“我一個人的錯？卡爾部長，我記得那是我們一同決定的吧。”聽清卡爾的話，安森抬頭，麵色如常，“還是說你覺得所有的一切都應該怪在我頭上？”
“難道不該嗎？你做出的決定源自你的私心而不是責任。”卡爾一步一步逼近安森，在離安森隻有一步距離時，湊近輕聲說:“比如說鄔憂。”
聽到這個名字安森不自覺握緊拳頭，但他的態度仍舊沒有改變，“卡爾部長，你的私心呢？當初是你說……”
“是我說的又怎麼樣？”
兩人爭鋒相對，絲毫沒有任何和解的意思，梅布爾見此也沒有主動插話，而是走到主管身邊解釋:
“卡爾部長和安森部長向來關係不好，但是您不用擔心，他們都很清楚自己的職責，絕對不會有因為關係不好就做出那種落井下石的事情。”
說著，梅布爾將手裡的簡曆表遞給主管，那是新員工的記錄簿，每位員工進腦葉公司後都會有的東西。
艾爾維斯特接過記錄簿，最上麵的就是那個失蹤員工的。顯然，梅布爾已經了解過情況了。
記錄簿上貼有一張本人照片，等級顯示Ⅰ，評價為:和善的新員工。
唯一奇怪的是沒有名字。艾爾維斯特簡單翻閱了後麵的，那些倒是都有名字。
是死亡的員工都沒有名字嗎？
艾爾維斯特意識到這個規定的可悲，連名字都不會被記錄下來的人，會逐漸被遺忘，等到那時便是真正的死亡。
梅布爾說:“這些資料都是由記錄部負責的，用於評估員工的品質等級。既然您已就任主管一職，那麼以後員工的工作內容都將由您決定，與之對應，這些表同樣會被送到您手裡。”
“不行！我不同意。”
安森突然出聲否決，不知何時，兩位部長停下了爭論，走到主管身邊。
艾爾維斯特看向安森，倒也沒覺得意外，畢竟這位安森部長一開始就沒有讓他接手的打算。雖然他也有和安森相同的意見，但艾爾維斯特還是想聽聽他的想法。
主管微微仰起頭，眼神示意他解釋。
“我認為您還沒有足夠的能力勝任這一職位。”安森毫不留情地說。
這話聽起來堅決極了，如果艾爾維斯特沒有看到安森的表情的話。
安森一定是沒有意識到，他就像個彷徨在路上的人，即使儘力表現出自己最高傲的一麵，也無法掩蓋眼睛裡的猶疑。
所以雖然艾爾維斯特很想認同這句話但是一時不敢說出口。他怕他一旦說出不自信的話，這位看上去自負又脆弱的部長會立刻崩潰。
主管看了看卡爾，不由得懷疑是卡爾把這位驕傲的安森部長說破防的。
隻可惜卡爾沒有停下，一直走到監視電視前，沒有回頭和主管交流眼神的意思。
艾爾維斯特隻能遺憾地收回視線，轉頭就把安森部長的話堵了回去，
“我是主管。”
“安森部長，你應該輔助我，讓我有能力勝任這份工作，而不是不停的質疑。”
安森部長沉默了，他就像是戳中了痛處，一直維持的冷靜麵具轟然破碎，顯露出的是怒氣和深深的排斥。
這份憤怒是如此的真實，以至於艾爾維斯特看見安森眼睛裡更加濃重的猶疑，忍不住在心裡哀嚎。
[好難搞啊，安森部長。]
“卡爾，那個收容單元的情況怎麼樣？”艾爾維斯特實在是沒辦法了，他轉過椅子麵向顯示屏。
“很可惜，沒有任何動靜。”
“找到屍體了嗎？”