第151章 華雄的管理之道(2 / 2)

所以一個老板,你解決了他們的思想問題,你就解決公司員工所有人勞動價值最大化的問題,這樣的公司在全球的競爭中那就會具有很強的戰鬥力。

“老板,我們的《倩女幽魂》將在內地上映了,你要不要去京城參加首映禮?”衛華雄接到來自付元武的電話。

“首映禮就算了,你們去吧,讓導演帶著演員們去。與內地的電影人好好交流交流,以後要經常合作,畢竟內地的市場是很大的。”

衛華雄交待道。

“老板,還得記導演徐可嗎?他找了我好幾次了,說要讓你去演黃飛鴻,他說你是答應他的。”付元武麻著心思向衛華雄彙報。

“啊,這,我不是讓他去找內地的武術冠軍嗎?那個演《少林寺》的主角就很合適啊,為什麼非得要是我呢?”衛華雄不解。

“可是徐導說選來選去,還就得是你。”

“……”衛華雄很無語,想了想:“你們先去京城吧,等我回香江去找他聊聊。”

“好的,老板。”

……

演電影?這不是在他的計劃之內啊,更何況他又不懂得演戲。唉,頭大,先不管了。

接下來,衛華雄去看了紅牛飲料的生產車間,一切正常,現在已經開始走上正軌了,紅牛的相關廣告也已經開始與明星們洽談,準備簽約拍攝了。

根據霍振挺給的消息,他們已經與當前的當紅球星們洽談代言的事情,已經與馬拉多納,普拉蒂尼、範巴斯滕、羅馬裡奧等人談到合同細節了,隻等一簽約,就可以拍攝廣告了。

當然,另一個問題是,各國各地區的安全許可證,這個正在過審,沒有這個是不允許有各地區銷售的。

檢查完了紅牛飲料廠的生產之後,他順便給自己汽車後備箱裝上了五箱,沒事自己喝。

當然,他還不忘了讓人給市政府每個月送上一車,讓他們多支持一下這款飲料。

在離開鵬市的時候他還讓人拉了一小貨車去香江,他要拿著這些新飲料去到片場去探班