看到喬瑞達三人進入公司，謝飛停下手上的工作，開口詢問道：“瑞達，情況怎麼樣，人招齊了沒有？這位姐姐又是誰，新來的員工嗎？”
“乾活的基本招齊了，隻有會計和庫管沒有找到合適的。這位是剛剛加盟公司的劉佳雨，主要負責網絡宣傳這一塊，你叫劉姐或劉經理都成。劉姐，這個大高個就是我跟你提過的謝飛，旁邊那位是李小霜，我們四個人都是二中的同學。”
“謝飛，李小霜，你們好，以後就是同事了，請多多關照。”
“劉姐，你好！”“劉姐，你真漂亮。”
大家彼此握手，寒暄了幾句之後，很快進入到了工作狀態。李小霜和杜青青繼續負責網店的客服工作，謝飛打電話聯係供應商，送來幾十套辦公桌椅和電腦、打印機之類的辦公設備。幸好當初租賃辦公場地的時候，就考慮過公司規模擴張的情況，租賃的麵積足夠大，容納幾十名員工同時辦公，還是沒問題的。喬瑞達和劉佳雨則整理新員工資料，打印用工合同，為新員工的入職做準備。
隨著時間的推移，上午招聘的新員工陸陸續續的趕來公司報道。在辦理完入職手續之後，很快被分配到不同的崗位上，投入到了工作之中。到傍晚下班的時候，清點一下人數，瑞達科技的員工數量，已經達到了二十人之多。
公司人數多了，公司架構和各種規章製度，就要完善起來，這方麵由喬瑞達和劉佳雨負責製定。劉佳雨有過多年的公司管理經驗，而喬瑞達上一世參加工作十幾年，換過好幾家公司，其中不乏世界五百強的大企業，可以說是見多識廣，也能提出不少好的建議。
一周後，瑞達科技公司的架構基本確定了下來：設置公司總經理一名，由喬瑞達擔任，負責總覽公司事務。成立公司銷售部、宣傳部、售後服務部、後勤部、財務部、和采購部。其中采購部部長由喬瑞達兼任，銷售部長由杜青青擔任，宣傳部長由劉佳雨擔任，財務部長由一名後來加入公司的資深會計周美珍擔任，售後服務部長由謝飛擔任，後勤部長由李小霜擔任。
各部門人員和權責劃分清楚之後，整個公司的運轉效率提升了很多，喬瑞達這個老板也輕鬆了下來，隻需要定期複製一批手機，提供給公司就好。
在此期間，第一批購買蘋果4手機的客戶，已經拿到了產品，並給出了很高的評價。，找書加書可加qq群952868558