看到喬瑞達三人進入公司,謝飛停下手上的工作,開口詢問道:“瑞達,情況怎麼樣,人招齊了沒有?這位姐姐又是誰,新來的員工嗎?”
“乾活的基本招齊了,隻有會計和庫管沒有找到合適的。這位是剛剛加盟公司的劉佳雨,主要負責網絡宣傳這一塊,你叫劉姐或劉經理都成。劉姐,這個大高個就是我跟你提過的謝飛,旁邊那位是李小霜,我們四個人都是二中的同學。”
“謝飛,李小霜,你們好,以後就是同事了,請多多關照。”
“劉姐,你好!”“劉姐,你真漂亮。”
大家彼此握手,寒暄了幾句之後,很快進入到了工作狀態。李小霜和杜青青繼續負責網店的客服工作,謝飛打電話聯係供應商,送來幾十套辦公桌椅和電腦、打印機之類的辦公設備。幸好當初租賃辦公場地的時候,就考慮過公司規模擴張的情況,租賃的麵積足夠大,容納幾十名員工同時辦公,還是沒問題的。喬瑞達和劉佳雨則整理新員工資料,打印用工合同,為新員工的入職做準備。
隨著時間的推移,上午招聘的新員工陸陸續續的趕來公司報道。在辦理完入職手續之後,很快被分配到不同的崗位上,投入到了工作之中。到傍晚下班的時候,清點一下人數,瑞達科技的員工數量,已經達到了二十人之多。
公司人數多了,公司架構和各種規章製度,就要完善起來,這方麵由喬瑞達和劉佳雨負責製定。劉佳雨有過多年的公司管理經驗,而喬瑞達上一世參加工作十幾年,換過好幾家公司,其中不乏世界五百強的大企業,可以說是見多識廣,也能提出不少好的建議。
一周後,瑞達科技公司的架構基本確定了下來:設置公司總經理一名,由喬瑞達擔任,負責總覽公司事務。成立公司銷售部、宣傳部、售後服務部、後勤部、財務部、和采購部。其中采購部部長由喬瑞達兼任,銷售部長由杜青青擔任,宣傳部長由劉佳雨擔任,財務部長由一名後來加入公司的資深會計周美珍擔任,售後服務部長由謝飛擔任,後勤部長由李小霜擔任。
各部門人員和權責劃分清楚之後,整個公司的運轉效率提升了很多,喬瑞達這個老板也輕鬆了下來,隻需要定期複製一批手機,提供給公司就好。
在此期間,第一批購買蘋果4手機的客戶,已經拿到了產品,並給出了很高的評價。,找書加書可加qq群952868558