第三十三章 培訓中(4)(1 / 2)

到底是因為什麼原因,一部分超脫者和公司反目成仇呢?

“唉……”

作為知情者的薑若蘭想到那段曆史就忍不住歎氣。

“那些穿越者後來暗中互相抱團了。被扶持的那一部分穿越者從蛛絲馬跡中,知道追殺自己的是公司的員工,給自己送資源的也是公司的員工。感覺自己莫名其妙的被人操控,被人玩弄的穿越者們將公司恨入了骨髓,開始抱團,互相傳遞消息,共享修煉資源,互相幫忙打掩護。”

龍二挑了挑眉,覺得那些穿越者不愧是能夠成為一本本主角的人,魄力和決斷力絕對是頂尖的。

雖然自己是公司的員工,但還是覺得這些穿越者這一波臥薪嘗膽玩得漂亮。

如果有一個組織一邊培養自己,一邊找人殺自己,龍二覺得她跟那些穿越者的選擇不會有任何差彆,管它是什麼破組織,有能力的時候一定攪和它個天翻地覆。

“分成兩派互相爭鬥的員工們根本就沒有意識到,那些穿越者們已經知曉了一部分真相了,而且暗中籌劃了能夠直接打痛公司的計劃。”

所以第一次員工大衝突根本就不是員工大衝突,而是因為員工衝突引起的公司危機。但是整個問題的根源就在於那兩派員工互相之間的鬥氣。

薑若蘭說到這裡的時候,頓了一下,目光看向龍二。

“如果不出意料的話,那些穿越者中有一部分人,或者可以很肯定的說,就是拿到公司員工資源支持的那一部分人,他們知道了超脫者的存在,而且他們一直跟公司支持派的員工維持著表麵非常好的關係。最後跟那些位麵同歸於儘了,可能還附帶了幾個腦子有包,讓他們惡心透頂的自以為善良的員工吧。”

龍二目光深深的,仿佛穿過了時空阻隔看到了那些穿越者最後恣意不羈,暢快至極的樣子。

“那可真是痛快啊。如果是我被一群人那樣折騰的話,我也不會讓他們好過的。”

不愧是師徒,脾氣相差無幾。

“龍二的推斷一點也沒錯。他們在行動之前還特意想辦法逼著位麵之靈傳遞信息給了超脫者們。讓他們知道,卻救之不及。超脫者懊悔,自然要尋一個發泄的出口,公司自然成為了那個泄憤對象。”

薑若蘭說著,搖了搖頭,還是一聲歎息。

“母位麵對於超脫者而言,就好像從小長大的家一樣。可能他們長大之後不怎麼回家了,但是如果老家被人毀了呢?而且被毀掉的原因,還是兩撥人傻不拉幾的過家家一樣的鬥氣。那怒氣恐怕不好平息,而且因為超脫者幾乎不會忘事情,所以那怒氣會持續很久。真的是好謀劃,打得敵人痛,而且痛入骨髓,不得不悔改。”

龍二剛進公司,還沒有什麼歸屬感,對於這些穿越者的謀劃,忍不住擊掌叫好。

在這次的事情中,公司對於員工完全沒有任何的約束,任由他們因為自己的私怨影響工作,公司可以說是有著不可推卸的責任。

“這次員工大衝突之後,公司便開始指定了一係列員工守則。大能前輩們經過這一次衝突之後,也開始隱於幕後,負責公司的管理事宜了。第一次員工大衝突,是尋回者組織死亡,位麵維護服務有限公司的新生。”

作為所有人裡麵唯二的親曆者,阿特科特對於當時那場衝突的前因後果知道的並不清楚,隻記得元澤前輩那段時間每天都很忙,而且經常問她一些奇奇怪怪的問題。

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