換句話說，他們隻不過是個打通渠道的工具！
並沒有兩女口中說的那麼重要！
兩女之所以覺得這些銷售經理和高管很重要，是因為她們認為張冬生產的罐頭，跟市場同質的產品相比，競爭力並不大。
在這種情況下，罐頭的銷量，的確要歸功於這些銷售經理的人脈和關係。
關係好了，代理商或者超市采購負責人才會鋪貨更多，亦或是將罐頭放在顯眼的地方讓顧客挑選。
但這樣的前提是，張冬的罐頭和市場上的同類罐頭差彆不大！
可事實上，張冬有信心秒殺現在市場上的那些蔬菜水果罐頭！
尤其是蔬菜罐頭。
源頭的蔬菜品質本就勝過其他廠商一截，再加上靈雨作為秘方，口感絕對完爆同類產品！
隻要罐頭能鋪開，到時顧客買了，銷量肯定蹭蹭蹭就能起飛！
到那時，根本不用張冬求著那些代理商和超市采購負責人進貨，反倒是這些人會上趕著求張冬進貨！
張冬正是琢磨出了這點，所以才會決定對管理層一視同仁，彆管再高的高管，照樣得拿基礎工資加績效。
而且基礎工資比普通工人的還要低！
想通這些後，張冬也就沒那麼鬱悶了。
如果兩女招不來人，到時張冬就自己招人！
罐頭行業那麼多人，肯定有那些混的一般的銷售經理。
在市場資源上麵，他們跟那些混得好的銷售經理相比，其實是差不多的。
畢竟一個市場的超市就那麼幾家，代理商也就那麼幾個。
他們唯一欠缺的就是，沒有足夠的人脈或者銷售技巧，拿不下這些客戶。
但對於張冬而言，這兩類人根本沒什麼區彆。
他不需要銷售經理有多麼高明的銷售技巧，也不需要他們有多廣闊的人脈。
隻要他們能充當工具人，幫張冬鋪貨賣貨，那就足夠了！
同一時間，楊冬妮的辦公室裡，兩女大眼對小眼，誰也不知道說什麼好。
“冬子這人什麼都好，就是有時候太執拗了！你說說看，哪有剛開業的工廠，就敢給管理層定那麼低的基本工資的？”楊冬妮歎了口氣。
楊明豔也是滿臉無奈：“那現在我們怎麼辦？要是按冬子設計的工資表，你覺得能請來那些高管和業務精英嗎？”
“難！確切地說是根本不可能！有大把的廠家願意花高薪聘請他們，他們憑啥跑到冬子那兒拿那麼低的底薪？”楊冬妮撇了撇嘴。
楊明豔苦笑：“這麼說，豈不是就沒辦法了？”
“辦法倒也不是沒有，不過堂姐，你得跟我一塊瞞著冬子才行！”楊冬妮眼珠子咕嚕一轉說道。
楊明豔趕忙問她：“什麼辦法？快說出來讓我聽聽！”
等楊冬妮把自己的辦法說出來後，楊明豔表情變得有些古怪。
“這樣……合適嗎？彆到時候弄巧成拙了！”
“嗨！放心吧！絕對沒問題！隻要堂姐你不說，我不說，冬子不就不知道了？”楊冬妮笑道。
楊明豔考慮了下，最終還是點頭答應了。
目前來看，楊冬妮的這個辦法是唯一能請到那些高管和銷售精英的方法！