這時候劉佳雨走過來,向喬瑞達彙報道:“老板,我已經聯係了一家搬家公司,去物流園區那邊搬運辦公桌椅和電腦。他們有不少的麵包車,雖然運貨量小一些,卻不受貨車禁行的限製。”
“那就好,如果沒有那些辦公桌椅和電腦,今天大家都要放羊了。早知道京城這裡貨物運輸如此麻煩,當初就該放棄現有的這些物品,全部買新的。”
半個小時後,搬家公司的麵包車陸陸續續的到達海龍大廈,運來了大量的辦公桌椅,而後通過貨運電梯,送到了十樓。喬瑞達招呼著大家一起動手,將桌椅搬回公司,並按照規劃擺放到指定位置。
搬家公司的運輸能力非常有限,十幾輛麵包車來回跑了三趟,才完成了所有物品的運輸。而後喬瑞達和瑞達科技的一眾員工又用了一個上午的時間,將所有辦公桌椅擺放到位,電腦、打印機、電話,各種網絡線路全部安裝妥當。當天下午,瑞達科技就恢複了正常運轉,網店內這兩天積壓下來的訂單,也開始陸續的打包發貨。
新租賃的這片辦公室場地,有一千平米,麵積足夠大。各個部門的辦公區域,做了分割,喬瑞達等幾個高管,也有了自己的獨立辦公室。如此巨大的麵積,原來的辦公桌椅放進去,顯得有些空蕩蕩的。
喬瑞達招呼著幾個公司高管和部分員工,開了一個閉門會議。
“我在這裡宣布了兩個事情,一個是大學開學之後,杜青青、謝飛、李小霜將回歸校園,一切以學業為主,來公司的時間會大幅減少。所以他們將卸去部長職務,轉而擔當各自部門的副職。
第二件事情,是部分員工的升遷,劉佳雨升職為公司副總,我不在公司的時候,由劉總總管公司各項事務。宣傳部的董穎秀,升職為宣傳部長,接替劉佳雨現在的工作。後勤部的段誌豐升職為後勤部長,接替李小霜現在的工作。售後服務部的馬巍然升職為售後服務部部長,接替謝飛現在的工作。銷售部舒雨彤升職為銷售部部長,接替杜青青現在的工作。”
這時候,劉佳雨舉手發言道:“老板,我能提個意見嗎,咱們公司各部門負責人的職務名稱,能不能改成部門經理?叫部長太過官方了,不知道的還以為咱們公司是國企。”
“好吧,企業管理的事情,我不太懂,就按照劉總所說,改成部門經理好了。不過是一個稱呼的事情,負責的職責範圍還是原來的那些。劉總,接下來,還有一些事情要交給你去做。咱們公司這次的搬遷,有20名員工選擇了離職,其中就包括財務部部長周美珍。現在公司內有大量的職位空缺,你要儘快招聘一批人手,將這些空位補上。”