第2867章 怎麼保持員工的忠誠(2 / 2)

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看到曾昊再次拒絕,趙長安真沒法再多說什麼。

畢竟現在是一納米北美Pro項目開始的關鍵時期,到處都缺人,自己再勸說會不會讓曾昊認為自己不滿意他,找這個理由把他清理出去。

晚上趙長安找了一家很不錯的唐人街中餐館子,宴請李馨,周可欣,曾昊,楊一心,李媚,蔣學士,——一群從國內過來的同事們聚餐。

西雅圖的唐人街雖然不大,可和費城唐人街是北美最早的兩個唐人街,現在還住在這裡的一些七八十歲的華人,大部分都是在這裡出生,幾乎都是從來都沒有回過中國。

不過這些老人都還會中國話,從他們帶著閩南語,金陵話,魯東話等等口音裡,可以知道他們的祖輩來自國內的哪裡。

其實趙長安注意到了一個很奇怪的現象,就是在北美有很多的唐人街,包括西歐,然而在東歐那邊,卻很少有這種唐人街,尤其是北極熊那邊。

估計是不敢抱團住在一起,因為這會方便當地的集中薅羊毛,一遍遍的薅光。

晚上,酒後微醺的趙長安趁著酒意,終於可以和周可欣愉快的交流了。

三十出頭的女人,又是那種酒杯腿,梨型身材,隻是看著就覺得又力又帶勁,適合勞累了一天以後的釋放壓力。

一納米北美總公司,在西雅圖是租用了一棟摩天寫字樓兩層辦公,這時候整個總公司還不到三十人,肯定顯得太浪費,可以後隨著pro設計中心的投入,估計說不定還不夠用。

然後在這棟摩天大樓不遠的街區,租了一棟六層老樓的上麵四層,改造成了公司的員工公寓。

像周可欣這樣的高級管理層,有著一個十幾平米的單間,而像李媚,楊一心她們,都是兩個人一間宿舍。

當然也可以自己到外麵租房子住,公司給與一定的租房補助,不過處於對陌生環境的不適應,以及這邊確實要比國內亂的多,基本上國內過來的員工,都住在員工公寓裡麵。

在這種情況下,趙長安想要乾事,就隻能到外麵住賓館。

三十出頭的周可欣,果然是到了狼虎之年名不虛傳,不過遇到了趙長安,還是成了他手裡麵的麵團,想怎麼搓就怎麼搓,要圓就圓,要扁就扁。

趙長安在一納米初創的時候,一直都在思考一個問題,怎麼能夠保持住優秀核心員工的忠誠度和對企業的認同感,依賴性。

如果隻是靠著金錢肯定不行,因為人的本質就是欲壑難平,靠著大道理忽悠洗腦,可現在已經不是從前,人們隨著思想和眼界的開闊,越來越難忽悠。

之前一納米所做的有給員工三個名額指標,高級員工和乾的時間長的優秀員工,名額指標可以增加。

給這些名額指標裡麵的人購買醫療保險,老人每個月給卡裡打一百到幾百的養老金,孩子給教育扶持金,逢年過節生日給郵寄禮品。

雖然那些自認為明事理,覺得一納米這麼做其實還是羊毛出在羊身上,可假如這些羊毛給這些員工,那麼這些錢他們大概率的一大部分不會按月打給自己的父母,也基本不會每年都給父母購買醫療保險。

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