8.對領導感興趣的書、電影、公眾號、報紙等，你是否關注，是否記錄下來了感想；
9.是否在合適的時機跟領導請教過如何提高自己，不局限於工作，可以是處理某一類型的問題；
10.列出領導的興趣和愛好，並標注出你們一起體驗過的興趣愛好。
11.列出過去領導與你產生摩擦或分析的地方。下屬的責任在於儘快執行領導的指示，並在執行過程中彌補領導的不足，輔助領導“揚長避短”。
12.避免邊緣化，孤立化，主動溝通，讓領導注意到你，至少不反感你。
13.學會主動、高水平地彙報工作，彙報本身就是工作的一部分，彙報工作本身就是職責的一部分，避免做得多，溝通得少。
14.學會理解領導的處境，並進行換位思考，成為能為領導解決難題的人。
15.不喜歡自己的領導沒關係，他不是為了你的喜歡而存在，你也一樣。最好的關係是彼此成就，不一定是彼此喜歡。，找書加書可加qq群952868558