83. 升職加薪(1 / 2)

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可以采取加盟的策略發展小吃事業。

王大伯組織總部團隊,開展培訓,吸引各類店鋪加盟,支付加盟費後加盟店可以自行選址開店,由總店提供相應食材和配方。

小吃對星際人來說是陌生的領域,對於新領民而言,也是全新的嘗試。在小吃事業全然未起步的情況下,雲綰擔心大多數人不敢投入資金加盟店鋪。

她打算一邊進行小吃試賣活動,一邊為缺錢的領民開設綠色通道,允許他們先加盟,後付款,雙管齊下,吸引領民積極加盟,把過剩的人力資源利用起來。

領民登記後,雲綰能看到最新的人口信息,新增三萬多人,除了老人和未成年,正直年華的青壯年也有一萬多,這些人力資源足夠把神農星各行各業發展起來。

人口增加的好處是提高了神農星發展速度上限,同時也帶來許多問題,比如未成年人的教育等,都需要開展起來,教學隊伍的組建又是新的問題。

雲綰整理了一個事務清單,足足寫滿一頁紙,還是一些籠統的方向,沒有細致劃分。

當一個領主確實不簡單,靠她一個人為神農星規劃實在是太辛苦。

她想組織一個領導團隊,替她思考神農星的建設方向,監督神農星的建設進程,而她隻需要做那個最後拍板簽字的人就好。

她還有更多的事情要做,比如係統一直催促的撿垃圾事業。

雲綰好奇問係統:“我現在有很多錢,不能直接給你買能源嗎?”

[宿主,係統禁止作弊。]

“為什麼不行?反正你也隻是需要能源!”

[宿主,係統不能乾擾原住民正常生活。]

“?”

雲綰挑眉,要不要看看自己在說什麼?特殊蔬菜種了一地,風靡星際,神農素轟動所有星際人,甚至已經開始修仙了,說不準將迎來精神力變革,這還沒乾擾原住民正常生活?!

係統仿佛感知雲綰所想,回答道:

[係統不能造成星際社會倒退。]

雲綰秒懂,礦石能源無論是在現代社會還是在星際都是不可再生的,用一點少一點,因此星際人不斷擴張,尋找新的星球,開發新能源。

儘管清潔能源也在投入使用,但單位能量少,沒有礦石能源受歡迎,被看做最次的能源,因為礦石能源開采成本低,目前星際還有大把未開發星球,暫時不缺能源。

從長遠來看,這卻是一種自殺式行為。能源再多,總有用完的一天,可帝國的統治和各自為政的貴族可管不了那麼多。

歎了口氣,該撿垃圾還得撿!

“等神農星的事務告一段落,我們把神農星的垃圾收個尾,就找一顆彆的星球撿垃圾吧!”雲綰說。

[好的,宿主。]

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