83. 升職加薪(2 / 2)

要給幾人升職也得師出有名,雲綰走在在神農星街道上觀察神農星這段時間的變化。

有了喬玥、胡源楊的幫助,星球基建循序漸進,目前基礎建築如學校等以基本完備,新的建築方向也很明確,居民樓和美食城的建設開展得如火如荼;星球管理也井然有序,車來車往,人來人往,沒有絲毫亂象,胡源楊甚至安排了綠化帶守護員,四處巡查,避免路人手閒摘花,也避免美食佳那種有意破壞的人。

雲綰滿意地前往市政大廳,兩人的辦公場所已經搬遷至此。

聽了雲綰的升職提議,兩人驚呼:“升職!!”

喬玥差點像兔子一樣跳起來。

“領主,我們沒做什麼貢獻呢!”

員工太謙虛,雲綰也有辦法,“怎麼沒貢獻?你帶來了這麼多領民,基建方麵也做得不錯,而且你手底下已經組織了一個團隊,早該升個管理當了!”

雲綰說的是登記領民時喬玥找的幾個幫手。

對比之下,胡源楊就很淡定了,他本來就不是來當乾事的,他的目標是星球代理人,升管理算是他的階段性成果。

“多謝領主提拔!”

“好了,你們的薪資也該提一提了,原來是八千,現在多加一個零吧。”雲綰想了想說。

“!!”

這次不說喬玥,胡源楊也驚得瞳孔放大。

他對領主的大方有了基本認識。

隻要好好做事,領主看得見他們的成果,也不吝嗇給他們物質上的獎勵。胡源楊對雲綰的好感度蹭蹭上漲,這種待遇和老板,簡直把他的前老板比進泥裡,前老板十分壓榨,錢少事多,管理當乾事用,升職靠關係,普通人想往上爬基本無望,太過優秀還要麵臨同事的排擠,不然他也不會絕望離開。

這顆小星球卻給他帶來不一樣的感覺,上班氛圍好,沒有雜七雜八的關係戶,不用討好領主,出了事領主護短,做了事領主升職加薪,全部都大大方方明明白白的。

胡源楊那顆沾染了世故圓滑的心都被神農星治愈了!這就是所謂的柳暗花明又一村吧!

喬玥比胡源楊更激動,加薪比升職更讓她不能自已。她生活在貧困星,最了解缺錢的苦,現在她不缺了,父母都在神農星找到了工作,母親維護綠化帶,父親守停車場,她還升職加薪,一家人三個人都有進賬,以後他們的錢會越存越多,再也不缺錢用了!一想到這,喬玥那顆深愛自然美食的心蠢蠢欲動,現在她工資這麼高,一個月吃五六次餐廳也不鋪張浪費吧!

激動之餘,她也有點惶恐,沒想到還沒工作兩個月就升職了,她感覺她發揮的作用無法匹配這麼高的工資,但雲綰的認可讓她很感動,以後她會更加敬業工作,絕不懈怠。

雲綰開放了他們自主組建團隊的權限,最終人選需要她展開終麵,確定最後名單。

雲綰感覺自己像一個母親,神農星是她的孩子,這顆星球在慢慢成長,她也逐漸丟開手讓它去獨當一麵。

從一顆荒星到現在有三萬領民的頗有人氣的種植星,這一路走來,雲綰十分欣慰和自豪。

這些都是她一點一滴添磚加瓦建設起來的,這裡是她的家,因著神農星的羈絆,她忽然對星際也產生了一些歸屬感。

喬玥和胡源楊組建團隊後,工作效率大大提升,與此同時,陸淮聯係的清理星球的雇傭兵和蜂王星的王牌清理隊也抵達了神農星。

上一頁 書頁/目錄 下一章