什麼是有效突破？既改進工藝、提升效率、節省成本、提高安全、提高技術含量等這些都叫有效突破。
有些想鑽空子耍狡的人就不要起彆的心思了，現在你所在的公司是屬於私營企業，是可以開除你的，你耍狡隻會讓你丟了工作。”
衛華雄說完，台下頓時鼓起了掌，衛華雄已經多次的對他們進行提升待遇與獎勵了，對於給他們實際利益的人，他們是相當的喜歡衛華雄，就是大家很擔心衛華雄這樣獎下去以後獎無可獎怎麼辦？
衛華雄是不知道他們的內心想法，如果知道他會笑死去。
為什麼？因為就像是一群農民被一個世界級富商請去乾活了，動不動就給他們發一袋糧食，這整得他們活還沒乾多少糧食就領了七八袋了，所以他們心裡七上八下的，萬一富商的糧食發完了怎麼辦？
事實上是他們根本理解不了富商到底有多富有，就給他們發的這些糧食還不及富豪養家裡的傭人的開支大，怎麼可能會發得完？
同樣的道理，衛華雄給飛機廠的人發福利，實際上每人每個月增加個500元，現在飛機廠的主要技術人員也不過萬人左右，這一個月也就增加個500萬人民幣的開支。這對於身價幾百億美元約合兩三千億人民幣的衛華雄來說一個月增加500萬人民幣的開支這算什麼？
可是每個月增加500元人民幣的收入對於飛機場的工人而言那就是相當於家裡每個月多了一個市長級彆人員的工資。
嘖，這是多麼的嚇人啊。
有了這樣的待遇誰特麼的還偷奸耍滑啊，趕緊衝啊，萬一丟了工作那豈不是虧死？去哪找這