而這個官場的儀式感，這個要收服刺頭許大棒的手段，正是郭小海從偉人批注的《水滸傳裡》學來的。得到啟發的，便是魯智深當菜頭的故事。
讀過《水滸傳》的都知道，魯智深在五台山橫行無忌，喝醉酒鬨事，那是典型的刺頭，被所有和尚，包括一般群眾和中層領導都不待見，智真長老沒辦法，隻好把魯智深攆走，攆去了大相國寺智清長老手上。可是在大相國寺，魯智深卻服服帖帖，而且本職工作也做得很出色。
那智清長老是怎麼收服刺頭魯智深的？
郭小海反複讀了幾遍，咂摸來咂摸去，發現其實就是《發達秘籍》裡呈現的那幾個原則：
第一個，便是恩威並施，給與了寬容和優待，
魯智深落魄而來，智清長老讓他去菜園就職，魯智深頗有些委屈的答應了，長老隨即表態，讓魯智深晚上就在方丈裡休息了。這個方丈，指的是住持長老用來招待貴客休息的地方，現在魯智深居然在方丈裡過夜，很明顯，是把魯智深當成貴賓接待的。這就像現在，有客人來了，結果被高調熱烈的接待，又是美女送花又是專車接送的，住的是總統套房，你說他心裡該有如何感覺？
緊接著，便是郭小海所采用的這一招了，官場儀式感。魯智深隻是去當個小小的菜頭，管菜園子，智清長老卻搞了個正式的公布任命通知。先是召開了所有領導和尚的專門會議，決定之後，讓人寫了榜文，在菜園內的和尚休息的房門外張貼了，並通知原住人員準備交割。然後第二天，智清長老正式升上法座，又寫了法帖（相當於介紹信），任命魯智深管理菜園。
也就是說，這一係列鄭重其事的程序，讓這個菜頭職位，很有儀式感，激發了人心中的被重視感，更讓人覺得，即便是大相國寺的菜頭，那也不是一般人能輕易當上的。尤其是當過提轄的魯智深，更吃這一套，也更有了麵子，因此才更會滿懷感激。
還有一個便是用得其所，許大棒在小作坊創業初期，絕對是個必須的人才，能打能拚。魯智深也是，好勇鬥狠，要是把魯智深放在大相國寺本院，肯定會像五台山一樣鬨翻天。所以遠遠的把魯智深發放到菜園中去。本來管事的是個老和尚，可是被當地的潑皮欺負，連基本的收入都不能保證。讓魯智深去管，正好以暴製暴，用得其所。
當初商定這個事兒的時候，聽完郭小海的這一番分析，小嶽不禁興奮地打了他一把，道：“人家都是看三國學計謀，沒想到，你居然看水滸學起管理了。”
郭小海嗬嗬。看什麼其實不重要，關鍵是活學活用，不論是混官場還是做生意，隻要能書讀千遍，活學活用，都能從書本上穴道有用的策略和手段。毛偉人不就是靠讀書，治國安邦嗎，以至於在遵義會議上，對手公然說他“就是靠著兩本書來打仗，一本是《孫子兵法》，一本是《三國演義》。”這也從側麵，說明了這個道理。
郭小海活用水滸傳，果然也有了奇效。第二天一早，當郭小海照例第一個到了紅旗廠的時候，卻發現院子裡早已經打掃一清。許大棒穿著個背心，渾身冒著熱氣，正在一擔擔的挑著熬藥用的藥材，為一天的生產，做準備。
“大棒，”郭小海讚許的道：“不管以前你是什麼樣的人，不管以前大家夥兒怎麼看你，從今天起，你就是全新的一個許大棒，紅旗製藥廠的副廠長！以後你是什麼樣，大家夥兒怎麼看你，你過上什麼樣的日子，就看你以後怎麼乾了。”郭小海拍了拍許大棒的肩膀，勉勵道。
“廠長……”許大棒少有的滿臉漲紅，半天才蹦出來一句話道：“你等著看吧！”
許大棒精神勃勃的轉身去了。郭小海看著他的背影，若有所思。
收服一個許大棒，並不是事情的結束。郭小海已經發現了問題的苗頭，大鍋飯吃慣了，懶散慣了，現在沒有一個有效的法子，來刺激工人們保持長期的精神頭和乾勁兒。要怎麼樣，才能調動其他所有人的熱情，把他們凝聚到一起呢？
郭小海還需要新的思考和謀略。
此時，他的對手，也沒閒著。
古芳的辦公室裡，吳長興把茶杯一頓，氣急敗壞的道：“真沒想到，這個許大棒，是個驢屎蛋子外麵光，這麼輕易就被人家收服成了一條狗！”
“這說明人家還是有些本事的，你在哪這麼多年，為什麼就沒能把他收為己用？”古芳挫著指甲蓋兒道。
“屁！”吳長興冷哼道。許大棒叛變了不說，還就這麼黑了自己的一萬塊錢，這讓他一口惡氣著實難消。
“等著吧，他不要大乾一場嗎，看我怎麼叫他鑽頭不顧腚！”吳長興咬牙切齒的恨聲道，眼中滿是陰謀的味道。
“你有什麼法子？”古芳抬起頭問道。這個吳長興，小人一個，也隻能有些小人的手段，不堪大用，不過古芳並不會說，小人有小人的用處，他要是能把郭小海騷擾的不堪其擾，對他倒也是一個掣肘。
“古總，我又想到了一個好主意……”吳長興神秘兮兮的伸過頭來道。，找書加書可加qq群952868558