但是林曦的出現，讓謝墨白心中充滿了慶幸，也對國昌改觀不少。林曦帶領的工作組專業高效，他們以負責的態度溝通彼此的想法，認真乾練地推進工作，在完成工作的前提下，妥善地照顧到合作方的難處和訴求。誰會討厭這樣的合作夥伴呢？於是，謝墨白發現，這次合作和預想的並不一樣。和林曦配合，其實也算得上是愉快的。
升級方案基本完成，雙方對接的工作告一段落。後續明光科技要安排技術人員到國昌提供相應的服務。謝墨白定期了解進度即可，不再需要深度參與。
這天林曦抱著一遝文件，敲開了謝墨白的辦公室房門，主動說：“小謝總，可否耽誤您一些時間？我有點事情向您彙報。”一邊細心地把文件放在桌子上擺好，隨口解釋道：“您的秘書正要給您送資料，就拜托我順手捎帶過來了。”
在國昌這樣上下級關係分明的大集團中，這種事情絕不可能發生。而且另外一個原因是，大家都有比較敏感的責任意識。自己負責經手的工作，如非特彆情況，並不會委托彆人代為處理。否則萬一出現錯漏，便會存在責任不清。
但明光是一個新成立的公司，工作氛圍相對也比較輕鬆，管理也沒這麼嚴格。所以謝墨白的秘書，在忙得昏頭轉向的時候，自然而然會想到請林曦幫忙轉交材料。
林曦對於在彆人的地盤上管教彆人的員工沒有興趣，也
並未覺得這樣的請求是一種冒犯，隻是順手的事情而已，於是很爽快的答應幫忙。
謝墨白眉頭微簇，客氣表示道謝。自己的秘書請林曦代為轉交資料，這對林曦來說並不禮貌。
林曦並未放在心上，接著向謝墨白道：“現在信息安全保護升級的討論，也告一段落，後續我這邊可能就不會再頻繁地到明光打擾。到倒是要辛苦明光的人員，去國昌去進行協助。國昌技術部會做好對接與配合。
謝墨白的辦公室裡，有一個新中式的茶桌，上麵整齊擺放著全套的青瓷茶具。謝墨白請林曦入座。
他禮貌地詢問林曦偏愛哪種茶葉。林曦示意他自便。
於是謝墨白用小泥爐燒開熱水，清洗茶具。拿起蓋碗，再次燙洗溫杯，用茶匙從罐中取出適量茶葉置於蓋碗內，手腕發力輕搖兩下。
謝墨白左手上，戴著一隻銀色的機械腕表，那隻手將碗蓋拿開，並且輕輕擋在碗杯的左上方，右手拿起茶壺。
謝墨白的手瘦削修長，指甲修剪的整齊乾淨。指節分明，顯得很有風骨。皮膚淨白，並非是如玉一樣的溫潤細膩，反而有些過於蒼白。
這是一雙很有力的手，穩穩的執著茶壺，找準位置，讓熱水有力地注入蓋碗，直至九分滿。銀綠色的茶葉開始旋轉起伏，慢慢