嘶！
大佬不愧是大佬，聽到導師滿含針對的話，還能麵不改色。
這也還好導師製改革了。
要是沿用去年的單一導師製，江同學再優秀，也絕對沒辦法從研究生畢業。
單一導師製的導師，對自己底下的學生，有絕對的控製權。
近幾年的風氣已經好了不少，已經不怎麼聽到那種導師把學生當奴隸使喚的新聞，可如果導師玩針對，雞蛋裡挑出幾塊骨頭，也不是不能的。
不過，就算是團隊導師製，施堯作為主導師，權力還是很大的。
在場有不少人已經暗暗叫苦。
還沒正式開學呢。
導師就先來了下馬威，給他們搓皮了。
雖然第一個開刀的不是自己，但這種性格，誰知道會不會開第二刀，第三刀啊！
導師對他們未來三年，畢業後的就業或升學，影響太大了。
心裡苦哈哈，臉上還得乖乖應和。
施堯自然也看到江以寧的表情，彆說緊張兩分，她好像更從容了。
他壓下不喜，轉開視線不再關注她。
現在說得再多，沒紮著肉之前，當然不會知道疼。
且往後看，日子還長著呢。
“讓大家提前過來報道，不為彆的，我這裡有三個項目，需要實驗數據記錄助理，我希望借著這些項目，先讓大家嘗試接觸生命物理的門檻。”
說著，他偏頭，示意身旁的助理將資料發下去。
大家聽著，心裡再次叫苦。
什麼叫讓他們嘗試接觸門檻，說白了就是找免費勞動力，這種情況，他們在本科時就見識過，甚至親身體驗過。
他們敢相信，誰拒絕，誰就是繼江以寧之後，挨第二刀的人！
資料發下來也沒人翻看，主要是怕太煩躁，忍不住當場撕了。
太苦逼了有木有！
好不容易才擠進獨木橋，一上來就攤上這種事！
等所有人手上都拿到資料，施堯再次環掃一眼，淡淡開口：
“項目有三個，相關工作要求和待遇，都寫在上麵了，大家從中挑一個自己覺得合適的，再選一個備選項目，到時候我來做調劑安排。”
聽到“待遇”二字，也讓大家心裡好受了不少。
至少不是白做工，還好還好！
大家仔細去看資料內容。
項目有三，工作要求各有不同，待遇則一模一樣。
等看完那三頁紙的資料，眾人不由自地小小議論起來。
“都是大公司呢！待遇也很不錯，稅前7000一個月，而且都是課餘時間過去的，後麵還寫著，如果表現好，畢業後可以優先錄取~”
“這工資，跟我幾個本科同學找的正職差不多了。”
“三家都是我想進的公司，拚著最後那條待遇，怎麼也要去啊！”
“施教授人……還挺好啊？我之前聽師兄說，要不是跟導師關係很好，導師不會派資源的。”
“害，我剛才差點嚇死，我真真太小人之心了。”
施堯微抬下巴，等著底下聲音安靜下來，才繼續說道：
“我說過，研究生跟本科生不一樣，我們更需要探索創新，見識是第一步，所以，記住，帶你們進項目，不是讓你們去當工具人，而是要從工作中發現新事物。”