每周五的病曆討論，很是熱鬨，這是一個學習與展示能力的機會，隻要沒有搶救、急診手術或者正在做的手術，各科醫生都回來參加，因為人數很多，所以場地設在行政樓的大會議室。
楊平稍微看了一眼會場，各科主任基本已到，有些醫生有事耽誤不能準點，現在陸陸續續往會場趕，反正這種會議不打卡考勤不登記名字，全憑個人自主參加，大家沒有壓力，非常自由。
譚主任這個鈷中毒的病例，如果還沒有獲得診斷或者不提前劇透，拿出來讓大家討論，一定比較精彩。
很可惜，譚主任直接拿出來講解，少了一番抽絲剝繭的趣味，不過也符合外科醫生醫生直截了當的性格。
要是找個內科醫生來講解這個病例，一定不會這樣平鋪直敘，如果讓有些科主任來講，能夠給你講成懸疑大片的味道。
“老譚，我看過美劇《豪斯醫生》，豪斯醫生可是費了九牛二虎之力才破解這種病例，你來我們心內科會診，好像沒幾分鐘就做出診斷，你有點不按劇本來呀。”
心內科的管主任打趣說。
譚主任在台上說：“沒辦法，導演要求豪斯醫生必須那樣做，而我沒有導演的安排，隻能自己隨意發揮。”
想不到兩位主任還挺幽默，會場的醫生被逗得笑起來。
譚主任拿著話筒在台上：“其實這個病例讓其他科醫生來診斷肯定非常困難，讓我們骨科醫生來診斷就會非常簡單，不是我們水平多高，而是這病例落在你們的知識盲區，可是落在我們的視野中心，你說我們能不能診斷？”
“說來聽聽，下次我們再遇上這種病例也不會想破腦袋也想不出來，這才請你們會診也是滿天撒網，反正患者有什麼問題我們就請哪個科，一個不漏。”管主任饒有興趣。
譚主任也有意講一講，對這個病例他還是有感想的，現在各科醫生的專業知識僅僅限於自己專業內，一旦出了專業範圍，就是瞎子聾子，什麼都不知道。
“我給大家講一講這個病例為什麼骨科醫生很容易診斷，但是其他科醫生很難診斷，這涉及到知識盲區的問題。其實我們的住院總第一次會診就懷疑時鈷中毒，然後打電話給我，希望我可以去看看，我看過後，問問患者的病史，覺得十有八九是鈷中毒。”
楊平也是深有感觸，各科醫生都存在知識盲區，一旦進入盲區，完全處於失能狀態。
比如骨科常見的腰痛，要是屬於骨科範圍內的，一般骨科醫生很是神武，診斷治療清清楚楚，如果哪天一個與腰椎間盤突出症狀類似的其他科的病收進骨科，骨科醫生查來查去，跳不出自己專科範圍，怎麼可能弄清楚範圍外的病。
剛畢業的三年輪科能夠起一定“掃盲”作用，但是也僅僅是剛畢業時，隨著工作年限的增加，三年輪科獲得的那點知識基本上全部忘記。
譚主任在台上說：“這個病人十年前做過左側人工髖關節置換術，我問過，做的還是金屬對金屬的大股骨頭人工髖關節置換。”
“你們請我們會診，我們肯定最關注的是這裡，其他跟我們科關聯不大，關注左側人工髖關節置換手術，我們必然要見到這個部位的最近的x片，哪怕剛工作的骨科醫生也是這樣。”
“一拍x光片，我們從x片可以識彆這是金屬對金屬的髖關節假體，也可以輕而易舉地識彆假體的磨損情況。”
“見到髖關節假體的磨損，隻要這個醫生平時稍微看點書翻幾篇論文，或者出去參加幾次學術會，就一定能夠依據假體的磨損想到患者血液中鈷離子可能超標。”
“接下來骨科醫生都會要求查血液中的重金屬離子。”
“重金屬離子檢驗結果出來，一切真相大白。”
譚主任娓娓道來，似乎的確很簡單，不是那麼複雜，好像就是按照流程去做，一切水到渠成。
“不難吧？其實鈷中毒對彆人是罕見病，對骨科醫生，尤其做人工關節置換的醫生，鈷中毒是敏感詞，專著、論文、學術會都會提到。”譚主任雖然把話說得這麼滿，但是確實有道理。
“所以經常讀書看論文非常重要，可以及時更新自己的知識，不斷拓展知識的深度與廣度。”醫務處的趙主任這時補充說
趙主任在會議上充當組織協調的角色，時不時出來說幾句。
“在坐的年輕醫生，我們知識的來源無非幾個渠道——書本、老師或其他人傳授、自己的經驗。”
“這個書本的概念非常廣泛，包括專著、期刊論文以及網絡知識載體，任何知識載體我們可以視為書本，所以書本是我們知識的主要來源，其它來源都沒有這麼廣泛持久。”
“大家一定要多看書，夏院長已經提出建立我院的圖書館，我們將建立全國全世界最大的院內圖書館，將所有醫學期刊都訂購過來，而且還要購買各種醫學電子平台的會員，給大家創造一個良好的條件。”
“這筆費用將由社會力量讚助，不會花我們醫院一分錢。”
“很快這事會拿到職工大會上投票表決，希望大家踴躍支持，不積極學習的醫生將會落後，不積極學習的醫院也一樣會落後。”
趙主任的話，立刻引起全場醫生的熱烈掌聲，大家早就聽到風聲，說醫院要建一個傳統與網絡結合的大型圖書館，沒想到是真的，那以後大家寫論文查文獻會方便很多。
所謂的不花一分錢，其實就是由醫院的華僑基金提供資金，自從郭敬堯做過兩次手術後，他不僅往楊平的科研基金裡注入資金，還對醫院的華僑基金十分重視，成為華僑基金的主導者，讓醫院的華僑基金活躍起來，很快蓄積大量資金。
有錢好辦事，夏院長也不手軟，舍得砸錢，所謂無欲則剛，他拿著這些錢開始大刀闊斧地乾事，改善醫院硬件條件，提高醫護的福利待遇，安排醫生出國培訓。
在羅伯特、高橋和奧古斯特的幫助下，現在醫院有一大批博士在歐美日進行正規係統培訓。
“反正大家以後努力學習，努力工作，醫院會為大家創造最好的條件。”趙主任說話很有鼓動性。