周二上午，還是延續周一的好天氣，程宗唯到西山會堂的時候，馬偉鈞正在靠近講台的地方和聽課的學員聊天，因為來的人還不多，程宗唯並沒有似其他學員一樣站在前麵，而是坐在自己的老位置上。幾分鐘後，他又注意到了那雙投向他的明亮眼睛，那是一個30歲模樣，一頭清湯掛麵長發的大眼睛姑娘。姑娘穿著一身乾練的職業裝，見程宗唯看向她，姑娘微微笑著點了一下頭，程宗唯也隻能簡單點頭回應了一下，雖然有些倉促，但不管怎樣，基本的禮貌還是有了。
“我想問各位學員一個問題……，在座的我想都是各個公司管理崗位的，如果你們對自己所在公司的轉型方向有點思路，但是你又不是有話語權的人，那你是選擇跟著公司的節奏保持沉默，還是會仍然提出自己的思路？”馬偉鈞向站在麵前的學員提出了一個問題。
“當然是保持沉默了，我們才不想當這個出頭鳥。”一位男學員脫口而出。
馬偉鈞聽了笑了，說：“你的想法我也理解，但是你們來到這個世界上，不是來到此一遊的，有時候，公司的想法也並不一定總是正確的。”
這時，蘇琇文已經走了進來，上午她並沒有和程宗唯一同出發，但是還是很默契地坐在一起。
男學員說：“我們隻是來參加一個公司要求的培訓，並沒有其他的想法。”
馬偉鈞捋了一下微白的頭發，說：“當然這隻是一個隨口的問題，真正麵臨選擇的時候可能還是會有意外發生的。”
蘇琇文轉頭問程宗唯：“馬老師剛才問了什麼問題？”
程宗唯回答：“如果你有一點公司的轉型思路，但是公司並不一定會聽，你是堅持表達，還是順著公司保持沉默？”
蘇琇文說：“那當然是順著公司嘍，領導總比我們眼光遠嘛。不管到什麼時候，總是領導指哪兒，我們打哪兒。”
程宗唯沒有接話，隻是笑了一下。的確也是，黃野平在海營公司就一直都是一言堂，儘管磕磕碰碰，現在也算小有成就了。前幾年海營每年都辦過周年慶，雖然黃野平沒有和程宗唯說起，但是程宗唯都知道，因為海營公司裡還有他早幾年就介紹進去的徒弟。在偶爾的幾次見麵喝酒時，程宗唯發現黃野平並沒有什麼改變，很難說這種性格到底是對公司的前期有利還是後期有利，隻是像黃野平這樣的老板，基本是不會明著讚成員工的提議，不管這個提議到底有沒有價值。黃野平更喜歡的是從公司之外的第三人那裡得到一點啟發，那樣能保證他在員工麵前始終是睿智的。
中午休息的時候，兩人在附近的小店吃了飯就回到會堂，有一句沒一句地聊著。
講師馬偉鈞也剛吃完飯，看到角落裡的兩人，於是走了過來，對著程宗唯問：“課程聽起來沒什麼難度吧？”
程宗唯說：“基本還是能理解。”
馬偉鈞問：“你也是工程公司的？”
兩人都搖了搖頭，程宗唯說：“我是無業遊民，沒工作。”
馬偉鈞笑了，說：“沒事，什麼人來我們都歡迎，大家隻是找一個機會互相學習學習。”
蘇琇文頗有興趣地問：“馬老師，你覺得谘詢行業的前景好嗎？”
“如果你在專業上有一點深入的，應該算是一個比較好的行業吧。有一句就說：谘詢沒有淡旺季，意思就是任何時候都會有谘詢業務，主要還是看你有沒有能力做。”
“馬老師，你們東谘主要做的是哪一類業務？”蘇琇文問。
“東谘目前主要做的還是工程谘詢偏多，偶爾也會做一點項目管理。”
程宗唯忽然來了興趣，“工程谘詢？”
馬偉鈞點了點頭說：“就是主要針對建設工程項目做的谘詢，常規可能也就是幾項，可研，招標，造價或者項目管理什麼的。”