龍港區。
來深城的第一站自然是得先電子。
張旭輝已經安排好了車子，在機場等著檀錦程一行人。
過完年之後，張旭輝就直接到了深城這邊負責接手電子廠的工作，就像是一塊磚，哪裡需要哪裡搬。
得先電子的這個年過得有點慌，過年之前聽說老板把廠子給賣了。
雖然領導們都說工作一切照舊，但是有一部分有焦慮的員工還是在年後選擇辭職了。
三件事情辦完，還得去香江玩一趟呢，答應的事兒總得做到。
氣質上變得沉穩了很多了，眼神也有了不小的變化，一頭短發，得體的衣著讓他看起來就給人一種精英人士的感覺。
得先電子的工資水平跟其他電子廠相當，產線員工差不多就是1500到2000左右，個彆能力突出的會多一些，中層的收入基本在5000附近。
但是，如果他以目前國內銷量排名第二，未來甚至可能是第一的電動車巨頭高管的身份回廬州主持航新能源的新項目，就真的算得上是衣錦還鄉了。
工商管理這個專業，聽起來很吊，但實際上沒什麼鳥用，張旭輝如果是平常畢業之後找工作，無家庭背景的情況下，哪怕工作十年，甚至是二十年也達不到目前的高度。
一年多換了三座城市，又在管理崗位上錘煉過，主持收購了得先電子，張旭輝早已不是剛剛入職之時那名眼光於頂，眼神清澈的大學生了。
工商管理專業在皖省大學算不得什麼好的專業，他們班裡的就業形勢其實也就那樣，考研的，考公的都還在努力，如他這般本科畢業就工作的，好工作的也不多。
一般來說，生產型企業工資占營業額的比例有個8%，在當下這個普遍不願意交社保的年代，就是比較良心了，而閃馳北倉總部的占比卻是超過了10%，這也是很多打螺絲工作者羨慕的原因所在。
這收入跟閃馳本部是沒法比的，在深城這種高度發達，消費要比其他城市都高出很多的地方，日子過得也不會特彆的寬裕。
張旭輝眼神一亮：“公司在廬州有投資計劃？”
“你媽過年回家沒罵我吧，把你從帝都又調來了深城，耽誤伱找女朋友。”
通過將現有3C業務的做大，獨立支撐到手機鋰電池業務打開，應該是問題不大的。
最初的打算是在北倉買，後來又調到帝都去了，屁股還沒坐熱又到了深城，買房這事兒也就耽誤下去了。
“深城掙錢是真掙錢，但這天氣也是真難受，老板你跟老板娘剛過來，一定要注意一些。”
“所以說來了說是深城人嘛，哪裡掙錢哪裡花，可不就是哪裡的人了麼。”檀錦程撇了撇嘴道。
最多就是稍稍偏高一點，不會拉出當地平均工資太多，或者從福利待遇上做文章，強龍還不壓地頭蛇嘛，當下的閃馳連強龍都算不上。
張旭輝進駐得先電子的第一步，自然是控製財務跟業務這兩塊兒，得先電子的業務基礎不錯，國內市場做得有聲有色。
顧清清搖了搖頭，感歎道：“在這種大城市，高消費的地區，這工資想存錢還真是難啊。”
“再苦兩年吧，你現在年紀也不大，等這邊培養出能管理工廠的人才，就把你調回廬州，到時候你也算是衣錦還鄉了。”
財務組是從北倉閃馳總部調過來的，都知道檀錦程講較效率的風格。
深城的發展，離不開這些電子廠螺絲工的貢獻。
不過這數據卻讓檀錦程看笑了：“看到了吧，為什麼人家都把電子廠叫黑心工廠了吧？”
不一會兒，張旭輝就將公司的人員資料拿了過來，厚厚的一遝，有員工資料，有財務報表還有銷售數據。
“臥槽，今晚食堂換廚師了嗎？還是說食堂的采購換人了？這麼豐盛！”
從多雨的江南，到乾燥的北方，再到濕熱的深城，粵省這個季節回南天還挺嚴重，記第一次見識到回南天氣威力的張旭輝頗為不習慣。
而出口這方麵，檀錦程手裡掌握著電子產品出口渠道的錦逸實業，兩家公司完全可以合作，擴大得先電子的業務範圍，將出口業務做大做強。
一旁的顧清清也是無語，受檀錦程一直以來的影響，顧清清對於工資福利的標準定得也比較高。
“那不會，我媽確實是擔心我找女朋友難，不過對老板還是很感激的，沒有閃馳這個平台我估計也找不到什麼好的工作。”
彆的行業就不去管他了，像閃馳，還有得先電子這種製造型企業，員工工資占比一般來說會比較低，因為盈利能力更多的還是靠創新以及生產線的運行效率來決定的。
感動得李靖當晚連吃了三根雞腿，尼瑪，新老板太給力了，還好沒聽原來的老板忽悠跟著他走。
“嗯，是有這個計劃，後續還是以航新新能源為主體，打算在廬州搞一筆投資。”檀錦程點了點頭。