2006年4月15日，星期六。
今天是顧燕檸正式入職橙子科技的第15天，距離畢業還有兩個月不到的她，跟大多數同學一樣，已經確定好了職業方向。
她們這一屆的學生運氣不錯，入學時還是電子工業學院，畢業證卻是電子科技大學，學校的規格升上來了，就業形勢自然就更好了。
眾所周知，在浙省隻有兩所大學。
不過就實力而言，無論是電工業學院還是現如今的杭電，都不差，算是省內難得的好大學了，加上近些年來互聯網的興起，她們學校的學生不愁就業。
不過顧燕檸還是覺得她要比大多數同學更加幸運一些，跟做碼農不同，她一入職就能擔任CEO助理的職位，雖然是初創型互聯網企業，但起步真的很不錯了。
再說做程序員的，入職互聯網初創型企業，本就是很正常的事兒，公司要是發展起來，作為元老那就是一步登天了。
但這些，剛畢業的菜鳥肯定是不行的。
兩相比較下來，開心農場項目組的成員簡直就是弱爆了，被開心網項目組完虐！
本來氣焰囂張，以為自己是天之驕子的顧燕檸八人組，頓時被打擊得不要不要的。
“但是工資高啊，你不來橙子科技，你能拿到這麼高的工資嗎？還有伱那些同學們，也拿不到吧？”
開心網不怎麼熟，但QQ空間他熟啊，有一些QQ空間目前沒出現的功能他都知道，小馬哥經常向彆人學習，橙子科技也可以向他學習一下嘛。
程皓也立了軍令狀，無論如何會在七月底之前完成內測，八月份推向市場，這不僅僅隻是關係到橙子科技，也關係到他自己以及自己的團隊。
今天是周六，顧清清這位掛名的CEO也過來看看，實際上她什麼都不懂，目前還是在學習階段，公司的具體開發方向還是由檀錦程親自把控。
1972年出生的程皓，今年才34歲，這年頭還沒有什麼35歲淘汰製，但不可否認他已經麵臨事業上的轉折點，必須求變，沒有橙子科技的招攬，他也會另謀出路。
“這倒也是；哎，苦點就苦點吧，多掙點錢也有好處。”顧燕檸也就是抱怨一下。
“清清，小檀以前也是一直這樣使喚員工的嗎？”
CEO顧清清目前還在上學，隻是掛名，為的是想爭取到高校一些資源，程皓在橙子科技的話語權不可謂不重，除了老板檀錦程就是他了。
另外張旭鵬也要回國了，落腳地就在羊城，到時候兩人還要碰個麵。
因此，檀錦程給程皓他們的時間不會太長，最遲必須在七月底，也就是四個月的時間完成內測，八月初推向市場，趁著學生放假還有天氣炎熱白領們不願意出門這個時間段推廣。
同時檀錦程還許諾，他可以帶上他的團隊，一旦入職，待遇從優；並且檀錦程還給了他一個CTO（首席技術官）的職位，負責橙子科技所有的技術工作。
待遇這麼好，其實她的壓力也很大，目前橙子科技有兩個開發組，一組負責開發開心網，另外一組則負責開發開心農場小遊戲，她帶過來的同學加她在一起一共8人，就是開心農場開發組的成員。
還彆說，檀錦程這招挺管用，雖說缺德了點兒，哪有一上來就把剛畢業的給虐爆了道理，但沒辦法，項目開發進程不能停，沒有時間給他們慢慢發育。
豬廠不需要他這樣的人才，但不代表彆的地方不需要，樹挪死，人挪活嘛。
北倉金融中心B棟十樓以及十一樓上下兩層，都被橙子科技租下來了，主打的一個就是麵積足，反正租金便宜，暫時用不上的地方可以放張床，讓加班的員工休息。
“沒有吧，以前工廠雖然辛苦，但可能是因為兩班倒的原因，工人倒是沒怎麼抱怨過，另外就是該放假也放假的，不過他自己倒是很辛苦，有一段時間在辦公室裡睡了半個月。”
開心農場雖然要後於開心網上線，但不管是開心網還是開心農場，兩都都是相輔相成，缺一不可的，進度不可能拖延太久，不然兩個項目都得泡湯。
於是乎，不知道前世開心網開發團隊是誰的檀錦程，腦筋一轉，從豬廠挖過來了一個團隊，這是一整個團隊，包括技術工程師，營銷，市場團隊等等一共12人。
夢幻西遊大獲成功之後，豬廠的重心越發轉移至遊戲這一塊，社交屬性開始弱化，
作為豬廠最早一批入職的員工之一，一路從工程師，部門總監做到無線技術副總經理的程皓，在去年初調任企業服務副總經理之後，越發的不得誌了。
麵積足夠，不怎麼來的CEO也有一間屬於自己的辦公室，平時的話就是顧燕檸在用，這會兒辦公室裡也隻有她們兩個人，顧燕檸說話也就放肆多了。
“哎，你當這個CEO，會不會有壓力？我聽說叔叔還投了300萬？”顧燕檸有些好奇的向顧清清問道。
原本想著的是，新公司老板不懂技術，入職就能獨立開發一個項目，那還不是享受高規格待遇？結果沒成想老板還留了後手，找了一幫職場老油條！