“大家都坐吧。”
來到會議室，李安樂笑著對四十五位正式維修隊成員招呼，這群維修員最大已經五十出頭了，最小不過二十五六歲，多是一些廠子的技術骨乾。
隻是多數家庭負擔重，需要一份高工資，正好榮安家電需要這樣人才同時滿足他們高工資的期望。眾人坐下來，暗暗打量這位負責人，太年輕了。
不過見著考核官和部門負責人都小心翼翼的，大家屏住呼吸，顯得有些緊張。
“大家彆拘束，我這次過來隻是見見大家。”李安樂見眾人依舊有些不自在笑笑。“至於具體工作安排主要是周總監負責，大家沒必要怕我，我的意見其實不影響大家的工資。”
“倒是大家有什麼意見可以向我反映反映。”
畢竟都算技術人才，一些意見甚至研究室和設計室都要聽的。
周衝站出來說了幾句，大家才不再像剛才那麼拘束說話多了，李安樂仔細聽了眾人發言，還彆說真有一些不錯意見，見麵十分成功。
“不錯。”
“我看有幾個比較好的苗子，技術雖然不是最好的，可年輕而且想法不錯，值得培養一下。”李安樂和周衝說了一下。
“我也是這麼想的，這幾個都是好苗子。”
“這樣，明年最遲後年，你訂個名單送十到二十人到港島去培訓三個月。”
李安樂說道。“國內技術骨乾可就靠這批人了。”
“那太好了。”
去港島總公司培訓，肯定有效果的，畢竟那邊技術和管理都比較成熟，相對首都有了數年的實踐經驗光是這一方麵足以他們首都分部的學習的了。
“回辦公室吧。”
“中午安排食堂吃飯，正好和工人一起吃個飯。”
李安樂說道，邁步向著周衝辦公室走去，來到辦公室，邊上小的休息室，幾位彩電部門負責人，宣傳銷售都過來了。
“先前電視機方麵宣傳，咱們做的不錯。”
“多虧李顧問給我們提供思路。”
“行了，馬屁就彆拍了。”李安樂擺擺手。“大家工作我都是看在眼裡的，我相信這次有你們配合，咱們工作會做的更出色。”
“這是方案，你們先看一下，具體如何實行，大家討論一下。”
李安樂寫好方案遞給周衝分發給眾人，先看看，方案挺簡單，不過一頁子，大概就是車隊，彩旗，首都和周邊各地巡回宣傳，上門服務等。
周衝他們卻看的有些入神，畢竟國內現在還沒人這麼乾過，三輪摩托車組成維修小分隊，插彩旗，掛上鮮明的榮安家電維修隊還有榮安彩電承諾的三月包換，一年保修，三年有償上門維修等。
一眾人腦海裡浮現方案上的畫麵，光是想想都覺著激動，這宣傳效果絕對好，車隊和彩旗吸引人，最終人們都會關注到彩旗的內容，隻要是看過，認字的，想來等以後買電視機的時候第一想法就是榮安彩電。
等了十多分鐘幾人看完方案內容，看向李安樂。
“李顧問，這份方案太好了。”
“是啊，這想法真的太絕了。”
李安樂心說，這後世五六線城市小店鋪開業的慣用手法，拿到現在就是好點子，好方案，不過想想也是，現在這宣傳方案還真行。
“你們覺著行，那就準備一下吧。”
“我跟和三輪摩托車廠那邊打了招呼，這幾天有一批摩托車過來。”李安樂說道。“到時候周總監接收一下，我分三十輛給你們彩電分部。”
“三十輛，那太好了。”
本來還想有個十五輛車到時候自己就能至少組起十個小分隊，另外留下五輛車用著分部辦事員交通工具。現在好了，三十輛車，二十個小分隊還能剩下十輛車呢。
周衝哪裡能不高興，其他領導挺高興，小轎車他們不想了，不過有個三輪摩托車這年月也算很不錯了，出去談事情也挺有麵子的。當然廠子還是有幾輛小轎車，一般廠長，還有周衝這個分部總監出去辦事的時候坐坐。
分部下麵的主管可就沒有這樣待遇，自行車是標配，現在有了三輪摩托車，自行車可以先休息休息。“我希望一個月內把小分隊組織起來，市內要做到隨時可以上門負責維修，退還。”
“對了，輕卡，我給分部訂購十輛。”
“用於彩電退還。”
至於彩電運送問題，那是廠子的事，他們有足夠的卡車。
“李顧問還是你考慮的周到。”
周衝一臉驚喜，輕卡啊，這可是四輪車，分部能有十輛車，天大的好事，想都沒想到的。