《白日曦光》全本免費閱讀
在此後的合作中，謝墨白發現林曦是一個很會工作的人。這不僅僅體現在，她在工作中十分專注。還在於，她很會規劃和合理利用時間，利用在一些難以規避的碎片化時間中，穿插著完成各項工作或者找機會休息。
就像一個陀螺一樣，該轉的時候快速轉，該停的時候趕緊停。這樣大大的提升了她的工作效率，儘可能的在工作時間內集中、高效地完成工作，從而減少了加班的發生。
因為林曦帶著國昌的員工，頻繁地到明光來對接工作。於是，謝墨白吩咐專門騰出了幾間小辦公室和一間休息室供其使用。
有一天下午，安排了一個近期工作推進情況彙報會。謝墨白本來打算找林曦談點事情，然後發她正利用會前的10來分鐘，抓緊休息。
後來謝墨白聽說，林曦上午外出陪同商務接待。由於時間比較緊，結束後直接就趕到了明光，連午飯都是在車上解決的。
那時，林曦帶了一個抱枕，就側著臉趴在抱枕上午休，很是恬靜。原本批在身上的大衣已經滑落。
謝墨白默默地上前將大衣撿起，重新蓋回林曦身上，盯著她的睡顏看了幾眼，趕忙移開了目光。
而到了正式開會時，林曦又精神奕奕地推進各種工作。她善於從不同員工的發言中發現問題，條理清晰地總結各種七嘴八舌的意見，有條不紊地分配工作，並將安排清晰地傳達下去，同時在考慮員工意見的基礎上，明確給出必須完成的時間節點。她會在員工推諉扯皮的時候，準確指出、嚴厲施壓，也會在員工疲憊猶疑的時候，分析症結、樂觀鼓勵。
謝墨白心裡想著，這個世界上，沒有誰是不辛苦的，李林曦當然也一樣。隻是有些人，把辛苦擺在了麵上，而有些人，把辛苦默默擔起。有的人因為辛苦而疲於奔命，有的人則是積極的地迎難而上。
隨著林曦和謝墨白二人逐漸熟悉起來。謝墨白又發現，林曦也是一個很懂生活的人。
比如在某次工作結束比較早的時候，林曦會拒絕吃食堂，表示已經訂好了餐廳，而且會熱情地招呼，問有沒有人要一起去。還會給大家推薦特色餐館。
在一次開會的中場休息時，林曦和明光一個參與對接的女員工聊地很投機，善意地提醒女員工這兩天天氣乾燥、皮膚看上去有點缺水，給她推薦好用的麵膜。
還有一次，在有下屬抱怨失眠時，林曦很有經驗地分享了一些提高睡眠質量的小技巧，包括不限於泡澡、聽輕音樂、睡前喝牛奶、按摩某些穴位等等。
總之，這是一個很會工作、也很會生活、友善對待彆人、也很愛自己的人。她應該是對生活充滿了熱情和期盼。謝墨白這樣想。
安保升級方案的製定工作，很快到了尾聲。謝墨白對進入國昌一直很抵觸，自然對明光和國昌的一些合作，也興致不高。當初爸爸要求他參與其中的，謝墨白心理非常明白他的意思，對此自然是滿心厭煩。隻是謝墨白一向孝順，所以沒有推脫地答應了下來，而且並沒有表現出心中的不情不願。