季知行預計要招聘的研究員隻有10個,而且為了儘快出成果，設下的門檻還挺高。
截至報名期限為止，知行研究所的郵箱總共收到了2036份簡曆,扣除抽熱鬨、瞎摻和的，符合季知行要求的也有1563份。錄取比例高達156:1，要知道，國考總體錄取比例也就100:1。
季知行知道,優渥的薪酬勢必能吸引不少人來應聘,但人數之多還是有點出乎他的意料。報考的人多當然是好事，但是隨之而來的問題就是怎麼安排筆試。
他預設通過筆試和麵試兩個環節來篩選出他需要的人才,如今簡曆符合筆試要求的就有1563人,就算隻來1000個，研究所這邊也沒有適合作為筆試的場所，主要是沒那麼多桌椅。
“這算什麼問題。”朱仁根本不當一回事,“哪裡的桌椅最多？不就是學校嘛。我去聯係咱們老校長，讓他借幾間梯形教室給我們就全都有了。”
看著朱仁輕輕鬆鬆就解決了他覺得麻煩的問題，季知行感歎道：“果然是術業有專攻啊。”
朱仁欣然接受季知行的讚美，說道：“雖然打一通電話就能解決,不過請人幫忙還是要有個態度,我現在就去廣陵大學。”
廣陵大學如今把季知行寫進校史、寫進招生材料,印有他成就與事跡的海報更是貼滿了校門外一整排宣傳欄。教學樓、試驗區甚至宿舍樓也是見縫插針地貼得到處都是。
季知行是廣陵大學立校以來最傑出的人物,沒有之一。廣陵大學恨不能留他任教以深度捆綁，對於出借教室這樣的小小要求,自然不可能不同意，甚至還主動包攬了組織、監考、收發試卷等瑣碎工作。
筆試時間定在一個周六的上午九點,但大多數應聘者八點就都到達廣陵大學考點了。
考場還沒打開,大家三三兩兩地聚在一起閒聊著交換信息。
“不知道筆試難不難。”
“那還用說,肯定難啊！一千多個報名最後隻錄取10個，筆試起碼得篩掉一半多人。”
“唉，要是連筆試都過不了，就見不到我偶像了。”
此話一出，周圍一圈候場的人都心有同感。
在學術界，季知行如今是很多人仰望的存在。
破解了七大千禧年難題之一的NS方程，獲得華夏第一枚菲爾茨獎獎章，研發出世界領先的光子芯片。隨便拿出一項就已經是許多人奮鬥終生而不可企及的成就了，而這三項舉足輕重的成就集於季知行一身，將他加持得金光閃閃，吸引了無數的科研工作者以他為奮鬥目標與終身偶像。
在場的很多人積極應聘的最大原因就是想在科研之路上追隨季知行。
當然，也有很多人考慮的是現實因素。
“我原先待的那個科研所已經半年發不出工資了。唉，我是真的舍不得那個項目，但上麵四個老的下頭兩個小的，由不得我抱著情懷這麼耗下去。”
“我們那工資倒是發得挺準時的，可一個月到手五六千，給孩子報個暑假班都得千挑萬選精打細算。”
“就是不知道知行研究所招聘公告上的薪酬能不能落實到位。”
“應該沒問題，隻要老板的資金足夠充裕。”
在場的人不約而同地想到光子芯片的技術轉讓費，當初各種各樣的轉讓新聞上並沒有寫明轉讓金額，吃瓜群眾們討論了很久，都覺得一定是一筆難以想象的巨款，起碼在百億以上！
“而且，季知行不是還有零重力座椅公司嗎？那可是台印鈔機！”
“不過他隻是股東之一吧？”
“但是是大股東！我之前看過他們公司公開的財報，去年營收破40億！反正季知行肯定能分到不少。”
當一部分人熱烈討論著零重力座椅公司的營收時，朱仁正抱著幾袋筆試試卷路過，聽到討論，心裡也是感慨萬千。他當初在零重力座椅科研社團的創立申報表上簽下“同意”的時候，哪裡能想到一個小小的社團最後能發展成本市稅收貢獻度第一的龍頭產業。
如今零重力座椅公司可不得了啊，銷售線覆蓋全國，一年賣出100萬張椅子！若不是生產力實在是跟不上，絕對不止這個數。
在所有人對季知行的資本信心十足的時候，季知行正看著施工報告單直歎氣，錢不經花啊！
這份施工報告單是朱仁臨走前留給他的，哪怕他早有心理準備，但打開一看還是忍不住呼吸一滯——實驗室造價已經接近一個億了。
當然，這一個億是值得的。