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當天下午，揚帆集團和啟航集團先後召開全員大會。
謝雲帆在會議上朗聲說道：“全息遊戲是遊戲行業發展的終極方向，我相信，不出五年，全息遊戲艙的普及率會大幅度提升。全息遊戲的市場正在蓬勃發展，同行都很眼紅這一塊巨大的蛋糕。”
“而我們揚帆啟航合作的全息遊戲，連續出了好幾個爆款，在跟國際巨頭KNT集團正麵競爭時也能不落下風——是我們將這塊蛋糕給做大，並且吃到了最多的利益。▅▅[]來[]？看最新章節？完整章節”
“我們成了行業的領頭羊，自然會引人羨慕、嫉恨。”
“或許會有同行開出很高的薪水吸引你們跳槽，我在此聲明，我不會為難任何一個想要離開揚帆的人。如果你認為，在其他公司能有更好的發展前景，我會痛快地給你的離職申請書上簽字。”
“但我希望，各位同事能仔細想清楚，不要被一時的利益蒙蔽了雙眼。畢竟，職業規劃一旦走錯，很可能就沒有退路了。”
“另外，第三季度起揚帆集團全麵上調薪水。公司獲得了高額收益，自然不會虧待大家。。”
台下愣神片刻，緊跟著響起震耳欲聾的掌聲。
章肅：“……”
老板，我可不是這個意思啊！
……
這次會議結束後，員工們議論紛紛。
“老板剛才特意提到跳槽，是不是有高管要離職？被對家挖走了嗎？”
“我靠，這時候離開揚帆集團是腦子進了水吧！”
“萬一跳槽過去沒幾個月，公司倒閉，發不出薪水那就尷尬了。”
“我最近聽到一些風聲，確實有公司來咱們這邊挖人。揚帆連續做了好幾個爆款遊戲，咱們公司的策劃，可是行業的香餑餑！”
“心裡有點數吧。沒有謝總，咱公司的策劃能做出爆款遊戲才怪。”
“就是啊，我們大部分人都是乾技術活，遊戲設計、玩法創意，這些都是老板親力親為的……”
公司內部討論得非常熱鬨。
有幾個立場不太堅定，被高薪蒙蔽了雙眼、甚至想過要不要跳槽的人，這時候也終於清醒過來——
跳槽過去，就能比現在更好嗎？
去陌生的環境從頭開始，且不說人際關係能不能適應，對方給你開出高薪，當然要你短期內做出成績。誰都不是慈善家，白給你發錢。
而做出爆款遊戲又談何容易？
離開了謝雲帆，他們這些人不一定有獨立製作爆款遊戲的才華。
到時候會不會天天被老板叫去罵？想想都很恐怖。
謝雲帆雖然也會訓人，但在揚帆集團工作，整體上還是非常舒心的。平時加班並不多，年終獎還給得很大方。
思前想後，這時候離開揚帆集團，那才是真傻！
***
高薪挖人在業內很常見，為高薪心動
離開的員工更是再常見不過。
謝雲帆已經做好了接下來收到幾封離職報告的準備。他甚至在思考，一旦有人走了，要找誰頂替上去？
一直跟著他學習的小韓，私下小聲問道：“師兄，要不我去夢之翼吧，給你當間諜。他們研發什麼遊戲，我都悄悄給你彙報？”
謝雲帆哭笑不得：“就你這情緒都寫在臉上的性格，還當間諜呢。”
韓修遠：“……”
謝雲帆拍拍他的肩：“老實學習，彆想這些亂七八糟的。”
韓修遠摸了摸鼻子，一臉期待地道：“不知道有誰會離開揚帆集團，跳槽去夢之翼呢？”
謝雲帆笑道：“無所謂，想走的人，沒必要挽留。”
然而，幾天過去，還是沒有人來提交辭職報告。
謝雲帆：“？”
你們都不走啊？給夢之翼的高薪一點麵子？
***
而此時，唐通海正憤怒地拍桌子：“這幫人是不是傻X！一群榆木腦袋，這麼好的條件都不肯跳槽，謝雲帆是給他們下了什麼迷魂藥嗎？”
獵頭也很苦惱。
挖不動，根本挖不動！
有幾個高管，剛開始還客氣地說“目前工作挺好，不考慮換公司”，後來再打電話，他們直接拒聽，甚至拉黑。
揚帆、啟航這兩家公司，真是銅牆鐵壁一樣無處下手。
唐通海不理解，為什麼高薪都無法吸引他們跳槽？
此時的他還沒有意識到，夢之翼在行內，已經成了苟延殘喘的垂暮老者，你自己能活多久都不知道，誰敢來呢？
放著大好勢頭的揚帆集團不待，來夢之翼走下坡路嗎？
這次夢之翼高薪招聘，並沒有招到太多出色的人才，因為謝雲帆也緊隨其後公開招聘，並且舉辦了揚帆集團成立以來規模最大的夏季招聘會。
來自海內外的求職者幾乎要踏破招聘會的門檻。
大部分行業尖端人才，都去投奔謝雲帆了。
當然，唐通海並不服輸，他讓十幾位策劃組建了全新的研發部門，準備在今年下半年，做出一款大型遊戲，重新搶回國內的全息市場。
這次的研發投入超過8個億，各方麵配置拉滿，光是美術團隊就招聘了上百人。夢之翼還是有研發能力的，曾經也做出過各種爆款。
遊戲名叫《神域》，立項開始就在網上鋪天蓋地的宣傳。
玩家們紛紛表示：這一波，該不會是最後的救命稻草吧？！，找書加書可加qq群952868558