喻棲知道，自己現在距離一個完美的所長還有段路要走。
但她也沒真的想把這個職位讓出去。
聽見顧越琛說“不是”, 喻棲立馬鬆了口氣。
她略微平複了一下心情, 揚起語調：“那，我們的化學部部長怎麼樣？叔叔你也知道, 我們的化學部正在進行一個大項目，正是需要您這樣的尖端人才的時候！”
反正不管她說什麼, 在這位大佬麵前, 真假都藏不住。
喻棲乾脆放飛自我, 想到什麼就直說了。
顧越琛確實是非常優秀的人才, 她也的確特彆希望這樣的人能加入自己的研究所。
至於能不能控製得住，會不會被他給“奪走”老大的位置——之後再說吧。
顧越琛思索片刻, 竟是問：“什麼時候可以上崗？”
喻棲：“隨時都行！工作時間朝九晚五，雙休，帶薪休假, 加班三……三倍工資！”
最後這句話說出來, 還有點肉疼。
開給顧越琛的工資怎麼想也不會低。
科學研究可不是朝九晚五帶雙休就能完成的, 要是他認真工作, 恐怕加班工資比平常薪水高得多。
不過喻棲隻是心疼了一瞬，很快就想開了。
之前項目完成, 上麵給批了一大筆研究資金，再加上專利之後賺的錢——
她現在已經是喻大款了！
喻大款越想越有底氣。
她跟顧越琛達成一致以後, 立刻找到研究所的法務部, 把原本的員工合同改進了一下, 同時也打出一版最新的保密合約。
研究所的公共場合, 尤其是存放資料和試劑的地方，現在都裝上了三百六十度無死角的二十四小時監控。
顧越琛怎麼說也是個知名人物，參與過那麼多項目，總不會拿自己的大好前程來開玩笑。
喻棲查過他的具體資料，也問了以前的導師。
他的可信度非常非常高。
也正因如此，當天下午，喻棲就帶他去了化學部的研發中心。
異能化肥的專業名詞叫異能培養液。
最初的一批培養液已經做好了，被放在不同顏色的瓶子裡。瓶子上貼著一層白色的標簽，用來標注每個瓶子之間微妙的差彆。
顧越琛仔細觀察幾個小瓶子。
然後把它們倒進不同的培養皿裡，放入專門準備的小麥幼苗。
有幾個小麥以肉眼可見的速度緩慢生長起來。
有幾個則是半天都沒有動靜。
研究員在旁邊解釋道：“這幾個試劑都有作用，隻不過有的見效快，有的見效慢。”
喻棲點點頭。
她一直在跟進度，就算人不在研究所，也會即使獲得數據和情報。
一顆長得最快的小麥被她捏在手裡，低聲說：“它們生長到一定程度，在可以收割之前，就會迅速枯萎……具體的原因，目前還在研究當中。”
顧越琛：“幾個都是這樣？”
喻棲：“不是，有兩個效果很慢，要一個月才能看出來……那兩個培養液，培養出的小麥是有一定的成活率的。”
顧越琛觀察了一番，挑出兩個瓶子：“這兩個？”
圍觀的研究員發出一聲驚呼：“您怎麼知道？”
“看不同的成分，大概能猜出來。”顧越琛說，“你們有沒有試過彆的辦法？”
喻棲問：“什麼？”
顧越琛：“除了澆灌、浸泡培養液這兩個以外的方法。”
喻棲瞬間明白了他在說什麼：“你認為是用量過大了嗎？”
“也有可能是使用的位置。”顧越琛點了下植物幼嫩的新芽，“可以試一試用噴霧，噴在葉子上。”
異能培養液和普通的培養液不同。
正常情況下，植物是通過根部來吸收養分的。可是異能，隻需要接觸就能產生效果。
或許葉子也能吸收，甚至比根部吸收的效果好。
喻棲點點頭，她把目前的分組拿過來，跟顧越琛討論了一下，又分出兩個單獨的分組。
一組研究培養液稀釋以後，不同濃度的效果變化。還有一組則是負責測試，培養液用在不同的地方會有什麼區彆。
化學組還有彆的科研項目，顧越琛看了幾眼，認真道：“我覺得有的項目人有點多，可以分一點到這個上麵來……”
創造出加快小麥生長的培養液，是造福全人類的事情。
如今項目已經有了起色，投入更多的人力物力，本來就是應該的。
同時，顧越琛也在化學部進行了一係列改革。
新官上任三把火，顧部長的火很快燒到了整個研究所。
他對於組員的分配、實驗項目的安排，比喻棲更有經驗，也做得更好。
喻棲一有空就會跟在他身後偷師。
一邊學習他的行為模式，一邊偷偷計算他做的改動會帶來多大的利益。
幾天之後，她也學到了不少東西。
自從酒店事件以後，秦牧舟就再也沒有聯係過她，好像把她忘記了似的。
喻棲一點也不急。
她給秦牧舟的異能控製器還不是完全版的，它會隨著使用而受到磨損，一個月以後，大概就差不多沒有效果了。
這幾天葉珩也沒什麼時間，聽說他的樂器維修店裡來了幾個貴客。
客人的樂器價格高昂，出的問題又非常刁鑽，甚至很多專業的維修師都聽不出那麼一點細微的音色變化。
葉珩小心翼翼地排查了好多天，才知道問題出在哪裡。
等到修理完成，就又要花上一段時間。
周稻也不知道上哪兒去了。
行程最穩定的是許宴川，他雖然成天到晚忙得看不見人，但每周約好的公益實踐，一定會如約而至。