李懷德說的就是獲得了他們支持和默認的，不能再出現這樣的亂局了。
現在軋鋼廠的大學習活動隻允許按照六要六不要的要求辦，李懷德現在又開始清掃所有殘餘組織。
並且將周日定為大學習活動的實踐時間。
所有特殊活動，像是大學習、大討論、大勞動什麼的，都隻能在工人不上班的情況下開展。
既不給這些人搞事情的餘地，更不能讓這些人耽誤了大生產。
他也考慮了李學武的建議，如果再亂下去，軋鋼廠的爛攤子還得是他來收拾。
有李學武的幫忙，他上位的速度很快，並不需要把軋鋼廠搞的稀巴爛再收拾。
交代完這些事，李懷德又看了看桌上的文件，對著張國祁說道：“京城汽車廠和幾個相關企業調過來一些工程師，你安排人接待一下，就安排在發動機研究中心”。
“記住了，安排妥當，不要讓他們亂說話，隻管乾活就行了”
叮囑完張國祁便擺了擺手，像是趕蒼蠅一般讓他趕緊從自己眼前消失。
而張國祁無奈地點了點頭，看了一眼門口走過來的李學武，眼珠子一瞪，剛想說話，卻想到這裡是領導辦公室，把話又咽回到了肚子裡。
“領導，李處長還要問聯合企業管理處一把手有沒有著落呢”
“我知道了~”
李懷德沒好氣兒的擺了擺手，根本不搭理他這一茬兒，也不給他挖坑的機會。
待見著李學武敲了門，他再想挖坑也沒機會了。
“領導，有工作跟您彙報一下”
李學武字正腔圓，底氣十足的招呼聲音跟張國祁的說話聲正好形成了鮮明的對比。
這讓張國祁覺得心理不舒服，你當正派，我當反派了哇？
他不舒服沒人關心他，李懷德倒是覺得舒服多了。
直起身子點了點對麵的椅子示意他過來坐，而後又給了張國祁一個“你怎麼還不走”的眼神。
這可真是氣死人不償命啊！
明明都是這個混蛋教自己這麼做的，憑什麼他現在來當好人了！
張國祁咬著牙，在李學武打招呼的眼神中氣呼呼地出了門。
李學武故作不知地看了看李懷德，手指了指張國祁出門的方向給了一個疑惑的表情。
李懷德擺了擺手，道：“甭搭理他成事不足，敗事有餘”。
說完看向李學武問道：“談判的辦公會開完了？準備的怎麼樣？”
“一切準備就緒”
李學武走到李懷德辦公桌對麵坐了，拿出準備好的文件遞給李懷德介紹道：“這是我們準備好的談判條件，開會完善了一下請您過目”。
“我就不看這個了”
李懷德又把李學武遞過來的文件送了回來，道：“你做事我放心，能給我看的文件你一定是有把握的”。
“那我隻能舍命工作了，不辜負您的厚望”
李學武微笑著答應了一句，逗的李懷德臉上也有了笑容。
“哦，對了，領導”
說著話，李學武又拿出一份文件遞給李懷德介紹道：“咱們訓練場獲得了民正和衛戍區等幾個部門聯合頒發的安全與應急專業技能培訓基地稱號和牌照”。
“是嘛！”
李懷德沒想到今天還真能見著驚喜，而不是剛才的兩個驚嚇。
仔細看了文件上的通知，確實是幾個相關部門聯合下發的文件，確定了軋鋼廠紅星訓練基地的專業性和技術性。
“好啊，有了這個文件，咱們這個訓練場算是闖出名頭來了啊！”
李懷德笑著彈了彈手裡的文件，對著李學武說道：“要把握好機遇啊，將訓練場做大做強，要成為咱們廠的重要支援和保障力量，更要走出去，代表咱們廠去創造更好成績啊”。
“是，您說的是”
李學武笑著應道：“正因為您的辛苦奠基與不斷支持，訓練場終於有了一些成績，我會督促他們繼續努力，創新提高的”。
“不要謙虛嘛！”
李懷德這會兒忍不住笑容地點了點李學武，說道：“你這個人啊，就是太嚴謹了，什麼事都追求完美，給下麵人很大壓力啊”。
說完又喝了一口茶，道：“是好事，帶隊伍就是要有這股子紀律性，可也要適當的表揚一下嘛”。
“我正想跟您彙報這件事呢”
李學武順杆往上爬看著李懷德說道：“我想請您參加這次的掛牌儀式，訓練場沒有您的支持就沒有今天的成績，儀式上沒有您主持是不完美的”。
“你瞧，我剛說完你”
李懷德笑著放下茶杯，對李學武說道：“什麼完美不完美的，以前保衛處是我管著，我支持保衛處的建設不是應該的嘛”。
“哪有那麼多功勞~”
說笑著，李懷德擺了擺手，道：“儀式我就不去了，現在的事太多，周四你還得跟我去津門，哪裡忙的過來”。
說完又點了點桌麵，道：“把工作做好，做紮實，做到位，就是對我最大的回報了”。
他現在看李學武是越看越舒心，尤其是有張國祁在這對比著，真是感慨良多。
十個會拍馬屁的張國祁也比不上一個會乾工作的李學武啊。
李學武見他這麼說，便笑著說道：“您不去，我也不去了，工作更重要，我下來把去津門的工作準備一下”。
你瞧瞧，會乾工作不說，還不搶功，會做事，會做人，張國祁跟他比就是個笨蛋，蠢貨！
人比人得死，貨比貨得扔啊。
“還有個事你得盯著點”
李懷德搓了搓手，點了李學武一下道：“招待所的管理不夠用，趕緊加一個副所長上來，那邊你還得盯著點”。
“領導~”
李學武也沒裝不懂，輕聲問道：“劉嵐那邊合適不？”
“她不行，她沒這個能力”
李學武剛一問出來，李懷德立馬就給否決了，搖頭直言道：“你按照你的思路來，以前招待所管理的蠻好的，不要問彆人”。
“明白了”
李學武謹慎地點了點頭，隨後又問道：“前兩天張主任跟我提過一嘴，說是六國飯店那邊需要從招待所安排人接管理崗……”
“這個不著急”
李懷德當然不著急了，六國飯店那邊是給外地來的師生住的，又不是給他住的，服務好壞無所謂了。
“先把招待所的服務和安全搞上來，恢複到以前的狀態”
他主動對著李學武說道：“至於六國飯店那邊，等咱們從羊城回來後再說，你不是說要過去參觀考察的嘛，到時候咱們也搞一個優秀的飯店出來”。
“聽您的”
李學武點頭應是，乾淨利落脆的談好了工作，站起身示意了門外道：“那我們就出發了，爭取不負您的希望”。
“哈哈，好”
李懷德站起身對著李學武擺了擺手，道：“祝你們旗開得勝”
——
京城化工廠為什麼被景玉農作為最後一批談判的企業？
是要把有把握談下來的企業放在前麵，形成一定的合作基礎了，再同化工廠這塊硬骨頭進行談判。
是的，硬骨頭都是放在最後進行攻克的，也有可能是她故意這麼安排的。
上周開會的時候就已經定下這周去營城接受造船廠的計劃了，給她布置談判計劃的時間就這麼多，如何安排都是她決定的。
李懷德和李學武是按著她的腦袋把聯合企業交出來的，她自然是不甘心的。
從一開始，聯合企業就是橫亙在雙方之間的一道溝壑。
雖然現在雙方架設了互通的橋梁，但溝壑就是溝壑，填不平，堆不滿。
有不平和不滿，就會有一些明裡暗裡的手段。
李學武在上周六會議上就已經能感受到來自景玉農的為難和考驗了。
當然了，對方掩飾的很好，或者說高端的獵手已經能在不經意之間下好了陷阱。
都是老獵人了，李學武眼睜睜的看著她撅著腚在那給自己挖坑而無動於衷，並且還接了這個任務。
隻能說他是顧大局，識大體，知道以什麼為重。
這些盤外招都隻是說明對方無力抵抗之下的倔強。
有倔強才有意思呢，會讓這個工作更有激情。
畢竟誰不想體驗一種馴服的快樂呢。
景玉農很“頑皮”地把京城化工廠留給李學武，就是想試試他到底有沒有真本事。
李懷德在會議上說了聯合企業還是由她負責，可沒說聯合企業的乾部都由她負責配置。
一塊蛋糕幾家分，李懷德一份、她一份、李學武一份、穀維潔一份，就連在鋼城的董文學都能分著一份。
為啥？
因為她加入到這個圈子後也能從其他人的手裡拿到一份。
由她所管理的財務和人事部門在她同李懷德緩和關係後，所有與這些人管理的部門間溝通工作逐漸變得方便了起來。
互為滲透，交叉合作，這是信任基礎。
彆人都無所謂了，地位在那擺著呢，她就很不服李學武。
所以李學武想要拿到他在聯合企業的那一份，得用實際行動來證明自己。
現在證明的機會來了，京城化工廠。
要說起來李學武跟京城化工廠還是“老鄉”呢，是很具體意義上的老鄉。
因為他小時候就經常聽胡同裡的街坊說是在京城化工廠的前身——京城新華化學試劑研究所這個單位上班。
這單位最開始就在他家胡同口不遠處的一個院子裡。
五零年建廠，五一年搬走的，那時候他還小呢。
創辦這個工廠的人是一個留洋博士，在街坊鄰居嘴裡是個很有名氣的人，不過創建完沒兩年就死了。
要說這個工廠有多牛，得看他孕育了多少牛嗶單位。
京城化工二廠、三廠、四廠、研究所，以及後來的京城工業大學都是這個研究所創建出來的。
建廠八年，四千七百多名職工，年產值不到1.4個億，這是在當年啊。
當時還去德國學習了先進的化學生產和科研技術，喊出的口號也嚇人：
“京城化工廠要成為東方伊默克()！”
“在東郊辦起化工托拉斯！”
好麼，不懂伊默克無所謂，畢竟這玩意是醜國給冠名了的，但敢叫化工托拉斯的就一定代表他們有信心，也有這個能力了。
軋鋼廠想要在化學領域進行技術延伸和產品變現，京城化工廠是繞不過去的一個坎。
京城化工廠的規模很大，大大小小的化工廠有十幾處。
但是，因為化工企業的危險性和局限性，在選址和人事問題上是有客觀困難的。
廠子多，規模小，位置分散，四九城東西兩個方向都有他們的單位。
這種情況造就了他們的工人工作地點分散、管理分散、福利和輔助產品供應成本高。
簡單的說，華清大學附近有個分工廠，火車站外路一直走到頭的城牆根底下也有個分工廠。
要辦一個工具廠，可哪頭兒啊？
小了不頂用，大了不值當，哪哪都夠不上，管理也麻煩。
所以軋鋼廠提出合作辦廠，把三產和配套工廠整合在一起，節約成本，又能調節人事結構。
想法是好的，化工廠最初也很願意跟軋鋼廠合作，畢竟站在化工廠的角度看軋鋼廠也是行業大牛。
這還不是雙方合作，強強聯合，而是多個工廠共建聯合工廠，一次性解決所有的配套工廠問題。
進而整合所有工廠配套資源，盤活非盈利資產，豐富福利商品，改善職工生活。
可是在實施過程中，作為承辦主體的軋鋼廠老是出問題，一步一個坎兒，搞個聯合工廠跟特麼鬨著玩似的。
從三月末就開始張羅，現在九月中旬了，還一個定論都沒有呢，你說化工廠這邊會不會有想法。
甭說什麼強強聯合了，先把自己那點事兒整明白了再說吧。
近期，軋鋼廠再度傳出聯合企業重新籌建的消息，化工廠這邊也收到了來著軋鋼廠聯合企業管理處的協商函，但他們領導看都沒看。
攻守易勢，現在輪到軋鋼廠來主動協調這件事了，他們坐東，軋鋼廠坐西。
今天是周一，軋鋼廠聯合企業管理處辦公室聯係的談判時間，可化工廠這邊還沒定哪個領導接待，並且主持談判呢。
沒信譽，所以不重視，他們更沒覺得今天的這次談判就一定會有什麼好的結果。
結果就是李學武的車隊到了化工總廠的時候門口的保衛都沒收到準確消息，攔著不敢讓進。
攔著沒讓進的原因不是化工廠的管理有多麼的嚴格，也不是跟軋鋼廠有仇，重點是車隊。
是的，軋鋼廠來的是一個車隊。
一個不算很長，但看著很牛嗶的車隊！
打頭的是一台改裝過的212吉普車，上麵帶U型天線，有特殊塗裝。
後麵跟著的是三台一模一樣的伏爾加M24，車身漆黑，跟車漆一樣乾淨的玻璃反射著刺眼的陽光，看在保衛的眼裡很有壓迫感和威懾感。
車隊在門口停了，可轎車車隊裡一個人都沒下來，隻有212吉普車上跳下來一個秘書模樣的人，夾著手裡的包小跑到了門崗處，出示了自己的證件，以及工作函。
保衛看了一眼停在門口的車隊，自然不敢怠慢，小跑著去了門衛室，直接搖著電話打給了廠辦。
化工廠辦公室主任劉永濤聽見大門口保衛的報告也愣了一下，揚著脖子往大門口望了一眼，一邊交代了放行，一邊跑去了領導辦公室。
等小車隊在門口保衛的指引下到達化工總廠辦公樓下的時候，廠辦主任劉永濤已經帶著人等在這邊了。
“哢哢哢~”
車隊剛剛停穩，一陣車門開啟的聲音傳來。
212吉普車上率先跳下來幾個秘書模樣的人，小跑著到了三台伏爾加M24的左後車門處，幾乎是同時側身打開了車門子。
而隨著三台車上的人陸續下車後，站在辦公樓門口要接待的劉永濤等人下巴都要驚掉了。
確定是保衛沒說錯？
還是自己聽錯了？！
看這一個個的白襯衫、黑西褲、黑腰帶、黑皮鞋，彆不是哪位大領導下來了吧。
車隊排列整齊劃一不說，所有人還都是統一著裝，連特麼胸口上的徽章都是一模一樣的。
小紅旗下麵是半個齒輪，一道橫章寫著金色的為人民服務。
艸！閃瞎我的狗眼了！
再看那幾個秘書和辦公人員拎著的公文包，特麼的真有派頭啊！
統一的樣式，統一的大小，連特麼拎在手裡方向和姿勢都一樣，跟我這表演呢？！
軋鋼廠挖礦挖著金礦了吧？！
不是說今天軋鋼廠來主持談判的是位副書記嘛，軋鋼廠的副書記都坐伏爾加M24了？！
彆特麼說軋鋼廠要升級了，就是特麼升兩級他們副書記也不應該坐這個車！
還特麼來了仨！
仨副書記啊？！
伏爾加M24絕對屬於高檔小轎車了，還是進口的優秀高檔轎車。
同級彆的轎車還有五七年的奧斯汀，五九年的吉斯、吉姆、林肯。
六一年的伏爾加M21、M斯科，以及現在的彆儒、菲亞特、羅爾斯PH-5、納蘇、本茨600。
看著這些車牌子有熟悉的，也有陌生的，那是因為在歲月的長河裡，咱們引進的高檔小汽車品牌起起伏伏，命運多舛。
能跟李學武他們現在乘坐的伏爾加M24相比較的新款轎車隻有後麵那幾樣了。
翻譯有時間和智商差彆，彆儒就是標致，羅爾斯就是勞斯萊斯，後麵對應的型號就是幻影。
納蘇是語音翻譯了，NUS，一個地名，其實本意不叫這個，當時也是瞎幾把翻。
跟著瞎幾把翻的還有本茨了，都知道，就是奔馳，對應的型號就是笑話裡說六百塊錢就能買的奔馳600。
彆說這個時候國內沒有進口車，不然高檔小轎車都哪來的，大紅旗才剛剛定產。
也彆說上麵的領導不坐進口車，那位精算師在京的座駕就是奔馳600，還有喜歡坐幻影的呢。
當然了，李學武搞不來這樣的豪車，但伏爾加M24還是能借來的，為的就是打開談判的局麵，在這些土包子麵前裝個嗶。
還彆說，現在沒怎麼見過世麵的工廠領導最吃這一套了，後世都有奇葩用這種場麵專騙各地招商負責人的呢。
隻能說地方大了，啥樣的混蛋都有，林子大了，什麼樣的鳥都有，李學武聽著後世那些奇葩新聞也是蛋疼。
但現在輪到他了，那就都閃開，我要開始裝嗶了！(本章完)