華投決定取消了總經理和副總經理，以董事會作為最高權力機構，輪值總經理和副總經理負責日常事務。
同時華投設立執行董事一名，在董事長孫祖傑的授權下，全麵負責華投的工作。根據孫祖傑的提名，鄭老闆將擔任執行董事，老李，老盧和老耿三位老同誌擔任副董事長。
也就是說，孫祖傑確立了華投未來新的領導班子，未來的華投將以鄭老闆為首，雖然鄭老闆非常不願意，但是孫祖傑的態度非常堅定，這個位置隻有你乾，我才放心，其他人不行。
強按牛頭喝水的孫祖傑布置完之後，就離開了華投，讓鄭老闆主持華投新一屆董事會，他決定未來如果不是重大事務，還是少來華投的好。
回到家中，孫祖傑有些茫然，從華裕投資部，到華投港島，再到華投集團，孫祖傑將人生中最美好的時光獻給了華投，他也沒有想到有一天他會離開華投。
但是他同樣也清楚，目前他能做的已經十分有限，他做得最多的是為華投保駕護航，這個工作，到了政務院他也可以做，而且有鄭老闆在，他也不用擔心華投會跑偏了。
孫祖傑唯一遺憾的東西就是難以賺一些快錢，但是隨著華投的做大，這一塊的收益已經不太重要了，再說了，他打幾個電話給老李提醒一下還是可以的嘛。
所以想了一會，孫祖傑反而覺得輕鬆了許多，似乎也沒什麼大不了的，就樂嗬樂嗬的休息了。他準備明天去看看兒子，周瓊也要回來了，到時候可以團聚一下，幾個月沒有見麵，挺想念的。
華投發生的一切，幾乎同時報到了中樞，對這一件事十分上心的幾位大佬鬆了一口氣，他們在幾天之前還沒有決定華投換帥。
但是孫祖傑報告了科技革命和產業升級想法之後，中樞終於下定了決心，讓孫祖傑承擔起更重大的責任。
原因隻有一個，孫祖傑跟他們說，這一次科技革命將改變世界的力量對比，所以為了迎接新科技革命的到來，華國必須進行一係列必要的改革，為科技企業的迅速崛起創造出合適的發展環境。
七十年代孫祖傑預言布雷頓森林體係的崩潰和石油美元的建立；
八十年代孫祖傑預言了蘇俄的最終崩潰；
到了今天，孫祖傑預言了新科技革命的宏大規模；
有的事情不得不信，所以這些位老一代大佬和年輕一代大佬湊在一起研究了很久，他們覺得連南朝一個財團都敢賭，那麼華國這麼大的基業為什麼不敢在新科技領域多投入一點，難不成我們還不如棒子嗎？
開會的諸位也沒有太大的奢望，孫祖傑說未來經濟可以趕超倭國，直逼美帝，這似乎太誇張了，但是要是真能按照孫祖傑所說搞出幾個世界一流的科技企業，那也是值得的。
所以孫猴子也彆一天到晚窩在華投那一畝三分地了，你得走出來，幫著咱們把這件事做好，至於怎麼做，中樞也不知道，你自己去折騰吧，要人給人，要權給權。
為此中樞成立了一個跨部門的高新科技領導小組，由一把手閔總親自擔任小組長，廖總，鐵老闆擔任副組長，副國級的宋主任擔任辦公室主任，孫祖傑擔任辦公室常務副主任，全麵領導華國高新技術領域的政策製定、經費管理、產學研開發和中小企業孵化等等。
這樣一個空前規格的領導小組，幾位大人物隻是兼職，具體做事的人隻有孫祖傑一個。給了孫祖傑這麼多張虎皮，怎麼折騰，都是孫祖傑的事情，華投那一畝三分地已經容不下孫猴子了，那就給你一塊更大的領域，讓孫祖傑在整個華國畫圖，上麵倒要看看這小子到底能折騰出什麼花來。