“比爾·坎貝爾，他除了擔任蘋果的獨立董事之外，同時也擔任著穀歌公司的獨立董事，而我和穀歌的競爭對手，也就是雅虎公司的創始人楊致遠私交很好，並且還針對雅虎的發展提出了些建議，我完全有理由認為比爾·坎貝爾先生是在報複我。
另外還有迪斯尼的那家夥，能管理好兒童樂園，不代表也跟管理好一家科技公司，為了我這位大股東的自身利益著想，我完全有理由請求修改那邊古老的規章製度，將那塊石板扔掉重新來，這是我的計劃，除非讓你來充當臨時ceo，庫克先生。”
等葉冬青說完，庫克已經感激到不知說什麼才好了，如果被自己的下屬搶走ceo位置，丟掉的不僅隻有權力，同時也有麵子和榮耀，而現在獲得大股東的支持，一切都可能變得不同，畢竟股份具有決策權，而獨立董事大多隻是打工和服務於股東們。
葉冬青完全有權利召開股東大會，借此讓整個董事會重新洗牌，再多獲得百分之十幾的支持，並不是不可能，他現在和2002年那會兒不同，已經是個獲得眾多商人和投資者們認可的成功企業家了，彆人覺得他有種神奇的魔力，總能在一次次準確的時機賺到大錢。
例如這回的原油期貨，淡水投資集團沒有隱瞞具體投資數額的意思，人們由此知道他又賺錢了，儘管這兩天小幅動蕩，不過依然還在盈利。
史蒂夫·喬布斯終於明白那句“你想讓他接手的意願，是不是跟我一樣強烈”這句話是什麼意思了，葉冬青的這種支持非常厲害，意味著假如董事會的表決結果萬一不能讓他滿意，他就會行使自己的股東權利，跟董事們撕破臉不說，還想動搖他們的權力根基。
按照葉冬青的持股份額來計算，假如真安插那麼多人進入董事會，現在這幫董事們還會有決策的權力？
既覺得有趣，內心中也很擔憂，原因在於假如真實現了，喬布斯擔心會從一個牢籠跳到另一個牢籠中，如今有爭議還能協商解決，但萬一成了葉冬青的一言堂，到時候將蘋果公司帶入萬劫不複的境地怎麼辦。
這二十多年來喬布斯見識過眾多讓人驚豔的人物，例如美國在線的創始人、太陽微電子集團（sun）的創始人，飛速崛起之後又走向沒落，就算葉冬青現在能提出些好的建議，在喬布斯看來並不代表以後也可以，擔憂的主要原因源自於此。
所以，他慌忙說道：“這個再等等，給我點時間去跟董事會的人商量一下，在此之前他們並不清楚你的意願，也許下一次表決就能得到個非常完美的結果了呢，我個人更傾向於讓庫克來接手我的職務……”