朱鎖鎖走後，精言銷售部，雖然還是實習經理，可是銷售部的眾人沒人敢輕視徐文昌。
按照資料顯示，以後銷售部實行雙經理製度，這樣就可以共同分擔銷售部的工作壓力，減輕瑪利亞的負擔，提高工作效率。
瑪利亞這個新調過來沒多久的經理，對此並沒有太大意見，因為這種事情是不可避免的，何況她又接到了通知。
其實她和徐文昌都是新來的，這時候合作屬於共贏，不會出現一個代表老員工，一個代表新員工的情況，而且他們可以更好地平衡各方利益，有利於初期的團結與和諧。
尤其是按照新的方案，未來她們會分工明確，徐文昌主內她主外，這樣兩個經理就可以互相協作，解決所有的問題，推進工作的進展，避免產生管理混亂和權力鬥爭等問題。
“瑪利亞經理，各位精言集團的精英，我這個人比較佛係，也很真實，所以沒有什麼新官任三把火，畢竟大家都是來賺錢的，而不是來勾心鬥角的。
我知道銷售部門競爭大，但是我們要想清楚自己在單位是什麼角色，內部良性競爭可以，但是不許越過規律和底線，對外也必須要團結，不能出現搶客戶之類的事情。
所以在今後的工作中，各位儘心儘力的完成任務，把個人和集體業績做去了，我就不會找任何人的麻煩，並且會輔助大家做好保障工作。”
啪啪啪……………
見徐文昌講完了，瑪利亞一邊示意大家鼓掌，一邊也態度明確的站到他身旁道：
“徐經理說的都聽到了吧，以後不論是新人還是老人，都要精誠合作，尤其是托尼，你要輔助徐經理儘快熟悉公司…………”
“謝謝瑪利亞的支持，今後大家有困難可以找我和瑪利亞，我們儘可能去為大家爭取，開始工作吧！”
說罷，徐文昌拿起資料，與身邊的瑪利亞交流片刻，然後跟著托尼去了熟悉工作和各部門情況。
……………………
與此同時，朱鎖鎖已經坐在了韓韜位於精言集團法務部的辦公室內，艾鉑爾知道她找自己，也從外麵趕了回來。
以前在銷售部的時候，艾博爾和朱鎖鎖就是關係最好的，等朱鎖鎖調到總裁辦公室，她也調到法務部，二人在一起的時間就更多了，感情也就隨之加深。
現在朱鎖鎖直接位，她知道自己用心結交朋友是值得的。
兩個人閒聊一會後，朱鎖鎖這才開口說道：“艾鉑爾，我們是好姐妹，有什麼話就直說了，我想找一個信任的人接手大秘的位置，你願意來幫我嗎？”
聽到朱鎖鎖簡單明了的話，艾鉑爾猶豫了一下，升職這種事情誰會不願意呢，不過自己已經是韓韜的行政秘書，所以試探道：
“你當然可以信任我，我也願意去幫你，可是我現在的工作怎麼辦？”
聞言，朱鎖鎖嗬嗬一笑，看著艾鉑爾道：“我已經跟韓大哥打過電話了，你先兼職一下，至於這邊工作會有陳律師負責，加孟令琪會常駐這邊，你完全不用擔心忙不過來。”
“兼職？”