和我提過,和尚姐也提過!”

這早就在宋錚的預料之中,也就不覺得驚訝了:“你和尚姐是怎麼想的!?”

林欣如搖了搖頭:“我們還沒想好要怎麼回應他!”

宋錚道:“不用想了,保強這兩年也算是混出來了,他想要成立工作室,有這種想法也很正常,答應他,然後公司這邊配合著,幫他把架子搭起來!”

林欣如有些猶豫:“可是就這麼讓他走了,我們~~~~”

宋錚不等林欣如說完,便笑道:“媳婦兒!現在都什麼時代了,你還指望著拿抽成發展公司啊!?心大了,誰也控製不住,堵不如疏,他成立了工作室,也得掛在1+1名下,到時候還是一家人!”

宋錚一點兒都不擔心藝人成立了工作室之後,會一下子斬斷和1+1公司的聯係,他有這種自信,一點兒都不為過,因為什麼?

就因為宋錚不單單是1+1公司的幕後老板,他手裡還有一條完全不比萬達院線差的寧靜院線。

能獨立製作,能獨立發行。

宋錚還有什麼好怕的,真要是有誰心大到了以為自己就可以闖出一片天,非要剝掉身上的1+1烙印,宋錚分分鐘就能教會他們怎麼做人。,找書加書可加qq群952868558

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