漢密爾頓下意識的握了握手。
」希望以後能在易科見到你們的研究再綻放光彩。」方卓如此說了一句就重新回到座位。
漢密爾頓心情複雜，不確定易科會不會是一個好的歸宿。
他有心開口，然而，掌門人理查德麵無表情，旁邊的同事們又神色誌忑，終究是什麼話也沒說就沉重的出會議室。
德州儀器的招牌在夜色裡依舊閃亮。
但漢密爾頓覺得自己已經黯淡下來了。
明天先把德儀的股票賣了吧。
他這麼想著，默默離開德儀總部。
一個小時之後，默默離開的人又多了四個。
等到方卓和理查德從會議室起身，
兩人不約而同的意識到今晚這種模式的不可持續性。
德儀要裁的人太多。
這樣挑選的速度太慢。
「明天，我還有兩個重要的全球會議需要出席，就由安德森來負責這方麵的工作。＂理查德先脫身，然後說
道，」明天會由人事部門拿出一份裁員名單，你們可以先預審一遍，不然，你們這周都要在達拉斯了。」
方卓計算道:「今晚涉及56名員工，多加加班，也還好。」
德儀要裁員600人，易科是成組成批的評估他們的工作內容。
理查德淡淡的說道:＂這次的情況比較嚴峻，既然你們來了，不妨多看看。」
方卓:「...」
真像是到菜市場買肉一樣隨便。他走了兩步忽然意識到問題，問道:「德儀這次會裁員多少人？」
理查德沒什麼波動的說道:「大概超過3000人，會視情況分批進行。」
方卓停下腳步，這是自己得到信息的5倍之多
如果真是把這些員工都過一遍，恐怕就在達拉斯過聖誕節了。
易科的八人評估團隊壓根不夠。
方卓隻是一想德儀的這個數字，就有種挑花眼的感覺。
他歎了口氣:」這場金融危機的影響真是太大了。」
＂有起有落。＂理查德始終沒有太多的波瀾，這時反而說道，「危機就瘦身，這沒什麼好猶豫的，隻要還有前進的方向，那也沒什麼好怕的。
＂手機芯片這麼大一個市場」方卓倒是為德儀痛惜了。
他已經感受到德儀的轉型步伐，基帶業務要出售，形勢一旦不對，手機芯片也就不遠了。
」很少人能在全球經濟降溫中全身而退，我們必須做好全麵下滑的準備。」
理查德搖搖頭，＂易科是個幸運兒，你們在智能機的增長是值得稱讚的，諾基亞、摩托羅拉它們都沒那麼走運了。＂
他繼續說道:「就像你說的那樣，諾基亞已經到了很危險的時刻，德儀也要做好露這樣的準備，漢密爾頓是1996年進入德儀的員工，我很遺憾是由我今晚對他說了裁員的話，但隻要德儀不倒，我很希望見到他回來的那一天。」
方卓沉默了一會，知道理查德並不像他表麵上那麼雲淡風輕。
他隻是在上車前和這位掌門人握了握手，說了之前類似的話:「希望易科不會理沒這些人的才華。＂
理查德點點頭，送彆第一位抵達德儀的買家。
晚上與德儀五位技術負責人的評估確實很費時間，回到酒店已經是淩晨一點鐘。
方卓下車的時候問出一個在德儀沒說出口的疑問:「為什麼德儀的五個人談了個五個不同的技術內容，你們覺得都行？今晚要是見了十個人呢？也是都行嗎？」
＂可是他們確實很好。」此次隨行的技術副總監埃爾德無幸的攤開手，」或許，這是德儀給的見麵禮吧。」
方卓想想，也有可能。
問題是，這才是在美國見的第一家，這第一家的裁員規模就如此之大，研發內容又如此之好毒，後麵的要怎麼辦？
他看著埃爾德，說道:「搖人吧，我們需要更多的人評估我們所需要的東西。」
八埃爾德深有同感，德儀太過肥美，需要同事速來。
美國股市暴跌，全球股市都跟著暴跌，金融危機降臨。
從無錫回京的熊瀟鴿一方麵在關注最新的經濟局勢，另一方麵在考慮當當的情況。
他帶人在當當停工的物流中心悄悄考察
了一圈，確實規劃的不錯，停工對公司和當地是一種傷害。這種時候就需要有英雄站出來了。
9月份的最後一天，熊瀟鴿綜合了自己所拿到的信息，一邊聯絡人脈默默傳遞停工壓力，一邊也在尋找合適的機會去見李果慶。
畢竟，方總之前和李總有過一些不愉快。
雖然方總對他自己有些誤判，但自己從中撮合必須要有清晰的認知。
如此過了兩天，聽說當當內部出現新的情況，熊謙鴿感覺到了見麵時機的來臨。
10月3日，國慶假期。
熊瀟鴿獨自一人前往當當總部，敲開李果慶辦公室的門。
五分鐘之後，他被撐了出來。
熊瀟鴿沒有生氣和失望。
隻是感覺，方總確實把彆人傷害的比較深。
熊瀟鴿保持耐心，繼續等待，他能理解李總的不悅不滿，但……
危機已至，總會有機會的。
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