既如此,詹箬就故意暴露五百多萬的股票，讓對方前來...給徐景釧一個確定的機會。
現在反正就等他決策了，詹箬也沒多想,她太忙了,哪怕下麵已經有一個團隊,高精密的那些東西還是得她來，好在一個寧檬能暫時幫到一些,呂元駒也在飛快成長，但還是差人。
在遊戲研發界有一句真理是真的：一千人用一個月能做出來一流的程序，但三個頂級天才用十天做出來的程序，給這一千人三年也做不出來。
體力勞動能達成的成就往往可以靠時間跟人數彌補，它是沒有上限的，但腦力勞動有。
詹箬給了呂元駒跟寧檬他們找人才的任務，但短時間內很難找到厲害的，畢竟像寧檬這個級彆的人才估計都跑大廠去了,誰還會在剛建的小作坊裡？
除非詹箬願意給對方合夥人的身份，核心利益分攤。
可能嗎？
三天後，呂元駒倒是挑了三個人選,第一個詹箬查過對方資料，直接PASS了,技術還行，履曆也多，看著都是工作在著名大廠裡麵,其實問題不行。
為人好大喜功,愛搞小政治，這些不是毛病，而是他搞失敗了,最後還是失權了才離開，這種人的價值要打半折。
第二個還行，精明乾練，很有進取心，成績也不錯，追究成績，這跟詹箬的工作狂風格很貼合。
但詹箬也隻是把麵試的工作交給寧檬跟呂元駒兩人。
本來麵得好好的，對方能力也是了解過的，一開始寧檬以為這人是三個人裡麵最合適的一個。
結果。
當對方提到創始人身份以及分成時，寧檬愣了下，笑了，說：“你覺得我怎麼樣？”
對方知道寧檬水平跟名氣，畢竟對於詹箬這種曾經是大佬的人來說，前麵那次比賽隻是小孩子們登堂入室的煉金石，可對於他們這一輩的人來說卻是含金量極大。
他表達了認可，“寧小姐雖隻比我小幾歲，但很厲害，非同小可。”
他自己也算是天才，可天才跟天才之間也有差距，至少寧檬的起點比他高，未來比他更寬廣。
“我也不是創始人。”
對方驚訝，懂了寧檬的意思，神情立即冷淡了許多，思索了片刻，還是放棄了這個機會，起身走了。
寧檬攪動了下咖啡，歎氣：“可惜了。”
但她剛剛是真的想笑。
合夥人？創始人？
老娘背靠百億資產，技術不比你差，自帶人脈，都沒敢提分桃子，你倒是敢！
呂元駒輕笑：“估計是出於輕視，以為自己能拿捏，也恰恰是因為輕視，他判斷失誤。”
他不知道這家小作坊的體量雖小，但盈利已經遠超一般的遊戲公司。
“可不是，我們還沒說《第三人》是我們做的，他就提出了要當合夥人，我估計不止是想分桃子，是想直接摘桃子吧。”
無非瞧著公司人員齊備，各方麵都上線了，他以為憑著自己的技術跟履曆，能直接上位。
野心太大，但不夠謹慎。
“如果他等我們說完，估計就不敢提了。”
月收益穩居千萬，就算不是合夥人，對標寧檬現在的收入也不算埋沒他了。
畢竟大廠裡麵的一些技術骨乾也是這個標準，拿到更高的就是核心成員了，等寧檬成長起來，穩穩當當這個數，對方也如此。
所以，其實待遇方麵除了未來的限製股權，荒野工作室給的真的很高。
不過對方亮劍太早，導致寧檬連出劍的興趣也沒有就把人PASS了。
呂元駒知道，但凡對方察覺到寧檬說那句話後的原因，多問兩句，這事還能成，可對方立即失去興趣就走了。
所以...
“你還笑？”一連廢了兩個人選，寧檬喝了一口咖啡，不滿報怨。
“這三人可是你挑的，還沒人分攤，13老大那邊分派下來的一些工作可全得我們兩個人來，我都覺得自己開始蒼老了，光是美容費就得把我工資花完。”
“我笑，是因為前麵兩人本就不是我看好的，這第三個才是。”呂元駒說道。
第三個人也約在這個點，兩人續了咖啡沒多久，一個邋裡邋遢的眼鏡小青年就來了，一坐下，婉拒了咖啡，直接開門見山問寧檬，“如果我跟你差不多水平，甚至比你更努力，我能拿到多少工資？我不要大餅，我要看現在我能拿到的。”
眼鏡，短袖，褲衩，拖鞋，零散亂發，這特麼跟我們公司的企業文化好契合哦。
不過本質倒是跟前麵那位極有遠見野心的大哥走反向極端路線。
但寧檬還是有些不開心，什麼叫跟我能力差不多還比我更努力？
你能比老娘努力？看不起誰呢！
“我的工資超過三十萬。”寧檬給了大概的底線。