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雖然他們也知道半夏地裡的西紅柿有很大的可能會是良性變異的，但因經曆過了老師（師爺）的惡性變異西紅柿，現在的他們可聽不得西紅柿這三個字。
對於農業科的大家都擠在了大廳裡看熱鬨的事情，宋院士也是心知肚明的，和他共事久了的人都知道，這隻不過是他釋放壓力的一種方法而已，見多了也就都見怪不怪了。
轉頭想喚來個弟子，讓自己在半夏麵前好威風威風，結果空無一人的大廳讓宋院士是十分的痛心疾首，孽徒、孽孫，就沒有一個是好的。
淩霍清咳幾聲，提醒自家老師自己還在呢。
聞聲看了過去的宋院士，一臉嫌棄，就是不想要他跟著一起去好不好。
“我也能跟著一起過去嗎？”不知道被忽視了有多久的杜顯揚，想到了自己的種植區可是和半夏的連在了一起，為了打破眼前的僵局，便舉手弱弱的問道。
宋院士對杜顯揚點了點頭，“可以，還不來帶路？”
前麵的可以是對杜顯揚講的，後麵的帶路則是對著半夏說的。
按理說人宋院士都是農業科的大佬了，就算是對農業科做不到了如指掌，但大概的地方都分配給了誰也還是知道了，應該是不需要半夏來帶路才對的。
但其實這也和農業科的行事風格有關。
宋院士自在農業科擔任要職之後，便一直秉承著對他人勞動成果的尊重，以及不把自己的觀點強加在彆人身上的方針，每一塊隻要是有主的地，隻要是沒有得到主人的邀請他絕不會踏進去一步的。
地裡的每一棵看起來不起眼的小草，都很有可能會是彆人努力了許久的成果和心血，深知其中利害的宋院士，帶頭以身作則並落實了這一份製度，為農業科的良好發展打下了堅實的基礎。
且宋院士深諳馬無夜草不肥、人無橫財不富的這個道理，要真想讓自己的弟子還有屬下跟自己是一條心，除了精神上的滿足他還給科裡的正式員工們爭取到了強大的福利。
在農業科工作主打的就是一個錢多、事少、離家近。
錢多：研究成果沒出之前，工資照領節日假期和福利也是一個不少，要真研究出了成果，宋院士是立馬喊人來算盈利可能，再按照預估的盈利先給主持研究的大家鬆鬆手頭，要真不能盈利了，宋院士也會自掏腰包給大家一個獎勵，用作獎勵他們這段時間的辛苦。
事少：隻要確定好研究課題，並讓宋院士估算了可能性還是有的，那麼經費絕對是能下來的。最重要的是彈性上班時間誰不愛呢。
離家近：隻要是農業科裡轉了正的員工，就能立即住到農業科的家屬院裡去，一般剛進科裡的就隻分配兩室一廳一衛的屋子，等在科裡的年資和成果都有了，便按勞和需求來重新分配房子，反正彆的不說，農業科裡的地是絕對不會缺的。
要占了這三樣的工作都還是不能讓人感到滿足的話，宋院士也隻能是讓他們另謀高就了。
抱著盆栽的半夏在宋院士期待的眼神下緩緩走進了農業科的大廳，她來到了大廳的某處角落，角落裡擺放著好幾個架子，架子上擺滿了各種款式的盆栽。
和半夏一同來到這裡放下東西的還有杜堂哥，倆人放下盆栽後還順便把自己圍在了臉上的圍巾往下拉拉一點，在有著集中取暖的農業科裡，他們也就不用怕被風刮臉了。