走近柯學15
因為莫須有的“人體強化藥劑”, 阿耳戈斯公司就進入了黑衣組織以及它背後靠山烏丸集團的眼，還因為他們接連派遣情報組成員來卻無功而返，還有其他勢力對於阿耳戈斯公司的覬覦, 讓他們的幕後首領烏丸蓮耶越發認為“人體強化藥劑”是存在的，還對阿耳戈斯公司越發重視。
否則，“尤裡·懷特塞德”也不會派來。
當然了, 這其中還有黑衣組織內部派係傾軋的緣故在, 可不可否認, 烏丸蓮耶對於超越死亡有著超乎常人的執念。
也是，想想看當年烏丸蓮耶建立黑衣組織，就是為了更好達成讓自己長生不老的宏願。更重要的是數年前宮野夫婦的加入, 和他們之後的研究, 讓烏丸蓮耶是真正地看到了宏願達成的希望，這就讓他更加沉迷於此。隻可惜那麼厲害的宮野夫婦在之前就去世了——這是林萊捋過原作時間線後得出的結論，其中還有通過監控貝爾摩德得來的信息, 進行過的精確推論。
對此，林萊是無比遺憾的。
到底宮野夫婦也不是一般的人才啊！
也不怪林萊一直惦記人才人才的，誰讓隨著阿耳戈斯公司的擴張，人才她是永遠不嫌多的。
所以，是時候開展一波人才收割計劃了。
接下來的一段時間，林萊一邊陪著爸媽在洛杉磯遊玩，一邊去悄咪咪地調查宮野誌保以及她的人際關係, 一邊又和鬆風兼人說起了未來人才引進計劃。
最後一項中，阿耳戈斯公司采取的措施之一，就是冠名讚助了國際科學與工程大獎賽，還加大力度對這個比賽進行了宣傳，極力擴大它的影響力。當然了, 介於阿耳戈斯公司財大氣粗，為這項比賽提供了豐厚的獎金，同時還給其中的獲獎者提供其他獎勵，其中就包括了天使基金，再比如進入阿耳戈斯公司實習的機會等等。再有為了提升這項比賽的含金量，阿耳戈斯公司還誠建了豪華評委團，到時候參賽者能夠近距離和學術界執牛耳者傾情交流。
這一招的效果立竿見影，讓這一屆大賽的關注度蹭蹭往上漲。
在這個豪華評委團裡，就有數名來自加州理工的教授。
其中就包括生物化學家奧斯維爾·林德曼。
這位教授很有才能，也擅長交際，之前就憑借自己的口才屢次為自己的研發項目拉來讚助，有過不少令人側目的成果，教學質量也很高，因此很受學生喜歡，不過他對於收學生進實驗室的標準很高，眼下能被他看重的學生也就那麼幾個，其中一個就是即使在加州理工也很出彩的宮野誌保。
這其實就有些耐人尋味了。
再等到林萊深入調查了下這位奧斯維爾·林德曼教授，就發現他的主要讚助商就是烏丸集團。
這倒不奇怪，烏丸集團也並非故步自封，或者說隻將雞蛋放在一個籃子裡，它是廣撒網的，像這樣讚助生物化學領域的科研人才就是再正常不過的，甚至將不少這樣的人才，發展進它的研發部也是絕對有可能的。就算有人察覺到烏丸集團不乾淨，可也是沒辦法逃離的，隻能被迫越陷越深，這一點可以參考宮野夫婦的經曆。當然了，也有些人才意識到這一點，也不當一回事，因為烏丸集團“不拘一格”，能夠給他們提供足夠的基金，和在外麵會受到法律和倫理限製的實驗條件，讓他們能夠儘情地去做他們想要的研究。
話說回來，林萊在調查了奧斯維爾·林德曼的底細後，為了掩藏自己的真正目的，在朝加州理工發送評委邀請時，是廣撒網的。
然而，為了能夠促成她真正的目的，林萊又采取了“隔山打牛”的策略——林萊對一些教授是禮貌性邀請，可對於威廉·西蒙斯教授，她是非常誠心地想要他過來做評委的。
威廉·西蒙斯教授近年來的研究方向，是分子納米技術。
這在目前是一門很高新的學科，目前關於它的研究十幾年前才正式起步。就隻是對於林萊這個未來人來說，納米技術在她這兒發展得早就再成熟不過了，所以她在這個世界研究納米技術時，都是拿她腦海中，經過數代無數人才研究的成果，直接來進行的。這其實是很奇怪的，所以林萊為了減少自己研究的違和感，就想著在這個世界，為納米技術打下根基，然後引領這項技術進步。
所以除了隔山打牛外，聚攏這方麵的人才，也是林萊想要和威廉·西蒙斯教授建立聯係的原因之一。
隻是因為阿耳戈斯公司起初朝威廉·西蒙斯教授發去邀請時，並沒有提到納米技術這一茬，所以威廉·西蒙斯教授婉拒了成為大賽評委的邀請。
林萊就為了表示誠意，親自去了加州理工。
雖說林萊才從MIT畢業不久，可她的名氣和成就絕對不小，此次出現在加州理工，又刻意有些隆重，因此沒多久這件事就在學校內部傳開了。
她和威廉·西蒙斯教授的談話是私密的，可這並不能遏製大家的好奇心。
不少人都想知道他們到底談了什麼。
而在威廉·西蒙斯教授答應成為大賽評委後，將宮野誌保領進自己實驗室的奧斯維爾·林德曼就主動答應了阿耳戈斯公司發出的邀約。
此外，根據林萊留在西蒙斯教授附近的監控器顯示，林德曼教授對他的友好度有了小小的增加。
這正中林萊下懷。
林萊的目的，就是讓這一切看著像是烏丸集團在就她，而不是她主動靠過去。
值得一提的，是為了給烏丸集團和它的老板烏丸蓮耶增加緊迫感，林萊還和一名叫愛德華·克雷格的藥監局官員達成了友好共識，對方會在以後為阿耳戈斯公司即將增設的醫療部門，在必要時候開開綠燈。而林萊之所以選中這名官員，還是因為他和他背後的一些人，算是烏丸集團在米國的保-護-傘之一。
——烏丸集團能發展成如今的跨國大公司，而黑衣組織跟著前者的壯大而壯大，到了多國情報機構出手，都還不能將它擊潰的地步，其背後必然有很多利益糾纏的。其中最重要的一條，是烏丸集團利用它的核心產品，來誘惑那些處於“紅方”的勢力，來為它遮風擋雨。烏丸蓮耶必然很清楚這一點，他當然不會想要失去自己這一獨到優勢的，所以在察覺到愛德華·克雷格和阿耳戈斯公司有過接觸後，他第一個想到的，肯定是愛德華·克雷格背後的人對烏丸集團在長生不老藥上的進展緩慢，感到了不滿，所以轉而選擇了阿耳戈斯公司，對這種情況烏丸蓮耶必然是不想看到的，所以他自然而然就有了緊迫感。
實際上，愛德華·克雷格表現對阿耳戈斯公司的友好，還真不是這個原因，而在於之前林萊在針對CIA設計套路她一事，進行“小小”反擊時，為愛德華·克雷格背後的一些人提供了他們競爭對手的黑料，他們算是投桃報李，就給了阿耳戈斯公司一些便利。
這一點，烏丸蓮耶名下黑衣組織的情報組要查，花費一些時間，也是能查出來的，可到那時候，第一反應帶來的緊迫感，還是會影響到烏丸蓮耶的。
那麼，在種種刺激下，就有了他們想要加快從阿耳戈斯公司得到相關研發成果的念頭。
可惜他們之前的那些動作，都是無用的。
再加上他們想要的核心成果，都掌握在林萊一個人身上，而現如今能夠近距離接觸到她的機會，赫然是這次國際科學與工程大賽——林萊也是評委，她還在之前的采訪中表明了對這次大賽的期待，以及和有想法、有才能的年輕人進行積極、廣泛交流的想法。
林萊是這麼對外說的，她也是這麼做的。
在這次國際科學與工程大賽期間，她每天都花費不下五個小時，和參賽的青少年們進行積極地交流，第二天還看重了一個帶來基於生物傳感原理的血糖儀的小發明家，還和人家就他的發明進行了一針見血的指導，讓這個血糖儀得以改進。
雖說最後改進結果沒有再進行展示，可阿耳戈斯公司之後宣布將其納入旗下，就足以說明其中的商機和利益。
總之，麵對這些花朵，林萊並不設防，更不吝嗇於指導他們就是了。
這就給了來當評委的奧斯維爾·林德曼，和他背後烏丸集團更多啟發。
於是，在大賽進行到倒數第二天時，奧斯維爾·林德曼在閒談時，不經意間提到了他最得意的學生之一，年僅11歲的宮野誌保。
林萊微微瞪大眼睛：“她是林德曼教授你的學生啊。”
奧斯維爾·林德曼琢磨了下就問道：“你知道她？”
林萊失笑：“我們阿耳戈斯公司對所有的人才都感興趣，何況還是她那樣有巨大潛力的人才。”她又讚歎道：“才11啊。即便是我，這個年齡還在讀小學呢。”
奧斯維爾·林德曼說道：“話不能這麼說，你14歲不就被MIT破格錄取了嗎，如今在大多數人還沒進入大學的年紀，就有了這麼高的成就。”
林萊並沒有謙虛：“倒也是。”
奧斯維爾·林德曼沒有再繼續說他的學生宮野誌保，就這麼點到為止了。
和藤林春菜分彆後，到了安全地方，奧斯維爾·林德曼就見到了負責和他對接的組織成員。
對於阿耳戈斯公司締造者藤林春菜，在之前就對宮野誌保稍加關注一事，奧斯維爾·林德曼認為這並沒有什麼可疑的。
在讚助這次大賽前，阿耳戈斯公司就成立過針對大學生的助學金，因此資助過很多交不起高昂學費的學生。此外，還有針對大學生的創業基金，也就是所謂的天使資金……從這些都可以看出阿耳戈斯公司很注重吸納年輕的人才，而宮野誌保這麼個天才兒童，即使烏丸集團那邊將她的信息封鎖住，可她又貨真價實是加州理工的學生，不可能不被外界注意到。再聽藤林春菜的意思，似乎阿耳戈斯公司有提前招攬宮野誌保的意向，這也無可厚非。
甚至這還和烏丸集團那邊的想法，有那麼點不謀而合。
隻是烏丸蓮耶還有些躊躇，因為對他和烏丸集團而言，宮野誌保這個繼承了父母天才基因的二代成員，是被他寄予厚望的。當初實驗室失火，不僅宮野夫婦沒了，那些研究資料也付之一炬，至少最核心的資料都沒能搶救回來。而憑借著僅剩下來的資料，烏丸集團的研究員們怎麼研究，都進展緩慢。這讓烏丸蓮耶很惱火，卻又無可奈何，等發現了宮野誌保是個天才兒童後，還在生物化學領域很有天賦後，烏丸蓮耶驚喜異常，因此才費心送她來米國留學，隻等待她學成歸來，繼續她父母的研究。
可沒想到這期間，阿耳戈斯公司和藤林春菜異軍突起，成為了他們核心項目的競爭對手，而且人家藤林春菜本身就是個全能天才，競爭力那叫一天比一天高。
烏丸蓮耶有種感覺，他如果正常地等待宮野誌保學成歸來，怕是還等不到那一天，阿耳戈斯公司那方麵的研究就已經結束了，到時候供著護著他和烏丸集團的各方勢力，怕不是都要轉投阿耳戈斯公司了。
這不是烏丸蓮耶想看到的。
這麼一想，烏丸蓮耶就不再躊躇了，隨即就安排宮野誌保這個不被藤林春菜設防的小女孩，去接近她。如果宮野誌保能得到藤林春菜指點，甚至再進一步，在她們倆接觸的過程中，讓宮野誌保拿她父母的殘存研究去請教藤林春菜，讓她幫忙給補全，那就皆大歡喜了。
至於宮野誌保會不會聽話？
這不是什麼問題。
宮野誌保還有個姐姐，就在他們的掌控之下。
為了這個親姐姐，料想宮野誌保就不敢有二心。
烏丸蓮耶想好了之後，就下達了命令。
命令很快就傳達了宮野誌保這裡，她聽明白了組織中人關於她姐姐的暗示，她臉色蒼白，強裝鎮定地表示自己明白了。
第二天，宮野誌保就被教授帶去見那位傳聞中的藤林春菜。
在這之前，宮野誌保本來就對她有所耳聞，先前得到組織命令後，還被勒令著惡補了一通藤林春菜的詳細資料。對對方的成就，宮野誌保有了明確的認知。如果隻是單純地和這樣的人進行學術交流，宮野誌保肯定是很願意的，可這其中摻雜了組織的任務，還有她姐姐明美的安危，小小的宮野誌保就感覺到了恐慌、膽怯、還有莫大的壓力。
還有就是宮野誌保今天才知道，一直以來對她嗬護有加的林德曼教授，竟然是那個組織的成員！
這種組織在她的生活中無孔不入的感覺，實在是糟透了。
往日裡林德曼教授的溫和有加，在今天都變成了焊在臉上的假麵，明明還是溫暖的夏天，宮野誌保卻感覺自己被仍在了冰天雪地裡，感受不到一絲溫暖。
‘姐姐，姐姐。’宮野誌保唯有在心裡念著還在霓虹的姐姐宮野明美，才升起一絲勇氣。
宮野誌保麻木地跟著林德曼教授走著，他停下來，她也就停下來，隻是低頭看著地板，沒力氣抬頭去看四周。
林德曼教授在說些什麼，宮野誌保勉強去聽，可不知道是不是心理作用，她聽得有些不真切，可這時候她必須去聽，她也不能違抗林德曼教授。
於是，宮野誌保極力去聽。
即使宮野誌保年齡還小，可她還是懂人情世故的，她能明顯感覺到此時的林德曼教授，一點都不見他從前在她，還有學生們麵前的強大，正相反，他如今正是弱勢的一方。
明明隨後響起來的聲音那麼年輕。
林德曼教授按在宮野誌保肩膀上的手微微用力，他還俯下-身來，用溫和的語氣說：“誌保，你不是說很崇拜藤林女士嗎，現在那麼難得的機會來了，你這孩子可要好好把握呀。”
乍一看，就是老師在溫情地鼓勵學生，可隻有宮野誌保知道這是無形的威脅。
她稚嫩的身體都僵了僵。
這時熟悉又陌生的語言響了起來：“誌保君，能聽懂日語嗎？”
宮野誌保條件反射地去看發出這聲音的人，那是她這次的目標，和她姐姐明美一樣年紀的藤林春菜。
對方意識到她聽得懂日語，就笑了笑，朝她招招手：“我是藤林春菜，來，到我這邊來。”
林德曼教授幾乎是立刻站起身來，投放到她身上的壓迫感也隨之消失了。
這讓宮野誌保幾乎是迫不及待地朝改變這一切的藤林春菜走去。
還不到11周歲的宮野誌保有著茶色的頭發，秀麗的容貌，看上去有些單薄，而且年齡比在場所有人都小，再加上臉上沒多少血色，就讓她看上去更弱小了。
林萊內心清楚這究竟是怎麼一回事，不免有些良心痛，於是在宮野誌保朝她走過來後，她就伸出手去牽住她的一隻手，之後就全程引導著宮野誌保回答她的問題，其中林萊就問起了不久前她發表的一篇論文。
對於自己的專業自己的論文這些舒適圈，宮野誌保幾乎不用多費力思考，就能流暢地回答出來。
林萊對此自然是滿意的，到了最後自然是不吝嗇地誇獎了她，還對其他人，尤其是林德曼教授強調了這一點。
全程林萊都沒放開人家小姑娘的手，看上去她比起林德曼教授，更像是宮野誌保的教授了。
林德曼教授一點都不在意這一點，他反而很樂意看到宮野誌保能得到藤林春菜的喜歡。如今這目的如期達到了，看起來還很輕易，不過考慮到宮野誌保是半個霓虹人，還精通日語，這無疑是讓同為霓虹人的藤林春菜感到親切，加上誌保的專業素養過硬，那也就無可厚非了。
其他人也不會在這時候潑冷水，一時間氣氛還蠻融洽的。
敏感的宮野誌保也意識到了這一點，她聰明地知道這一切都是因為藤林春菜。
宮野誌保忍不住抬頭去看她，她明明和自己的姐姐一樣大，可卻是那麼強大。仿佛隻要站在她身邊，就什麼都不用擔心，自有她會扛下。
宮野誌保自己就感覺到了安心，可一想到她是抱著什麼目的，來接近藤林春菜，還有還在霓虹的姐姐，宮野誌保的臉色就又白了回去。
林萊察覺到了，她低下頭來看了看她，和其他人說了幾句話，就牽著宮野誌保離開了人群，到參賽學生隊伍裡走去。
林萊之前就拿到了所有的參賽項目資料，也實地考察過，自然對每個項目都如數家珍，現下她就選擇了其中和宮野誌保專業有關的項目，讓她參與進來評說。借此，林萊具體地了解了宮野誌保現在掌握的知識麵，也更加深刻地認識到就生物醫藥方麵，她的潛力巨大到令人驚歎。
可以說，如果將宮野誌保培養出來，她能給阿耳戈斯公司帶來的價值是不可估計的。
是黑衣組織其餘原作中提起過的角色，加起來都比不上的。
想到這兒，林萊再次發出了想要的聲音。
黑衣組織不是想要她幫忙給它培養宮野誌保嗎，那她就不客氣了——林萊現在其實都已經觸摸到黑衣組織的核心情報了，到底她還在時刻監控著貝爾摩德這個在黑衣組織特彆的存在，還有林德曼教授以及和他接頭的組織成員，都在林萊的監控之下。因此，林萊得到了很多情報，才能通過黑衣組織那邊的動向，及時小小調整她的反應，引導烏丸蓮耶主動將宮野誌保送到她的碗裡來。
林萊：‘烏丸蓮耶，聽我說，謝謝你，因為有你溫暖了四季——’
既然人家都這麼慷慨大方了，那林萊自然要禮尚往來的。