“找到了，在F-09-49的那條走廊連接總休息室的電梯間，是自殺的，用手槍。”梅布爾立刻回答。
緊跟著說話的是已經調整好狀態的安森部長，他恢複了以往的平靜，“通過調取監控，我們發現該員工在這段時間出現影子飄忽不定的現象。與他同行的員工曾說過該員工經常自言自語，情況隨著時間逐漸嚴重。”
“影子？”艾爾維斯特捕捉到關鍵詞，他接過安森手裡的資料，簡單翻閱了一番，資料裡截取的影像不多，都是具有明顯特征的影子照片。
艾爾維斯特抽出一張其中最明顯的照片，對準光仔細觀察，光線透過照片映出深淺不同的層次——陰影的濃重。
“啊，果然是兩個影子啊。”艾爾維斯特將照片遞給卡爾，那上麵兩隻影子交疊在一起，共同形成了在其他人眼中格外奇怪的景象。
現在一切都清楚了，影子借助員工離開了收容單元，來到了下層。
線索還是太少了，很難確定影子是如何附身的。
艾爾維斯特盯著F-09-49的收容單元，其餘人也沒有說話。
“F-09-49的資料有問題，[09]改成[01]，那件收容單元所在的走廊燈光多安裝幾個。”
等等，為什麼隻有一個人死了？
主管說到一半突然想起之前在文森特那聽說的，員工是兩人一組的事，他停下安排轉頭問起這件事，“他的搭檔呢？”
雖然前言不搭後語，但在場的部長都明白主管在問什麼，梅布爾回答說:“F-01-49原先是工具類異想體，工具類異想體並不會熔毀，所以公司對於工具類異想體一向是[使用]，不是[管理]。”
“因此一般隻有一名員工進入它的收容單元。”
主要是沒有主管的原因，沒有主管，公司內所有指揮隻能靠控製部勉強維持，這份工作量太大了，即使是有足夠多的員工也不夠用，所以新員工的分配工作隻能延後。
不過顯然，這種做法已經出現問題。
艾爾維斯特:“以後搭檔必須共同對異想體進行管理，這類工具類異想體也是一樣。除此之外，我記得員工的工作安排也是主管的任務吧。”
安森沒有回答，艾爾維斯特頓了一瞬，接著說:“等會就先麻煩安森部長把原先的工作安排送過來，我看過之後再說。”
“嗯”安森簡單應了。
[不想在這裡待下去了]艾爾維斯特心想，安森突然老實答應他還有些不適應。
這時，卡爾突然說:“我記得主管還沒看完異想體圖鑒吧，不如就先暫時由控製部安排員工的工作內容？”
安森猛地回答:“不用！”
但艾爾維斯特卻覺得這主意很好，好到他不用再這裡尷尬地安排工作了。
“可以，就按卡爾部長說的來，那控製部每天送工作報告上來就行。”
這話說到一半，艾爾維斯特就感受到安森灼熱的視線，但他還是硬著頭皮說完，這視線直到他說出需要工作報告才消退。
安森部長的想法真難猜。
艾爾維斯特對這種反複無常，心思敏感的人最沒辦法，如果說卡爾，他還能應對自如，但對安森部長，他是即打不得也罵不得。
安森問:“那這個異想體現在怎麼辦？”
“放著。既然監控沒有任何異常，說明這個異想體一定是因為員工的死亡被迫回到了收容單元。”
“更何況，現在已經下班了。”艾爾維斯特認真地對逐漸懷疑人生的安森部長說，“更彆說我還沒吃飯。”
卡爾大跨步拉過安森的脖子，示意梅布爾跟上，回頭和主管說:“既然這樣，那我們就不多麻煩主管了。主管先休息吧。”
“等等！”安森試圖掙脫卡爾的手臂，但毫無作用，甚至還被卡爾嘲笑，安森漲紅了臉，“卡爾！”
三人吵吵鬨鬨離開了主管辦公室。