說著，楊元慶停頓了一下，無奈的說道：“我打算捐出六成的股份，也成立一家信托基金，由我們楊氏全體皇室成員持有！”
“好！王爺真是大氣，比起我有魄力多了！”
孫山見楊元慶明白了自己的用心所在，第一個巴掌喊好。
這時，會議室裡的人都鬆了口氣。
隻要大同商會兩個最大的股東，解決了各自內部的問題，那大同商會將是一片坦途。
至於，其他幾個小股東，在股份拍賣之前，暫時還感覺不到，股份經過拍賣升值帶來的壓力。
但張學友已經想過了，到時候也和孫山一樣，視情況賣出一部分的股份，省得人眼紅。
畢竟，自家在這幾個股東中，實力最弱小。
在大家七嘴八舌的說了一頓之後，孫山提出了一個建議：“接下來，我再提一個建議，就是關於我們大同商會員工的退休養老------”
這話聽得會議室裡的眾人，又是一愣。
這個世界可沒有退休養老一說。
再說，大同商會才成立半年的時間，何來退休養老的人。
在一片眾論紛紛中，楊元慶用力咳嗽了一聲：“大家安靜一下，聽聽孫顧問是怎麼說的，他的很多想法，非常的有開拓性。”
然後，朝孫山擺了擺手：“孫顧問，你接著說，我很好奇你這退休養老是怎麼回事？”
“嗬嗬----”
孫山嗬嗬笑了笑，緩緩的說道：“顧名思義，退休就是從工作崗位上退了下來，我們總不能一輩子工作，在我們年輪大了，身體不支的時候，安度晚年，嘗一嘗天倫之樂，遊遊山，看看水，才是人生晚年真正的快樂。”
“我是這麼想的，從事體力勞動的男性在五十五歲退休養老，女性則五十歲退休。”
“至於從事管理的則延長五年----”
說著，孫山看了一眼臉色難看的墨家園和年近六十，身體依然健壯的嶽雲飛，笑嗬嗬的補了一句：“當然，象墨院長這等特殊人才，越是年老經驗越豐富，是人間難得的大才，如果早早退下來，就是人間的損失。”
“我們可以通過返聘和榮譽頭銜等方式，繼續從事工作，但不能掛正職-----”
說著，孫山解釋了一下什麼是返聘和榮譽頭銜。
這說法雖然大家聽得有點糊糊塗塗，但也聽懂了孫山的用意。
就是擔心某個人某個崗位，長期被一直霸占到老還不退，就會影響到人才的替代，甚至會產生很大的弊端。
這個嘛，大家都懂，一旦某個人在某個重要的崗位上工作了幾十年，那麼，他對這個領域的控製力和影響力，是非常驚人的。
而且，年老者的思維相當比較固化，難以接受新鮮的事物，嚴重者，還會阻礙技術和社會的進步。
嶽雲飛在想了想之後，也嚇出了一身冷汗。
因為大同商會不是個人的，如果真的讓孫兵他們一直坐在那位置上，哪怕是原先不怎麼樣，也會變得不可控製的。
不由，第一個搶先回應：“我認為孫顧問這提議非常之好，可以真正的做到讓我們大同商會，保持長盛不衰！”
說完這句後，他鏗鏘的揚聲道：“我嶽某兩年後，年滿六十的時候，一定會準時退了下來，起一個帶頭的作用！”
這話說得會議室裡一片巴掌聲，大家都沒想到，首當其衝的嶽雲飛竟然是第一個認同的。
“嗬嗬，嶽社長真是胸懷如海！“
孫山佩服的比了比大拇指，然後，笑嗬嗬的補了一句：“到時嶽社長身體依舊好的，我們也可以返聘，具體時間我們可以再簽。”
誰知道，嶽雲飛竟然堅決的搖了搖頭：“沒這必要了，既然退了就退，如果需要我的話，我可以在榮譽職位再待二三年，帶一帶後麵的接班人！”
說這話的時候，嶽雲飛的目光，下意識的看向了自己的兒子嶽清風。