第三十九章 培訓中(9)(2 / 2)

在座諸人忍不住黑人問號。

“小B就這麼相信了?”

“不能夠吧?”

【如果魯二說的小C是那個人的話,我知道小B是誰了。那個家夥可是公司出了名的智慧型的大佬。這麼明顯的挑撥離間的手法,不僅不會讓他對小A出手,反而會觸發他對於陰謀的敏感。】

“公司招收員工還是有基本的智力要求的,所以你們放心,狗血的事情並沒有發生。小A和小B雖然重傷了,但是還是輕鬆的將小D控製住了,然後申請了公司大能者的介入。”

所以其實這並不是一個舉報事件吧?

大能者隻要回溯時間就可以輕易的看到真相吧?

“事情最後是怎麼被定型成一個舉報事件的?不會是為了讓小D受到更嚴重的懲罰,所以小A和小B聯手串供了吧?不對,小C進入公司……應該是小A提出的交換條件吧。”

龍二直覺小D如果按照公司當時的定位,應該是不會受到什麼嚴重的懲罰的。

畢竟當時公司和那些超脫者的關係已經比較惡劣了,出台嚴格的員工守則也是為了緩和外部關係,而且小C也不過是位麵上一個普通的煉丹師,對於位麵的影響應該沒有那麼大。

“你猜的沒錯,小A用自己的全部功德交換了小C能夠進入公司。至於報複小D這件事,他們在上報公司大能者之前,就已經乾了。大能者介入的時候,小D已經被廢了。”

眾人都是一副不是很吃驚的樣子,隻有龍二皺了皺眉,感覺這件事跟第二次員工大衝突似乎沒有太大關係,非常奇怪。

“你以為小D是被他們用暴力手段虐待了?還真不是,小D將智者型的員工得罪死了也是倒黴。在大能者到之前,小A和小B用拔苗助長的方式完全透支了小D以後的發展潛力。即便她有一個超脫者師父,也沒有辦法幫助一個潛力被耗儘的人成長為一個真正的強者了。”

薑若蘭所說的這方式,讓龍二他們都是悚然一驚。

可以說真不愧是公司的智者大佬嗎?

毀滅一個人最好的方式當然不是直接全麵摧毀,而是讓她永生,並且永遠生活在一成不變的生活裡。

在那樣宛若死水一般的生活裡,很多人往往是自己把自己作死的。

從今往後,如果小D想要生活發生一點變化,那就隻能不間斷的作死。因為向上的路已經被封死了,她還能怎麼辦呢?

如果遊曆再也不會讓她有任何的進益,那麼她還會對遊曆產生興趣嗎?

“的確是厲害的智者大佬,這種折磨人的方式,簡直讓人挑不出錯來。”

龍二無法想象。如果以後自己無論如何努力,都無法有絲毫的進步,永遠在原地踏步,那用不了多久,自己應該就忍受不了了吧。

而且小D是一個認為自己是世界中心的人,這樣的人如果不是極端的驕傲,就是極端的自卑,其實是看不見世界之大的。

殺人誅心,莫過於此。

“小A安頓好了所有事情之後,就用他所有的功德兌換了小C的殘魂進公司的權益,然後沒有任何猶豫就入了輪回。”

說起來,雖然隻是簡短的聽說了關於小A的事情,但是龍二對於這個人的印象卻很好。

“小A入輪回之後,公司裡的員工都懂事了起來。他們不僅自己非常注意,完全不敢在任務中暴露出自己的身份,而且好友之間也特彆注意彼此提醒,彼此關照。”

被舉報的故事講到這裡基本就結束了,可是並沒有看到所謂的兩派員工的激烈衝突啊?

“你們應該非常疑惑,為什麼這個故事裡麵完全沒有提到兩派員工的衝突吧?因為小A和小B就分彆是當時兩派員工的領袖之一。”:,,,

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