第一百零一章 上帝芯片,提前布局5G網絡(2 / 2)

【本日可招募人才列表】:

1、屈小青,藍色品質,二本學曆,企業管理型人才,擁有三年企業管理經驗,招募所需資金:5000元。

2、魏雙,藍色品質,一本學曆,科研型人才,主攻電池材料方向,招募所需資金:5000元。

3、肖冬梅,藍色品質,大專學曆,銷售型人才,擁有五年銷售經驗,招募所需資金:5000元。

4、李豔,藍色品質,高中學曆,銷售型人才,擁有十年銷售經驗,招募所需資金:5000元。

5、陳勝文,藍色品質,大專學曆,力量型人才,主攻跆拳道,招募所需資金:5000元。

“完了,係統出問題了!”

陳星看著五個藍色品質,頓感頭皮發麻。

50%的刷新概率讓藍色品質人才出現的概率太大了,不亞於十個月前的白色品質人才。

你要說他們沒用吧,他們有自己獨特的見解,要是說特彆有用吧,他們又不能獨當一麵。

按照陳星的理解是,白色人才相當於應屆生,有理論知識儲備,但還不適應社會。

藍色人才相當於步入社會一到兩年,工作雖然取得了一些成果,但依然隻是初步適應社會。

紫色人才則是相當於步入社會五年,已經完全適應社會,並開始大展拳腳了。

金色人才就是十年老油條,能夠做到察言觀色,做事圓滑,還能團結同事的程度。

紅色人才的話,這類人屬於開掛富二代,不僅有錢有才,還能帶領公司走向巔峰。

現在總部基地還沒建好,來這麼多藍色人才,陳星還真不一定可以全部裝下。

賽格科技園那邊,他也隻租了三棟實驗樓。

沉思過後,陳星選擇先不要銷售類型人才,因為目前來說,市場部還能運轉過來,龍興科技總部是真沒工位了,總不可能說讓他們站著上班吧?

再租幾層寫字樓?

這也挺浪費!

自家總部基地都在建了,按照龍國的基建速度,要不了多久,估計過完春節,辦公主樓就差不多可以驗收了。

這絕對沒有半點誇張,龍國的基建速度簡單來說就是,取決於錢包的厚度。

位於深城羅湖區,388米高,地上層數70層的深城金融中心大廈,它的基建采用的是輕量化支點頂模集成平台,四天就能完成1層建設,僅不到三百天的時間,它就完成從零到一的全過程。

陳星也不需要蓋70層,辦公主樓蓋個20層左右就差不多了,按照4天一層的速度來算,80到100天封頂完工都可以接受,完全沒必要再去租寫字樓了。

“招募陳勝文、魏雙、屈小青。”

【叮!】

【招募成功!】

【已從龍興科技公司賬戶扣除15000元,陳勝文、魏雙、屈小青將於本日早上10點整抵達公司,請宿主注意接待!】

“繼續刷新市場。”

兩萬塊對於現在的陳星來說,還是可以接受的,哪怕一百萬也隻不過毛毛雨。

三個月的經營和累積,以及國家補貼的2億芯片扶持金,龍興科技公司賬麵有了10億資金。

5億留給建設總部基地,4億留著支付預定金貨款,陳星還有1億資金可以動用。

【叮!】

【扣除2W資金,人才市場列表已刷新!】

“不是吧,又是五個藍?”

陳星看著閃爍湛藍色光芒的人才市場界麵,列表又出現了五個藍色品質人才,係統的人才市場好像真被玩壞了,50%的刷新概率完全統治了市場列表。

這要如何破局?

難道要升級人才市場?

可是要2億資金啊!

陳星不舍得,他要保證流動資金足夠建設總部基地和經營開銷,刷新人才市場的成本反而更低,他索性繼續嘗試道:“刷新人才市場。”

【叮!】

【扣除4W資金,人才市場列表已刷新!】

湛藍色的係統麵板,終於出現了一抹熟悉的紫色光芒,陳星連忙查看道:

“江崇蘭,紫色品質人才,手機操作係統方麵,不錯,終於來了個像樣的了。”

“招募!”

【叮!招募成功!】

“刷新!”

【叮!人才市場已經刷新!】

……

泡在浴缸已經半小時,陳星依舊沒有起來的意思,他現在已經到了關鍵性時刻。

“刷新人才市場。”

【叮!】

【溫馨提示,本次刷新所需要的資金已過百萬,出現紫色品質及以上品質的人才概率增加,是否繼續?】

百萬刷新費。

按照1、2、4、8的疊加,目前刷新費用已經疊加到128萬,上次使用128萬刷新市場,陳星招募到了金色品質芯片人才白衍。

氣氛都到這裡了,陳星沒理由剩這點錢。

“繼續刷新。”

【叮!】

【扣除128W資金,人才市場列表已刷新!】

在4級人才市場、企業排行榜、128萬天價刷新費下,陳星看見了一抹金色光芒,而且還伴隨著紫色光芒。

陳星眼神一亮,金色光芒伴隨著紫色光芒,而且還沒有藍色光芒的閃爍。

【本日可招募人才列表】:

1、王鐘弦,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代信息通訊技術,招募所需資金:10000元。

2、魏陽林,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代通訊技術,招募所需資金:10000元。

3、榮新光,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代通訊技術,招募所需資金:10000元。

4、王大為,紫色品質,雙一流學曆,科研型人才,主攻第五代通訊技術,招募所需資金:10000元。

“四個通訊技術人才,我特麼招了個5G網絡團隊?”

陳星愣了半秒的同時,眼神看向第五位人才資料信息。

5、錢煜,金色品質,麻省理工海歸,科研型人才,主攻通訊技術,招募所需資金:70000元。

“也是通訊技術!”

陳星再次一愣,他注意到錢煜主攻方向好像沒寫第幾代,這讓他萌生了個可怕的念頭。

沒有標注就沒有上限,沒有上限就是一切皆有可能,他會不會是6G網絡、7G網絡的關鍵?

或許可以提前布局5G網絡了,給世界再來次小小的科技震撼。

128萬刷了個通訊技術團隊,前麵被藍色品質人才刷屏,搞到懷疑人生的心態也回來了。

一句話總結!

不是5級市場升不起,而是砸錢刷新更有性價比!

感謝各位大佬的月票和推薦票,感謝每天訂閱追讀的大佬們,謝謝你們。

廣東降溫太快了,讀者大佬要注意保暖,作者就被偷襲感冒了,不過依然會儘量維持8千到1萬更新,少了的字數會找時間補回來……

本章完

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