這些基礎條件在篩選掉一大堆人過後，軋鋼廠還給出了其他競爭條件。
比如有特殊技能，包括電子、機械、外語等等，甚至家庭不需要住房都算。
最具競爭條件的當屬軋鋼廠工人子女了，隻要符合這一條，就會被前置名次。
所有條件綜合篩選後，六萬人再進行筆試和麵試。
毫不誇張點說，這特麼比高考還熱鬨，畢竟高考需要高中學曆，現在軋鋼廠隻卡了初中學曆。
再一個，高考每年才多少人，軋鋼廠一批次招錄多少人，不怪人事喊著壓力大。
今年大學生提前進廠實習，還有個情況也開始準備了。
那就是每年六七月份都會有的內部乾部崗招錄考核。
現在廠職工人數翻了兩杯多，乾部人數增速卻沒那麼快。
這是李學武要求人事處必須控製的，人儘其用才是機關管理的核心內容。
一直執行的辦公管理製度就是在人手逐漸短缺的形勢下開展的。
能這麼快達成管理效果，也跟工作多了，人手不夠用有關係。
以前全廠乾部加在一起也才隻是一千人左右，管著一萬多人。
現在呢，還是一千人左右，管著三萬多人，壓力猛增。
還有閒工夫看報紙喝茶呢？
隻要工作多了，人浮於事的情況自然得到一定的緩解，再加上勞動紀律監察力度加深，必定會推動辦公管理製度趨於完善。
乾部指標已經在計算了，但今年大學生進廠後，一下子占去了不少指標，現在組織處也在重新核算和考察。
李學武倒是沒打算停止大學生分配進廠的工作，同穀副書記溝通過，安排人往各大高校開始招工。
趁著現在時局形勢特殊，教育管理模式不穩，能摟多少算多少。
過了這個村，可就沒這個店了。
67年要是能招進一大批優秀人才，隻要培養幾年，到七幾年軋鋼廠技術騰飛需要力量的時候，正好能頂上去。
企業發展，人才先行。
重新構建廠屬教育體係僅僅是維持和發展基層生產和管理需要，更高層次的發展必然需要更高層次的
人才。
李學武給穀維潔說的是，無論什麼專業的大學生，隻要願意來，隻要學校肯放手，那就都摟進來。
要帶著優秀的待遇去，要帶著合理使用人才的態度去，把人才培養機製和渠道都講清楚。
軋鋼廠未來發展必然會向綜合型去也進步，什麼人才到了這裡都能人儘其用。
哪怕是學音樂的，學舞蹈的。
李主任最支持這個意見了。
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指揮車通過警衛崗，開進了衛三團駐地大院。
院子裡的玉蘭花開了，一朵一朵的，煞是好看。
李學武下車後看了一眼，便拎著手包往辦公區去了。
昨夜的大雨徹底洗刷了一整個冬日積蓄的灰塵，天空明朗透徹，屋頂都見了青黑本色。
大院裡同樣沒有積水，隻是院裡的大水缸滿了，屋簷尚有幾滴雨水沒有流儘。
「呦！學武同誌，好久不見啊」副團長楚南方正翻看著文件從指揮室裡走出來。
見到李學武打了聲招呼，語氣是有些調侃和揶揄的。
李學武笑著與他握了握手，問道：「這是忙著開會？」
「忙著開人！」
楚南方好笑地逗了他一句，無奈地甩了甩手裡的文件道：「三支工作，咱們團要出一半的乾部」。
「這麼多？」
李學武接過文件看了看，卻是19號下發的那份文件，隻是跟其他單位的不同，這份上有衛戍區具體的批示。
「咱們還不算什麼，七團要出三分之二的乾部，估計劉團長腦殼都要炸了」
楚南方微微搖頭道：「你來的正好，齊團長和趙政委，以及小琴政委都在屋裡開會呢，咱們一起吧」。
「我就說上午來，正趕上了」
李學武笑了笑，說道：「從家出來的路上秘書還問我要不要先來這邊，嘿」。
「來得早不如來得巧嗎？」
楚南方已經習慣了衛三團的工作和生活，當初的被調過來的落差感已經不在。
其實想想也正常，能保留工作就已經很不錯了，職級什麼的太在乎自己才難受。
現在又沒有鍕銜那一說了，大家都平等，衛三團的待遇本就不差。
就是團裡的夥食都比其他單位的要好，雖然標準絕對不會超過許多，但在這個年代，屬實是鳳毛麟角的存在了。
主要還是根據地發展的好，訓練場上麵的大山裡，都快要叫齊耀武帶隊給全開墾出來了。
這麼說有些誇張了，但隻要是平坦的地塊，基本上都在開墾計劃之中。
即便是有坑坑包包的地方，也都是肩挑手扛的鋪平了，山坡都能利用上，更何況漫坡了。
這個年代的人對於糧食的看重實在是認真的過分，這是慘痛的代價，也是血的經驗教訓。
餓肚子的滋味最難受，即便是部隊不會餓肚子，但油水少了也難受。
此前在大山坳裡圈養野豬和家豬，引進一些優秀品種進行繁殖。
現在有了一窩又一窩的豬仔，那處大山坳又往外擴了不少。
一整個冬天那處磚廠就沒有停歇，甚至磚廠都擴大生產了。
村裡人被征集來參與勞動，在大雪封山的時候燒磚燒瓦，砍伐木材，挖煤種菜，維護暖棚。
山上的墾區今年是要有大規劃，大發展的。
李學武和楚南方進屋的時候，齊耀武他們就在說這件事。
「你來的正好，不然我也要給你打電話叫你過來的」
齊耀武甩了一根煙
過來，卻被李學武放在了一邊。
他也是沒甚在意，繼續說道：「成功同誌和沈放同誌在山上值班，我也是抽空把你們叫過來定一下今年的計劃」。
「尤其是墾區，這是保證今年乃至是明年後勤補給能否實現自由度的重要工作」。
齊耀武喝了一口熱茶，示意了李學武說道：「你是這方麵的專家，你來說說意見」。
「前些天我上去了一趟」
李學武疊起右腿，看著屋裡幾人說道：「我看新的墾區已經在開墾了？」
「振華政委做的安排，我最近也是沒時間上去」
齊耀武點了點頭，示意了趙振華說道：「年後山上工作一直都是政委他們在做」。
「蔬菜暖棚應該是最後一期了，這一期結束前，新的蔬菜種植也能在室外進行了，不會造成青黃不接的狀況」
趙振華主動介紹道：「因為土地開化，開掘不便，新墾區的開墾工作也是最近才開始的」。
「軋鋼廠支援了一批農具和工具，算是借了勞動生產的燃眉之急」
他看向幾人說道：「不過從現在的生產規模和勞動需要來看，購買拖拉機參與種植和開墾勢在必行了」。
「還有化肥，現在一直在使用農家肥，效果不是很好」
王小琴提醒道：「山裡的土地本就未經過開墾種植，農藥也很需要，去年因為沒有經驗，損失不小」。
「嗯，這兩點意見很急，最好能在春耕前解決」
趙振華看向李學武，他知道能解決這個問題的，隻有李學武。
李學武點點頭，表示明白他的意思了，開口說道：「化肥的問題我想想辦法，一個月內解決掉」。
「大概需要多少有數嗎？」
他敲了敲沙發扶手道：「我可能從外麵調，需要時間提前安排」。
「至少五十噸，才能滿足今年的需要」
趙振華開口道：「預計春耕要耕種五千畝土地，我是真愁化肥的問題了」。
「這麼多地？今年要開墾一千多畝？」
李學武挑了挑眉毛，看向齊耀武問道：「去年是三千畝多一點吧？」
「嗯，今年把砍伐區平一平，也種上地，那裡的土地肥沃的很」
齊耀武點了點煙灰，笑著說道：「如果有了化肥，今年年底光是玉米就能收獲超過三千噸，足可以實現供給自由了」。
「不會侵占村裡的農田吧？」
李學武好笑地看了看他，半是玩笑半是認真地提醒了他一句。
墾區可以慢慢發展，但絕對不能破壞根據地，更不能影響到村裡的農業發展。
齊耀武擺了擺手，道：「放心吧，沒你想的那麼複雜，就是人多力量大，逢山開路，遇水架橋」。
「那山很大，可總有給咱們種地的地方」
他解釋道：「基本上今年墾區開墾任務結束後就不會再這麼擴大生產了，忙不過來，耽誤訓練」。
「種植玉米也是為了高產，更為了實現養殖豐富化」
趙振華強調道：「購買農用機械，就是為了解放雙手，恢複訓練強度」。
「農用機械是吧」
李學武撓了撓頭道：「我還真一時想不起有這方麵的資源，得等我回去問問再說」。
「如果有了機械，耕種至少能節省絕大部分勞動力，尤其是畜牧業會得到很大的發展」
趙振華給幾人介紹了一下墾區的養殖和畜牧，以及山間湖裡的魚塘養殖，去年軋鋼廠就吃到了山上的魚。
雖然這年月不缺魚蝦吃，可大河裡的魚蝦終究是不好打撈，本
身也沒有養殖的肥。
今年看樣子齊耀武和趙振華打算好了，要大乾一場了，用到李學武了，他自然義不容辭。
化肥好弄，給港城聯係一下，直接回船的時候運化肥進來就可以了，本身回航的時候也在運輸這些東西。
可拖拉機等農用機械去哪弄？
軋鋼廠是能生產農用工具，可跟機械沒法比，拖拉機履帶倒是生產，可跟拖拉機生產廠沒直接的聯係。
這件事還真的琢磨著辦，現在衛三團有錢購買機械和化肥，倒是不虞他化緣去。
就是這年月化肥和拖拉機都是緊俏的物資，一般人還真弄不來。
說了一會兒墾區的工作，又談了訓練的事，以及今年的政策。
最後談的便是楚南方帶來的，關於三支工作的問題。
一提到三支工作，齊耀武皺眉，趙振華手誤額頭唉聲歎氣。
實在是調了一半的乾部去支援地方工作，對於戰鬥力和組織建設都是一種負擔和削弱。
尤其是按照政策需要，必須調集一定數量的帶隊乾部。
也就是說，營長和連長都得有，這可是為難住齊耀武了。
如果一般人遇到這件事，乃至是現在的其他隊伍，基本上照章執行就完了。
但衛三團有些特殊，才剛剛完成整訓半年，很多工作都需要深化執行。
如果現在抽調一半人走，那隊伍誰來帶，訓練還搞不搞，生產工作還辦不辦。
一大堆的問題急需今年解決和處理，沒想到又來了新難題。
早就知道有這麼一出了，李學武已經提醒過齊耀武等人，隻是有再多的準備，麵臨這一情況也是為難。
幾人都說了一下自己的意見，這是命令，必須執行的，所以大家的意見也是圍繞怎麼執行來討論的。
李學武一直保持了沉默，直到齊耀武再次點了他的名。
「不要抻著了，有什麼意見趕緊說一說，集思廣益嘛」
「嗯，是有點想法，也是最近想到的」
李學武搓了搓手指，道：「前些天遇到了個事，跟相關單位的支管委打了個交道，印象有些不好」。
眾人齊齊看向他，知道他有話要說了，也是有備而來的。
李學武想了想，繼續說道：「關於支管委嘛，我的建議是嚴格執行命令，堅決執行政策，杜絕超標超綱」。
「也就是說，支援思想建設，支援農業生產、支援工程建設、支援鍕事訓練，支援管理建設，要以牢固的準則思維和思想標準來執行應儘的義務」。
「首先是定位，管理和支援就是兩種意義，管要管多少，支要支多少，心裡要有個數」
李學武強調道：「我的意見是加大農業推廣合作，推廣墾區生產經驗，將這一優秀作風傳遞下去，傳播開來」。
「包括漁業養殖技術、畜牧養殖技術、家禽養殖技術、農業種植技術等等，都是可以整理出來作為分享材料的」。
「支援是什麼，我的想法是授人以魚不如授人以漁」。
「第二點，支援工程和工廠建設，軋鋼廠可以與衛三團結成互幫互助對子，包括軋鋼廠的聯合企業，這方麵我來協調溝通」。
「進廠參與勞動和學習，參與管理和執行，都可以交流和學習的形式來進行，不必拘泥於形式化和套路化」。
「第三點，關於鍕事管理和訓練，完全可以結合現有的訓練場條件，開展鍕事訓練培訓班，開展思想教育培訓班」。
「與高校合作最為穩妥，我可以介紹聯係鋼鐵學院作為支援管理對子」
李學武看著幾人說道：「
尤其是鍕事訓練，完全可以形成標準化流程，將訓練和勞動相結合」。
他指了指牆上的地圖道：「現在墾區不是缺人手，缺機械嘛，拉幾隻隊伍上來結合一下嘛」。
「還有進山的道路也該重新修整了，邊訓練邊勞動，在勞動中總結經驗，在訓練中思考和升華，我看是實踐號召最好的途徑」。
「這……這倒是有點意思」
齊耀武本來擰著的眉頭挑了挑，看著趙振華問道：「如果在開展訓練和管理的時候，結合生產勞動，這就大大地減少了咱們的損失了」。
「嗯，可以研究研究，但問題也很突出」
趙振華皺眉道：「有些單位和部門是沒有那麼多人的，且都有工作要做，如何能上山來脫產訓練」。
「所以是長期且需要堅持的工作嘛」
李學武強調了一句長期，意思就很明顯了，政策要執行，但可以分時間、分期限、分目標地執行嘛。
相關單位有一百人要訓練，總不能都脫崗。
那就二十人一組的來山上，要支援這麼多單位呢，每個單位來一點，星星之火可以燎原嘛。
這條山路足夠長，這裡的大山足夠廣，慢慢乾，慢慢修吧。
李學武估計這股風跟大學習有的一拚，三五年之內完結不了。
真要一股腦地把所有力量投入進去，回頭後繼乏力，想要做出成績都難。
當然要做出成績來，隻要是工作，甭管它的性質如何，在曆史長河中是對或是錯，對於個人來說，你就在曆史中，就得服從曆史的慣性。
你說它是錯的，你現在不做，你連驗證它是錯的機會都沒有。
所以，李學武給出的意見就很中肯了，持續發力，相互結合。
尤其是管理的流動性，李學武堅決反對乾部一派兩三年，這就等於把鳥從籠子裡放飛一樣。
流動性，三個月一調回，參與政策活動可以，但必須完成一定的訓練和生產。
衛三團所有乾部都可以在輪換序列之內，就當是特殊休假了。
估計所有乾部輪換和三兩次，這股風吹的也就差不多了。
「那就這麼著」
齊耀武點點頭，眯著眼睛說道：「農業就以紅星村為基礎和原點，工業就以軋鋼廠為核心和原點，管理就以鋼鐵學院為主，訓練就以訓練場為主」。
經過李學武這麼一分析，好像衛三團還是在乾原來的活，隻是範圍廣了。
趙振華等人琢磨琢磨，好像是琢磨出點味兒了，眯眼笑著點頭。
有點意思！
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