第六百三十二章、舍得和信任(2 / 2)

南易的話還沒說完,剛才林光偉介紹的那三桌,省港旗兵們已經站起身逼近不知道是權還是錢的那桌,隻見其中一個省港旗兵手裡還握著可樂瓶,等挨到一個人的近前,揚起瓶子就往頭上砸去。

“撲街,南易,我們該閃了,被砸的衰仔是聯防隊的。”林光偉慌慌張張站起身說道:“一會等援兵到了,我們也跟著倒黴。”

“哦,走。”

南易和林光偉兩人離開了東方賓館,去了珠江河畔吃宵夜。

炒份石螺,點兩瓶啤酒,再弄個炭火邊爐,吹著軟軟的江風,非常的愜意。

“剛才那個被揍的聯防衰仔我認識,就是我廠子工業區那邊的,不是什麼好路數,經常會來廠裡敲竹杠。”林光偉喝了口酒,頓了頓,繼續說道:“這倒沒什麼,就是這幫衰仔根本不做事,廠裡的東西經常丟,幾個賊仔他們都抓不住。”

“邊上村裡的吧?”

“對啊。”

“錢不多就忍著,辦企業就是這樣,閻王得敬著,小鬼得哄著,國內還是好的,去了外邊你會遇到更難纏的。”南易舉起酒杯說道:“不說煩心事,喝酒,早點喝完早點回去休息。”

“飲勝。”

林光偉的苦水,南易讓他憋了回去,這苦水倒不倒意義不大,說多了反而會犯忌諱。

幾瓶酒下肚,把酒不醉人人自醉的林光偉送了回去,南易連夜就去了畨禺。

在畨禺賓館住了一晚,第二天,南易就去了一趟易發街。

有南陳村負責易發街批發市場的陳國文跟著,南易對暢銷服裝批發價的調查非常順利,半天時間就拿出一份統計報表。

接著,南易來了三個後空翻,在啟德機場搭上飛往京城的飛機。

八月剩下的日子裡,南易花了三天時間陪方夢音回了一趟吳鉤村,其他時間,南易都是在忙亞清公司的工作中度過。

9月2日,亞細亞商場和清河國際交付,根本沒時間停下來歇歇,公司所有的職工都動員起來,把亞細亞商場裡裡外外清理了一遍,接著,就是飯店商家入場、商品進場陳列。

“倒,倒,倒,往後倒……停,往右打方向,進,進,停,倒,倒,倒……”

亞細亞商場一樓,工作人員正指揮駕駛員把一輛京城吉普汽車公司產的切諾基停在它該停的展示位上。

隻見切諾基的展示位旁邊,另外一個展示位上已經停著一輛羊城標致505sw8。

今年三月份,羊城標致剛剛成立,第一批車還沒有正式下線,停在這裡的這輛車是羊城標致特地生產出來擺到這裡來展示的。

羊城標致的隔壁的兩個展示位,分彆展示著天垏大發、昌河麵包車。

按照南易原來的想法,展示位應該有六個,另外兩個分彆陳列奔馳w123係列的200型、230e型。

隻不過,南易聯係組裝“國產”奔馳的一汽並不順利,對方的回應並不熱烈,後來他拐著彎打聽了一下,不管是一汽還是梅塞勒斯對雙方合作的事實都保持緘默,不願意提起。

南易根本沒有時間去深究,也沒有必要去深究,汽車展示位隻要有就行,四個還是六個,對亞細亞商場的影響並不大。

手裡拿著個對講機,南易帶著楊開顏在亞細亞商場裡麵到處轉悠著,看到哪裡有問題,就呼叫人過來處理。

“二樓電梯口,垃圾桶裝歪了,趕緊過來處理,完畢。”

南易放下對講機,又轉頭對楊開顏說道:“每個季度至少進行一次消防演習,安保處必須每天檢查一遍消防設施,電梯要定期保養,承重柱要定期檢查強度,電梯口、樓梯口都需要注意小孩子摔著……”

巴拉巴拉,事無巨細,南易把自己能想到的注意事項都交代給楊開顏。

“食品類商品要每天一查,亞細亞絕對不能存在過期變質的商品,一旦過期,必須集中銷毀,不允許打折出售,不允許當做福利發給職工,更不允許無償送給彆人,福利和善心不應該在這裡分發、發揚,要是誰吃出問題,就是沒完沒了的麻煩。

餐廳的原材料、後廚,要不定期進行突擊檢查,一次有問題黃牌警告,兩次直接亮紅牌叫他們滾蛋;餐廳的工作人員每個季度要進行一次身體檢查,傳染性疾病高發期,每個月檢查一次。

不管是我們自營的餐廳,還是招商引進的餐廳,都要執行同樣的標準,誰不願意接受我們製定的規則,直接走。”

……

“對職工的要求,一、對內三不許,不許私自加班、不許私自換班、不許私自代班,不管是加班、換班、代班都要經過直接領導安排;

二、對外三不許,不許背後議論顧客、不許和顧客爭吵推攘鬥毆、不許和顧客有不正當交易;

顧客是上帝,對導購、櫃員、收營員、開票員而言,顧客永遠是對的,她們需要做的就是對顧客保持微笑,顧客的不對自然有其他部門去追究;

三……”

“亞細亞商場的營業時間是早九晚九,一線職工的上班時間是早八點半到晚九點半,每天13個小時,三班倒,做一休二,不分大小月,每個月固定30天,每個月正常工作時長130個小時,每個月的加班時長不許超過30個小時,加班工資是正常工資的三倍,不區分節假日;

通知每個職工,加班工資的事情不許對外透露,得了好處自己偷著樂,不要出去顯擺遭人嫉恨;要是外部壓力過大,福利被迫取消,讓她們自己哭去。

每天必須有高層在這裡值班,值班期間不許無故離崗,一旦出現遇到事情找不到人的情況出現,一次扣除半年獎金,兩次扣除兩年獎金,三次滾蛋。

……”

從早上八點開始,南易的嘴就沒停過,楊開顏的手也沒停過,一個說,一個記。

到了中午飯點,關於內部的工作安排,南易該交代的都已經交代清楚。

“恭喜你,從今天開始,你就是亞清公司的總經理。”南易伸出手和楊開顏握了握,“新人換舊人,舊人理應把新人扶上馬再送一程,我會在亞細亞商場開業之後才徹底離開亞清公司,之後有什麼事,楊總你吩咐一聲。”

南易說完,把手裡的對講機交給楊開顏。

“南總,能把冷妍留下嗎?”

“不能,她本來就是被我臨時叫過來幫忙,還有更重要的事情等著她。除了沈哲華,我的人都要走,他們會配合你安插自己人的節奏,你安插一個,我叫走一個。”

“那馬家雁呢?”楊開顏說道。

“她啊,還不能算是我的人,我打算把她繼續放在亞清修煉,還得麻煩你照看一下。”

“一定。”楊開顏認真的說道。

南易轉著圈,看著周圍的一切,無限感慨。

亞清公司是他從無到有,一手一腳打拚出來的,是他參與度最高的一份產業,現在快要離開了,他還真有點惘然若失。

“楊總,我對亞清的發展規劃和發展思想都已經交給你了,你覺得合適就繼承過去,覺得不合適就按照你自己的來。隻要亞清能健康發展,我並不在乎它身上有沒有留下我的烙印。”

“南總,你留下的所有一切,我都會繼承下去,我沒有信心另行一套還能比你製定的更好。”楊開顏歎了口氣說道:“我原來自視甚高,覺得沒有多少幾個同齡人比我做的更好,可現在看來,我和你的差距很大,很大。”

“嗬嗬,不要妄自菲薄,我早就說過,你隻是欠缺融入,靠近、了解、包容、求同存異,現在的你已經進步很多了,繼續加油吧。”

南易抻了抻懶腰,做了幾下擴胸運動。

“明天我帶你去見見那些小股東們,把你介紹給他們,這些人一定要維護好,亞清能不能安安穩穩的發展,他們的作用舉足輕重。”

“我明白的。”楊開顏點點頭。

楊開顏很感激南易,如果換了她自己,她不可能做到把自己辛辛苦苦打下的堅實基礎交給彆人,讓彆人去摘取自己栽種的勝利果實。

此時,楊開顏油然而生一種士為知己者死的情懷,在她想來,這或許就是南易的人格魅力——舍得和信任!

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