陸景趕往海嘉大廈的時候，挑選出來的二十幾位麵試者已經坐到大廳裡等候麵試的開始，他們對陸景的到來感到奇怪，紛紛探過頭來。讀蕶蕶尐說網
為了能讓自己看上去成熟一些，陸景不得不穿上西服，打上領帶，帶著一個大大黑框的平光眼鏡，看上去不像十八歲的青年，但是臉上遺留的稚氣，也沒有讓他看起來像他所期望的年齡效果。
陸景見大廳的人都朝他望來，鎮定自若的走向辦公室。他的心裡素質早在人生讀檔前給鍛煉出來了，自若不會有任何的不適應，隻是在心裡告誡自己：這次是挑選能辦事的員工，不能由著自己的性子，像以前一樣，儘往自己手下的直轄部門裡挑花架子美女。
杜衛成早早的在經理室裡準備好麵試資料，見陸景走進辦公室，拿著一摞簡曆出來，與陸景走進會議室。
“陸總，這是今天麵試者的簡曆，這個順序和入場順序是一致的。”杜衛成將簡曆遞給陸景。陸景飛快的過了一遍今天麵試者的簡曆。昨天在陸景初步篩選之後，杜衛成通過電話簡單的交流後，最終挑選了二十四人參加今天的麵試。
“我通知他們麵試開始？”
“行。”陸景打個手勢。
會議室裡沒有什麼特彆的布置，陸景和杜衛成坐在會議桌的一側，麵試者一個個進來，坐在另一側，相互交談。
陸景挑人的方法自然不是按照固定的職場招聘那樣去提問，對於選拔真正的人才來說，並沒有太大的幫助。主要還是通過他的觀察，以及隨性的提問，來測試麵試者的能力。
招聘廣告上寫著需要內勤一名和出納一名，業務員若乾。內勤自然需要的細心，有責任感的女孩子為好，若能容貌出眾自然是最好了。出納隻要簡曆上所寫的東西屬實，能夠勝任即可。
陸景很快就圈定了幾個人選。
業務員的招聘才是今天的重中之重。這關係到他接下來的江州之行能否成功。拓展市場，靠他一個人單槍匹馬是不行的。他必須要招募一批好手進來。
杜衛成坐在一旁，看陸景十分老練的與麵試者交談，語氣沉著，姿態冷靜，始終主導著麵試談話的走向。心裡琢磨著如果是自己來當麵試官能做到哪一步？越是這樣琢磨，越能發現陸總確實不是一個簡單的人。他自問做不到陸總這樣優秀的表現。
每一個麵試者會談結束，陸景會當場告訴對方可以離開，還是留下來等著進入接下來的麵試環節。
經過第一輪的挑選，留下來了二個應聘內勤的麵試者，三位應聘出納的麵試者，九個應聘業務員的麵試者。
陸景讓他們到會議室裡圍著會議桌坐下來，直截了當的說道：“我們公司的主營業務方向將會是手機代理，目前公司已經拿下了楚北省江州市的代理權，所以我們不能坐在京城市等待市場經銷商來找我們，我們需要去江州開拓市場。內勤人員可以留在這裡辦公，如果要過去的話，我舉雙手歡迎。
現在希望大家能思考一下，做出決定，下午的時候給我一個答複。”陸景的眼睛掃視了一下全場，果然有些人的眼神就變的黯淡。現在肯離開京城去外地辦公的人並不多，哪怕是業務員，都希望能留在京城跑業務。
“上午的麵試就先到這裡，下午的麵試兩點鐘繼續。”杜衛成補充道。麵試者們一個個的走出了會議室。杜衛成看了一下時間，十一點三十三分，第一輪的麵試一共花了兩個小時：“陸總，會不會下午一個人都不會來？”
“我們本就是一個新公司，若是公司員工連走出京城的勇氣都沒有，我們還談什麼發展壯大。這股衝勁和闖勁在現階段而言比業務能力更重要。”陸景將桌子上的一份份簡曆疊好，“中午為剛才通過第一輪麵試的人提供午餐。”
“可是…”杜衛成有點猶豫，他還沒有經曆過為求職者提供午餐的事情。
“照我說得去做吧！”陸景將紅色領帶鬆開，勒了他一上午，難受的要死。
進入社會參加工作的人才能明白，這樣一些細節上的處理更能體現一家公司的氣度和對員工的態度，這遠比空口白話的職業發展規劃更能贏得求職者們的認同。
陸景希望自己的公司不僅僅是一家賺錢機器，它應該能有自己獨特的企業文化，擁有良好的口碑。每一個接觸到它的人都能感受到它獨有的魅力所在。
吃過午飯，陸景站在自己辦公室裡的磨砂玻璃窗前看外麵下著的小雨，他點起一支煙，默默的沉思著。
昨天餘建軍希望能拿下永極夜總會改做百貨商場，這到是讓陸景來了些興趣，決定幫他。餘建軍這個人眼光還是不錯，但是還是有著固有的局限性。百貨商場是注定要被淘汰出局的，未來十年的購物主流方式是超市，沃爾瑪式的大型連鎖超市。
對於陸景要做超市的構想，餘建軍考慮再三之後，同意了下來。這不是因為他看好做超市的前景，他要的是和這位公子哥搭上線。就算超市項目運作失敗，隻要定海路11號這塊地皮拿在手上，無論是轉手賣掉，還是再改回了做百貨商場，都有會有大筆的收益。進可攻，退可守。那些超市運作的前期費用就當是給這位公子哥的好處費。