第一百一十一章、品牌戰略(2 / 2)

我的建議,再建立一個和燕尾蝶不相乾的品牌,請明星代言,專攻年輕人的市場,把它做成一種潮流,一種年輕人的個性。

品牌就叫young,意思是時尚的、年輕的、飛揚的、張揚的,翻譯不要直譯,直接音譯,就是揚!”

“這個品牌的立意很好,年輕就代表著叛逆和個性,所以我們的服裝設計要個性一點?”

“對,個性,但不是什麼奇裝異服,也不要讓‘揚’和矮騾子扯上什麼關係,我可不希望看到揚的主要購買群體是什麼四九仔。”

“可在香塂,很難和矮騾子扯清關係,矮騾子的群體太大了,特彆是後生仔大多都和社團能扯上關係。”

“這沒什麼,我的意思,不要在報紙上出現矮騾子穿著我們的‘揚’在街上開片火拚的報道,做好傳媒公關,讓‘揚’始終保持積極向上。

可以擺拍一點後生仔穿著‘揚’做義工的照片,也可以編點什麼四九仔穿了‘揚’以後大徹大悟,脫離社團,用功讀書,最後考進塂大的演義故事。

每年可以做一個高額預算,專門用來公關傳媒和製造輿論。”

“明白了,那燕尾蝶呢?”

“燕尾蝶就腳踏實地,一步一個腳印,搞設計,參加巴黎、米蘭時裝秀,一點點在業內積累名氣,厚積薄發,然後向外擴散,不要走什麼捷徑。

走捷徑,搞什麼彎道超車,看似可以快速擴張,可隱患也大。

走的太快,一些危機和矛盾被速度掩蓋,等發展速度降下來,被壓製的危機和矛盾都會爆發,與其到最後忙於應付,還不如直接就把它們扼殺在萌芽狀態。

基本基調就是這樣,燕尾蝶要穩,揚要快,快速的占領市場,然後就進入資本化運營,利潤點不應該著眼於銷售,而是要賺取加盟費,還有在股市上撈金。”

“懂了,我明白該怎麼製定發展戰略。”

“嗯,等你做好策劃書,給我看看。”南易點點頭。

接著,在鄭文琦的辦公室吃了一頓工作餐,南易對食堂的吃食還比較滿意,雖然味道一般,可油水足夠,相對於現在國內的生活水平,這夥食已經不差了。

要是有工人抱怨這夥食不行,那就是他個人不懂事。

燕尾蝶工廠的福利不能說已經十全十美,還有很多有待改善的地方。可改善不能一步到位,得一點點慢慢來,得讓工人們時刻感受到在往好的方麵不斷變化。

人很賤,也容易陷入舒適圈。

一個人,你天天給他五塊錢,有一天,你突然不給,那你就是十惡不赦,你就是他恨不得啃骨洗髓的敵人;

一個人,你天天給他兩巴掌,有一天,你突然不打,那你就是萬家生佛,你就是他恨不得舔趾吸膿的恩人。

人的這種特質,在商業中被“企業家”們廣泛的應用,非常隱秘,變種也非常多,饑餓營銷就是最簡單的一種變種。

“hello,thank you,thank you very uch……”

南易哼著自己編的小調,慢慢走出燕尾蝶工廠,陽光打在他的臉上、肩上,把背影拉得很長,長得就像是普渡眾生的慈悲之佛。

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